就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP

EYストラテジー・アンド・コンサルティングのインターンシップの体験記一覧(全60件) 3ページ目

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの インターン体験記

60件中51〜60件表示 (全20体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 経営コンサルタント
3.0
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 最終日の全体へのプレゼンテーションの後、各班で個別にフィードバックの時間が設けられるが、この際には既に次の選考への案内をするとの示唆があった。また、他の友人も同様のプロセスで内定を取得した。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年2月21日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 経営コンサルタント
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
各部署におけるテーマから1つ選び、コンサルタントとして業務を推進せよ

前半は各Dayごとに午前は部署の仕事にについて講義、午後はグループワークという流れだった。部署の仕事説明を踏まえて各部署の提示するテーマから1つ選び、ワーク課題として選択した。グループワークや発表準備がメインであった。クライアント先のデジタルセキュリティにおける脆弱性がどうして発生したかの原因を突き止めるグループワークを行なった。その後スライド作成や発表準備をし、最終日に人事や社員の前で発表し学生からの質疑応答をした。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月17日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 経営コンサルタント
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ディスカッションにどんどん入っていくための方法を学んだ。積極性もさることながら、クオリティを保ちながら発言量を増やすことが大事だと思う。ズレたことを言うと他の学生からの印象が下がるが、発言量が十分にないと社員の記憶に留まらないと思う。具体的には、今この状況で何を考える必要があるかや何故議論がうまく進んでいないかを周りに質問したり確認する発言を交えながら、アイデアを伝える様にすることが大事だと思う。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月17日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / 経営コンサルタント
4.0
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 本選考直結である。インターンで半分ほど落とされ次が一次面接、そして社長級との最終面接というフローである。特に優れた学生(1グループ1名ほど)はインターンで採用がほとんど決まる場合もあると聞く。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年6月17日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
22卒 | 東京理科大学 | 女性
配属された部署のテーマに沿ったお題に取り組んだ。(私はPAS)

前半はコンサルタントに必要なロジカルシンキング、ソリューションデザイン、ドキュメンテーション、プレゼンテーションについての講義を受けた。丁寧な説明と質疑応答の時間のおかげで理解しやすい内容だった。後半は部署ごとに説明を受け、7人でグループワークに取り組んだ。社員が常に議論を聞いていて、適宜スケジュールの調整やアドバイスを行ってくれた。1日の終わりにはマネージャークラスの社員に対して1日の議論の流れを発表する場があり、フィードバックをいただけた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月7日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
22卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
EYは若い会社であるため、新卒は6年目までしかいない。EYの強みとして、「新卒がEYのカルチャーを作っていける」ということがあるそう。また、コンサルタントとしての経験値を多く詰めることから、早く昇進できるのは新卒からEY/コンサルタントの人であるそう。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月7日

問題を報告する

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 4日 / コンサルタント
5.0
22卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者のみの特別選考ルートがある。本選考に比べてESが簡単であり、倍率も低いため、内定が欲しいコンサル志望者は受ける価値があると考える。また、本選考のワークショップよりも自信をアピールできる機会が多いことも魅力である。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年1月7日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 国際基督教大学 | 男性
「エシカル消費を日本で普及させる方法」に関するコンサルティング

午前中は講義メインで、コンサルティングを行うにあたっての思考法や、フレームワークの紹介などが行われた。午後は指定されたグループで「エシカル消費を日本で普及させていく方法」のコンサルティング業務を行った。前半と同じく午前中は講義メインだった。午後は引き続きグループワークを行った。社員が見回っていたのでわからない点がつまづいた点では気軽に相談に乗ってもらうことができた。最終日の午後にはマネジャー・パートナークラスの社員の方が審査員になり、その方達の前でコンサルティング結果のプレゼンを行った。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月22日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
私の想像以上に社員が突き詰めて物事を考えており、その際には自分の考えが偏ってないか、分析に漏れがないか慎重になっていたことは非常に好印象だった。このインターンで初めてコンサル会社の現場社員の思考に触れることができ、そのレベルの高さを認識することができたのは大きな収穫だった。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月22日

問題を報告する

21卒 夏インターン体験記

2019年8月開催 / 4日 / コンサルタント
4.0
21卒 | 国際基督教大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンに参加した人の大半は早期の優遇選考に招待される。採用枠が全く埋まっていない段階で選考を受けられるので、人事部としても枠を埋めたいという思いもあるし、内定をもらえる可能性はかなり高いと思う。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年7月22日

問題を報告する
60件中51〜60件表示 (全20体験記)
インターンTOPへ戻る

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)のインターン体験記

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。