三菱重工業の独自の選考・イベント一覧（全4件）

【選考形式】説明会【選考の具体的な内容】全ての分野の人事、技術系社員が集まった大規模な説明会が開かれます。各部門の説明があり、気になる事を質問することができます。1日の中で1回40分×8回に時間が区切られていてその中で自分の興味がある分野の説明を聞くことができます。分野にもよりますがこのイベントへの参加は必須です。

【選考形式】説明会という名の逆質問、質問をした学生のメモをして、内容も記載していた【選考の具体的な内容】まず初めに会社説明が行われ、その後に時間をとって逆質問が求められます。ここで質問した人は名前を名乗り、それを社員の方がメモしていました。その後に座談会という名の逆質問をするイベントに移り、ここでも質問した人の名前をメモしていました。

【選考形式】研究室の偉い人との座談会(という名の選考)【選考の具体的な内容】三菱重工業についてどれぐらい知っているのか、入ってからどういうことがしたいのか、好きな製品は何か。等、研究室副室長？ぐらいの方と会話した。堅苦しい雰囲気ではなかったが、面接であることを匂わせていた。