企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
三菱重工業株式会社 報酬UP
三菱重工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】人物像に一貫性を持たせ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業/年次は不明【面接の雰囲気】穏やかではある。質問内容等は鋭く、ガクチカ・志望動機...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→面接後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と営業/年次は不明【面接の雰囲気】穏やか。1次よりも穏やかだと思うくらいであった。しか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】丸の内本社【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事2人、自分を含めた学生4人で待機。時間になったら案内され、面接後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30年を超える部長クラス【面接の雰囲気】...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社志望理由をご記入ください。/配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。/あなたは自分の性格をどのように自覚していますか。簡潔にご記入ください。/他の人と比べ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし参加【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1人 各部署の課長3人【面接の雰囲気】人事の若い女性の方がエントリーシートにそって淡々と聞...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】愛知県枇杷島工場【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ったあと、人事の方が案内してくれた。面接終了後はそのまま帰った。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、部長2人【面接の雰囲気】比較的雑談に...
【実施場所】オンライン【セミナー名】配属分野説明会【セミナーの内容】「艦艇・特殊機械事業部」の中で、採用を予定している部署が参加しており、自分の興味ある部署へ移動し説明を受ける。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会に参加しなくても選考...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由・希望する部門とその理由・周囲と協力して大きな目標を達成した経験・研究内容【ESを書くときに注意したこと】企業の特徴と、自分の強みをうまく繋げて書いた。【ES対策で行ったこと】先輩や、大学で就職支援...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なもの【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解くことで、解法を覚える。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】希望する事業所【会場到着から選考終了までの流れ】工場見学後、面談【学生の人数】4人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】人事1名、部長クラス7名【面接の雰囲気】面接官が多いこともあり、最初は重々しく感じたが、返答次第では笑...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】希望する事業所【会場到着から選考終了までの流れ】面談があり、その後寮を見学(もともと工場見学の予定だった)【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事1名、部長1名、課長2名、次長1名【面接の雰囲気】非常に...
【実施場所】三菱重工業(株)関西支社【セミナー名】配属分野説明会【セミナーの内容】艦艇・特殊機械分野の各部門の説明会と座談会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会は選考を受けるにあたって参加必須ではありません。ただし、各部門の方と対面で...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社志望理由をご記入ください。(500文字以内)配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。(500文字以内)周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教え...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は各教科30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテスト対策の参考書を2,3周繰り返し解きました。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】長崎の貸し会議場【会場到着から選考終了までの流れ】8:30 会場到着、オリエンテーション9:00 座談会11:00 面接開始11:50 面接終了、アンケート記入12:00 昼休み13:00 バスで移動、工場見学14:15...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】長崎事業所【会場到着から選考終了までの流れ】13:00 会場到着、オリエンテーション13:30 部長から部署の説明14:00 面接開始14:30 面接終了、待機15:00 独身寮の見学15:30 解散【学生の人数】1人【...
【実施場所】オンライン【セミナー名】配属説明会【セミナーの内容】簡単な各事業部・研究所の説明と選考フローについて.職場の雰囲気等について.【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】関係ない.
【ESの形式】マイページに入力【ESの内容・テーマ】志望理由(500)配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。(500文字以内)※複数分野記入可配属予約(マッチング)希望先を考えるうえで、最も重視するポイン...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事の方から簡単な面接についての流れの説明と雑談が有り,心の準備をする間もなく面接が開始する.【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事2人/部長...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】工場内の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され,人事の方と雑談.面接までに30分程度あった.【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】部長/副所長/人事2人【面接の雰囲気】物腰柔らかな人事の方...
【実施場所】オンライン【セミナー名】配属説明会【セミナーの内容】部門内の各部署ごとの説明や質疑応答など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】セミナーの参加は選考に向けての必須条件ではないものの、部署理解を深めるためには必ず参加するべきであると考え...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・志望動機(500字)・強く希望する予約配属分野(500字)・周囲と協力して大きな目標を達成した経験(100字)・前項で回答した経験について、下記の3つの要素を交えて詳細を教えてください。(1)目標達成向け...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な試験に同じ【WEBテスト対策で行ったこと】ボーダーがそこまで高くないと言うことを聞いていた為、特段の対策は行わなかった
【面接タイプ】対面面接【実施場所】事業所【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて面接を行う部屋に向かう【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、部署の役職者、希望配属先の役職者【面接の雰囲気】鋭い深掘りが来ることはあるもの...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】事業所【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様に、人事の方に案内されて面接会場に向かう【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、部門の長、希望配属先の役職者【面接の雰囲気】1次面接同様に、鋭い深掘り...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】企業を選ぶ際に最も大切にしている基準/三菱重工の志望理由を、携わりたい事業・職種を交えて/人生で最も困難だったこと(乗り越えるための課題、実際に取った行動、その原動力)/三菱重工に伝えたいこと【ESを書くと...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。終了後速やかに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】20年目の人事、原子力営業【面接の雰囲気】面接は温かい雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に配布されたリンクに数分前に入室。終了後速やかに退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】40代人事、営業【面接の雰囲気】少し固めだった。口調などは...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】丸の内本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、待機室で時間になるまで待機。その後、社員の方に面接会場まで案内してもらい、終了後は現地解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の偉い人、...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】本選考へ向けた説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】特になしでした。
