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パナソニックホールディングスの体験記・ES(エントリーシート)一覧(全2,925件) 28ページ目

パナソニックホールディングスの本選考・インターンシップのES・体験記の一覧です。選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマ、インターンの体験談などを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にしてパナソニックホールディングスの選考に備えましょう。

パナソニックホールディングスの ES・体験記一覧

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】大阪 【参加人数】50人 【参加学生の大学】全体の参加者は100名以上いたと思われる。自分の配属された社では理系の大学院生がほとんどで、その多くは大阪、神戸、同志社などの関西の大学だった。 【参加学生の特徴】良くも悪くも理系っぽいひとが多く感じた。また...
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公開日:2019年3月20日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】次世代製品の評価 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属先の担当者と人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】技術的な改善や向上を狙い新しい製品の開発を行うのはエンジニアには当然のことだが、実際に製...
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公開日:2019年3月20日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】大学の研究だけではく、企業における設計・製品化までを実習で経験させてもらった。より深く業界に対する理解ができた。特に技術的な部分だけではなく、製品として求められていることを強く意識して、設計・開発業務を行っていることを理解できた。...
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公開日:2019年3月20日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 応募 / 総合職 / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【選考の年月】2018年10月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】企業ホームページ
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公開日:2019年3月20日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / WEBテスト / 総合職 / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2019年3月20日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 最終面接 / 総合職 / 14日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンのテーマの志望度具合(第一から第三までの優先度具合)】自分の大学での研究テーマと近い部分があるので第一希望のテーマにとても興味があります。
1,2,3希望の比率だと、8:1:1ぐらいの割合で考えています。もし、第一希望が選考から落ちてしまった場合は、...
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公開日:2019年3月20日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】関西の会社で馴染みが深く、先輩も何名か入社しており、国外でも強く幅広い事業に挑戦している総合電機メーカーとしてのネームバリューに惹かれた。梅田グランフロントに同社のエリ...
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【開催場所】大阪・京橋の会議場 【参加人数】50人 【参加学生の大学】9割が京阪神関関同立。東京・名古屋・北海道等からも数名。院生は1割いない。 【参加学生の特徴】特に業界を絞っているわけではない学生が多い。程度の差こそあれ日系大手メーカーに関心のある学生が多い。...
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】パナソニックの社員としての事業戦略立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部門は覚えていないが、上層部の社員2名 【優勝特典】パナソニック製品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】パナソニックの強みを...
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】毎日自己評価・他己評価をたっぷり行う時間があったため、自分の強みと弱みをよく理解することができた。特に本インターンは学生の自己成長に主眼が置かれており、就職活動を行うために必要な自己理解が進んだ。経営理念にしっかりと沿って考えるこ...
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 応募 / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【選考の年月】2018年06月【応募後の流れ】未選択【応募媒体】ナビサイト
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / WEBテスト / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 最終面接 / Professional Internship Program / 5日間

大阪大学 / 文系 / 男性
【学生時代に力を入れたことの中で困難を乗り越えた経験を教えてください。】留学時の聞き取り調査。困難は現地の人との信頼関係の構築。そこで取った工夫は①公用語のスペイン語とは別に母語の習得に力を入れたこと、②自分の趣味を活かして地域の活動に参加したこと。そこで得たもの...
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公開日:2018年12月22日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / ES / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性
【Q1.学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか?※複数可※】私はゼミの海外合宿においてフィールドワークの提案、実行を行い、リーダーとしてゼミ生22名をまとめた。それまでリーダーという役割を担った経験が少なかった私にとって、これは大きな挑戦だった。全員にとって学...
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公開日:2018年12月14日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / ワークショップタイプ / 5日間

上智大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】そもそも総合電機業界に興味があり、大手であるパナソニックに興味があった。また、パナソニックが主催していた、キャリア形成プログラムの様なものに何度か参加していて、興味を持...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / ワークショップタイプ / 5日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】ベルサール神保町、パナソニックセンター 【参加人数】48人 【参加学生の大学】東大一橋早慶上、旧帝がほとんど。MARCHその他私大や国立が3割程度 【参加学生の特徴】パナソニックを志望しているという学生は比較的少なかった印象。雰囲気は、穏やかな人が多か...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / ワークショップタイプ / 5日間

