【挑戦と成長を支える真面目な会社】【18卒】日立製作所のシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2563（東北大学大学院/女性）（2017/12/7公開）

一週間以内に返事をしなければならなかった。（事前からそういうルールだと聞いていた。）ぜひ選んで欲しいとは言ってもらえたが、拘束はなかった。

日本を代表する企業のうちの1つであるので、責任持って自分で何かを成し遂げたい、成長したいという人を選んでいるように感じた。正直良くも悪くも真面目な会社だと思うので、学生時代仲間といろんなことに挑戦したが、根は真面目というエピソードを伝えられると良いと思う。社員の数も多い為、大勢の中でも力を発揮できるという点とどんな人とも分け隔てなくうまくやっていけるという点をアピールすることは大きいと思う。競合他社との違いを理解することは欠かせない。

GDで感じたのは、きちんと周囲の様子を見て自分で行動できる人が求められていると思った。自分だけ良く見せようとしたり、周りを見れずに突っ走ってしまった人は落ちてしまっていた。内定者は明るくて素直な人が多いと感じた。体育会系も意外と多かった。

マッチング面談は早めに予約しないと日程が後回しになってしまうので注意したほうが良い。また、マッチング選考状況のページで募集人数と合格者の状況がわかるので、事業部で迷っている人や、どうしても合格したい人はチェックしたほうが良い。

アンケートや配属面談があった。人事は配属について相談に乗ってくれた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい

日本製鉄株式会社

私が株式会社日立製作所を選んだ理由は、広い分野で多くの人と関わりあいながら仕事をしたかったためです。他社だと、経験を積むためのジョブローテーションはあると思いますが、やはり大枠では同じ分野に限られると感じました。日立製作所のSEは取引先を説得したり、上流から下流まで多くの人を動かす仕事ができると聞き、自分のやりたいことや性格、長所にあっていると思い、決断しました。会社の将来性も最後は気にしました。