22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 最終日の全体へのプレゼンテーションの後、各班で個別にフィードバックの時間が設けられるが、この際には既に次の選考への案内をするとの示唆があった。また、他の友人も同様のプロセスで内定を取得した。
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 最終日の全体へのプレゼンテーションの後、各班で個別にフィードバックの時間が設けられるが、この際には既に次の選考への案内をするとの示唆があった。また、他の友人も同様のプロセスで内定を取得した。
続きを読む前半は各Dayごとに午前は部署の仕事にについて講義、午後はグループワークという流れだった。部署の仕事説明を踏まえて各部署の提示するテーマから1つ選び、ワーク課題として選択した。グループワークや発表準備がメインであった。クライアント先のデジタルセキュリティにおける脆弱性がどうして発生したかの原因を突き止めるグループワークを行なった。その後スライド作成や発表準備をし、最終日に人事や社員の前で発表し学生からの質疑応答をした。
続きを読むはい 本選考直結である。インターンで半分ほど落とされ次が一次面接、そして社長級との最終面接というフローである。特に優れた学生(1グループ1名ほど)はインターンで採用がほとんど決まる場合もあると聞く。
続きを読む前半はコンサルタントに必要なロジカルシンキング、ソリューションデザイン、ドキュメンテーション、プレゼンテーションについての講義を受けた。丁寧な説明と質疑応答の時間のおかげで理解しやすい内容だった。後半は部署ごとに説明を受け、7人でグループワークに取り組んだ。社員が常に議論を聞いていて、適宜スケジュールの調整やアドバイスを行ってくれた。1日の終わりにはマネージャークラスの社員に対して1日の議論の流れを発表する場があり、フィードバックをいただけた。
続きを読むはい インターン参加者のみの特別選考ルートがある。本選考に比べてESが簡単であり、倍率も低いため、内定が欲しいコンサル志望者は受ける価値があると考える。また、本選考のワークショップよりも自信をアピールできる機会が多いことも魅力である。
続きを読む午前中は講義メインで、コンサルティングを行うにあたっての思考法や、フレームワークの紹介などが行われた。午後は指定されたグループで「エシカル消費を日本で普及させていく方法」のコンサルティング業務を行った。前半と同じく午前中は講義メインだった。午後は引き続きグループワークを行った。社員が見回っていたのでわからない点がつまづいた点では気軽に相談に乗ってもらうことができた。最終日の午後にはマネジャー・パートナークラスの社員の方が審査員になり、その方達の前でコンサルティング結果のプレゼンを行った。
続きを読むはい インターンに参加した人の大半は早期の優遇選考に招待される。採用枠が全く埋まっていない段階で選考を受けられるので、人事部としても枠を埋めたいという思いもあるし、内定をもらえる可能性はかなり高いと思う。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。