上智大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】パナソニック社員としてソリューションの提供をせよ。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事課長 【優勝特典】パナソニック商品 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】終始プレゼンのロジックをいかに作り上げ...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / ワークショップタイプ / 5日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】最初に社会人基礎講座を行ったり、社員の方への挨拶への少なさに対する叱責があったりと、他社とは違う独自性、いわばパナソニックらしさを非常に感じることができた五日間であった。これの感じ方は人によってまちまちだったが、自分は大阪気質の面...
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公開日:2018年12月12日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / WEBテスト / ワークショップタイプ / 5日間

上智大学 / 文系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年12月12日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 最終面接 / ワークショップタイプ / 5日間

上智大学 / 文系 / 男性
【なぜパナソニックのインターンに応募したのか。】アパレルでアルバイトをしており、自社の商品をもって多くの人の生活を支えることに大きな意義を見出していた。しかしながら、メーカーというと技術系の方が多く活躍されるイメージが強く、どうしても文系である自分が活躍するイメー...
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公開日:2018年12月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 事務系

神戸大学 / 文系 / 女性
【①「我こそ〇〇である!」〇〇に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。(15文字以内)
①-1 上記の言葉を選んだ理由を教えてください。(200文字以内)】① 知的探求心にあふれた努力家
①-1 大学の授業に最も熱心に取り組んだという自負があるためです。大...
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公開日:2018年10月18日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 総合職

同志社大学 / 文系 / 女性
【「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 】理想の自分を追い求め続ける人間
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公開日:2018年10月17日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 総合職

大阪大学 / 文系 / 女性
【「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。 ※ (15文字以内)】粘り強い精神の持ち主
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公開日:2018年10月17日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 総合職

早稲田大学 / 文系 / 女性
【① 「我こそ○○である!」○○に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。
(15文字以内)
】挑戦心と執念で成果をあげる人間
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公開日:2018年9月19日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 総合職

京都大学 / 文系 / 男性
【我こそは〇〇であるとその理由を教えてください】我こそはストイックな努力家である。
上記の理由は以下二つの経験によるものである。中学校の時は、剣道部でレギュラーを務める一方、勉強を両立させることで、地域の公立中学から府内一番の私立高校に進学することができた。また...
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公開日:2018年9月18日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】自分が大切にしていた軸としては、(1)社風・理念、(2)事業内容(3)自分の価値観や考え方と合っているか、の3点を一番重要視していた。また、会社は何らかの社会問題を解決するために存在していると考えていたので、その会社でどんな問題を解決したいかということ...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、自動車を通じて「超高齢社会」が抱える問題に取り組み、いつまでも笑顔でいられる社会を実現したいためである。高齢者問題の一つに、診察の待ち時間短縮が挙げられる。そこで、貴社の「非接触バイタルセンシング」を介護タクシーなどと組み合わ...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 独自の選考・イベント / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【選考の具体的な内容は?】5人ほどのグループが10ほどあり、各班にパナソニックの商品概要とマーケット情報の資料は渡される。
そして班で対象のマーケットと商品を考え社員の方にプレゼンをする。
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 1次面接 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【学生時代周囲を巻き込んで取り組んだこと】私が最も注力したことは、部内の間違った縦社会を是正したことだ。打撃練習時の打撃投手という仕事を、後輩に強制するという縦社会があった。この仕事が後輩の負担となっていたことから、私は周囲に是正を訴え自ら率先して打撃投手を務めた...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 2次面接 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【あなたにとって仕事とは何か】「自分の存在価値を示し、世の中に貢献すること」である。その理由は、13年続けてきた野球の経験にある。私が大切にしている価値観は「もっといい方法はないか」と考え続けることである。私はチームの中で常に、「どうしたら試合で結果が出せるのか」...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 最終面接 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【これまで野球を続けてきてどうだったか】私はこれまで「自分の限界を決めず挑戦する」という言葉をモットーに野球に情熱を注いできました。この言葉を大切にするようになったきっかけとして、中学3年時に日本代表に選出していただき、キャプテンを務めさせていただく機会があったこ...
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公開日:2018年9月12日