【ESの形式】webに入力【ESの内容・テーマ】志望動機、研究内容、強み弱み【ESを書くときに注意したこと】起承転結や読みやすさ。結論ファーストにする。【ES対策で行ったこと】就活サイトで先輩のESを参考にすること。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であるが、技術者であるため鋭い質問や答えにくい質問はいくつかあった。しかし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】関東の工場【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】張り詰めた空気の中行われる非常に緊張感のある面接。しかし、その中にも笑いが起きる場面もあり、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ゼミ・卒論テーマの詳細/企業選びの際大切にする基準/志望理由/最も困難だった経験とそこから学んだこと/自由記述欄(当社に伝えたいこと)【ESを書くときに注意したこと】論理構成を明確にし、わかりやすく書くこと...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI(テストセンター):言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】そこまでボーダーは高くないと思われる。参考書を1周程度すれ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらWebミーティングに入室、終わり次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部採用担当、防衛宇宙セグメント部長、経理部長【面接の雰...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、待合室で待機する。時間になったら人事担当者が面接室まで案内してくれる。終わり次第帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部採用担当、部長...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社志望理由をご記入ください。(500文字以内)/配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。(500文字以内)※複数分野記入可/周囲と協力して、大きな目標を達成...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な物と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記し、模擬試験を受けた。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】事業所内【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内、時間が来たら面接【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方2名、部長【面接の雰囲気】かなり柔らかい雰囲気で、歓迎されている雰囲気であ...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】事業所内【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内、時間が来たら面接【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】人事の方2名/部長 3名【面接の雰囲気】一次面接と同じく、かなり柔らかい雰囲気で、...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/配属希望先で強く希望する分野とその理由/周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に教えてください。/前項で回答した経験について、下記の3つの要素を交えて詳細を教えてください。(1)目標達成に...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】標準的な言語、非言語【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を繰り返し解いて解法を身に着けた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をした後、開始【学生の人数】3人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】人によるが、全体的に軟らかい雰囲気だった。人事の方の声が小さくあまり...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の事業部【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事と軽く話したあと、面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】比較的和やかである。全体として結果は一次で決まっていたような印象を...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI3【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常のSPI3と同じ【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書を用いて一通り解き、間違えたところだけもう一度解いた。
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】当社志望理由をご記入ください。(500文字以内)/配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。(500文字以内)/周囲と協力して、大きな目標を達成した経験を簡潔に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアイスブレイクと自己紹介、その後質問、質疑応答【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】それなりにえらい方が二人。各部門一人ずつ【面接の雰囲気】面接官の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】三菱重工大江工場【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、アイスブレイク、質問、逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】技術系社員一人、人事の方一人【面接の雰囲気】第一印象から温厚な人で、面接中...
【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】一人一人に課題が与えられ,その課題を遂行していき最終的なアウトプットであるプレゼンを行い評価された.【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【面接タイプ】対面面接【実施場所】三菱重工業の製作所内にて【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機,呼ばれてから面接室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】温厚な方から厳格な方までいたが,雑談もないような面接...
【ESの形式】Web入力【ESの内容・テーマ】当社志望理由をご記入ください。/配属予約(マッチング)希望先の中で強く希望する分野があれば、理由とともにご記入ください。/周囲と協力して、大きな目標を達成した経験/その他、これまでにお伺いした内容以外で、自己...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語 / 性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一番一般的なSPIです。【WEBテスト対策で行ったこと】一般的なテストなので対策はしていないです。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】工場地区【会場到着から選考終了までの流れ】事前説明、懇談会、面接【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事2人、部長、副部長【面接の雰囲気】口調や物腰こそ柔らかい感じだったが、しっかりと人間性を見定めよう...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】工場地区【会場到着から選考終了までの流れ】事務連絡、面接【学生の人数】2人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】副所長、部長3人、人事2人【面接の雰囲気】柔らかい雰囲気であった。役職を意識せずに気のいいおっちゃんたちと会話...
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。【ESを書くときに注意したこと】ざっと目を通しただけでも内...
【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの青本を1週した後、他の企業を練習台にして5回ほどテストセンターに通っていた。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目程度の人事【面接の雰囲気】非常に和やか。初めは多少厳かな雰囲気で始まったし、面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】非常に和やか。学生時代の経験や、人生における挫折の話をしたところかなり...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】1階のエレベーター横特別受付に行く→学生3人で控室→面接会場に到着→面接終了後に各自帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長級【面接の雰囲気】本当に最...
【実施場所】テストセンター(自宅受験)【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を一周した。理系なら一周すれば問題ないと思います。
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、強く希望する配属先の理由、周囲と協力して大きな目標を達成した経験、研究概要【ESを書くときに注意したこと】航空分野志望でありライバルが非常に多いため、独自の経験や能力をアピールするようにした。【E...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室して待機【学生の人数】2人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1人、各部署のベテランエンジニア3人【面接の雰囲気】グループ面接で最初は固めの雰囲であった...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋の事業部【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で少し待って、面接室に呼ばれて入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事、1次と同じベテランエンジニア2名【面接の雰囲気】最初に時間がな...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】就職活動の軸と、弊社への志望動機を教えて下さい。学生時代に最も打ち込んだことを教えて下さい。志望職種を選択してください、またその理由を教えて下さい。最後に当社に伝えたいことがあれば教えてください。【ESを書...
会社名 | 三菱重工業株式会社 |
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フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
設立日 | 1950年1月 |
資本金 | 2656億円 |
従業員数 | 77,697人 |
売上高 | 4兆6571億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉澤清次 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 03-6275-6200 |
URL | https://www.mhi.com/jp/ |
採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。