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19卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 内定 / 総合職

立命館大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】内定後も自分が納得いくまで考えて、残っている選考を受けてくださいと言っていただけた。何日かして状況確認の電話などは来るが、特に拘束はない。【内定に必要なことは何だと思うか】この会社は100年という歴史があり、創業当時からの「人を大切にする...
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公開日:2018年9月12日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / Professional Internship Program / 5日間

一橋大学 / 文系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】日系大手メーカーでの働き方や、社員の方々の雰囲気を知りたかったのが一番大きな理由。その中でも、サークルの先輩が入社を決めていたことと、同様のプログラムのインターンに秋に...
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公開日:2018年4月11日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / Professional Internship Program / 5日間

一橋大学 / 文系 / 女性
【開催場所】ベルサール神保町 【参加人数】45人 【参加学生の大学】東大早慶MARCHがほとんど。地方国公立大や、その他私大も2割程度はいたと思う。院生には1人しか会わなかった。 【参加学生の特徴】なんとなくメーカーのことを知りたくて参加したという人が多かったよう...
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公開日:2018年4月11日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / Professional Internship Program / 5日間

一橋大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】パナソニック社員としてのソリューション提案。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】はっきりとは覚えていない。 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】とにかくロジックをしっかり通すことを何度も指摘された。...
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公開日:2018年4月11日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / Professional Internship Program / 5日間

一橋大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】大企業ならではの仕事のスケールを知ることができた。これまでパナソニックはBtoCの側面しか知らなかったが、現在はBtoBの存在感がかなり大きくなっており、やはりここでしかできない大きな仕事も多く存在している。また、社員の方々の仕事...
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公開日:2018年4月11日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / WEBテスト / Professional Internship Program / 5日間

一橋大学 / 文系 / 女性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年4月11日

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20卒 パナソニックホールディングス / インターン / 最終面接 / Professional Internship Program / 5日間

一橋大学 / 文系 / 女性
【これまでチームとして取り組んだ経験の中で直面した困難について教えてください。】学生団体の幹部としての活動について。幹部は毎年団体のリーダーが決まったのちに立候補制で決まるのだが、私たちの学年は活動に消極的な人が多く、十分な人数が集まらなかった。最終的にリーダーが...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / OJT インターンシップ / 14日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】研究室で物性の測定や解析を行っている際は、その物質がミクロにどのように振舞っているかを考え、その機構を明らかにすることを目的としてきました。しかし、実際日常的に使える物...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / OJT インターンシップ / 14日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】伊勢工場 【参加人数】3人 【参加学生の大学】地方大学1名。旧帝大2名。全く知らない大学でも採用していたが、企業と開発しているという強みがあったからだと思う。 【参加学生の特徴】基本的に明るい人しかいなかった。実習中でも意見をバリバリ発するタイプの人が...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / OJT インターンシップ / 14日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】新規デバイスの評価技術の開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】インターンシップ先の人事や部長、課長など。 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】時間は賃金なので限られた時間の中で最高のパフォーマンス...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / OJT インターンシップ / 14日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加しなければわからない業務の内容や雰囲気を知ることができた。特に雰囲気は本当に大切で、別の場所によってはインターンシップ生に全くかまってくれない場所もあったので懇切丁寧に教えてくれる場や、意見がとてもいいやすい...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / WEBテスト / OJT インターンシップ / 14日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年4月10日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 研究職 / 14日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】当時学部生だったため、就活が本格化する前にインターンを体験しておきたかったというのが第一の理由。また、専攻に近い化学の研究ができるが、化学メーカーではない電機メーカーを...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 研究職 / 14日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【開催場所】パナソニック研究開発本部 【参加人数】12人 【参加学生の大学】関西の企業であるためか、京大・阪大が最も多く約半数を占め、その次に早稲田が多かった。他は地方国立大など。記憶が正しければMARCH以下はいなかった。 【参加学生の特徴】理系院生がほとんど。...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 研究職 / 14日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【テーマ・課題】人工筋肉アクチュエータの開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属された部署の部長他、社員の方々 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】今回開発した膜の取り出し手法に関しては、正直、学会のネタにも論...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 研究職 / 14日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】先端研究開発本部という、未来の製品の種となりそうな研究というのは自身の持っていた研究に対するイメージと若干異なり、先がなかなか見えないという部分で大学の研究に近いものがあると知ることができた。また、研究室での研究が本格化する前に企...
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公開日:2018年2月7日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / 1次面接 / 研究職 / 14日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
【インターンシップ志望理由を教えてください。】研究室での研究と、企業の研究開発本部での研究がどのように異なるかを体験して見たいと思った。また、電機メーカーにおける化学屋の立ち位置がどのようなものであるかを認識したいと感じ、インターンシップへ応募した。研究室で研究活...
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公開日:2018年2月7日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 技術職 / 14日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】小さいころから電子工作が好きだったので電機メーカーということで参加をした。三菱電機、京セラ、村田製作所、パナソニックと春のインターンを受けて、一番選考日程と合格通知が早...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 14日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】大阪 【参加人数】50人 【参加学生の大学】全体では200人前後。旧帝大+早慶で3~4割。近大などその他の大学で残り。 【参加学生の特徴】電機系の専攻の学生が多かった。学歴については緩かったと思う。各職場に一人ずつしか配置されなかったので、あまり他の学...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 14日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】自分のテーマは一人で行うものであった。自動車関連のテーマであった。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】最終プレゼンの時間が5分しかなかったので、背景などは端...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 14日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社風がよく分かった。ソニーと対称的に語られることが多いがかなり硬い会社だと感じた。プレゼンについても、作り方などがよくわかってよかったと思う。今まで参加したインターンの中で最も厳しく指導されたと感じた。あとは、年齢構成がいびつな会...
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公開日:2018年2月6日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / 最終面接 / 技術職 / 14日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【研究内容とテーマの関係について説明してください。】研究では、理論的な観点から超伝導体の研究を行い新たな物質の開発に貢献するようなことをしている。「光触媒の開発」というテーマも自分のやっているような数値計算によって進めていくものなので、研究でやっていることと同じで...
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公開日:2018年2月6日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / BUSINESS WORKSHOP / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】ゼミの先輩がこの会社に就職しておりインターンをお勧めされたから。先輩によると本採用でもインターン生が多数いるため何かしら有利になると思うと聞き興味を持った。また、メーカ...
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公開日:2018年1月29日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / BUSINESS WORKSHOP / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【開催場所】淀屋橋の貸会議室 【参加人数】40人 【参加学生の大学】関関同立がボリューム層だと思われる。そのほか、京大、阪大、名古大、神大など。 【参加学生の特徴】意見の主張が強くあまり論理的ではない人も多く見受けれらた。優秀なリーダーが班にいないと厳しいインター...
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公開日:2018年1月29日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / BUSINESS WORKSHOP / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】パナソニックの製品を使った戦略立案・新規事業立案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部 【優勝特典】パナソニック関連の製品(電球など) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人事部の方に評価軸の選定...
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公開日:2018年1月29日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / BUSINESS WORKSHOP / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】パナソニックのような技術に立脚している会社において文系・事務系社員が果たす役割について具体的に理解することができたと思う。また、「戦略立案」という仕事において、自社だけではなくすべてのステークホルダーについて考える姿勢というのはど...
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公開日:2018年1月29日

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19卒 パナソニックホールディングス / インターン / グループディスカッション / BUSINESS WORKSHOP / 5日間

神戸大学 / 文系 / 男性
【テーマ】衰退してしまった商店街を再生するための提案
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公開日:2018年1月29日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【企業研究】行っている事業の数が非常に多いので、どの事業が業界でどのくらいの立ち位置なのか、各事業部の特色を整理した。事業部が非常に多いことは会社側もわかっており、面接ではどの事業部に入りたいのか聞かれることが多い。自分はどの事業部でどんなことに携わり、どういった...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【志望動機】貴社でデータ分析を用いたマーケティングと、それによる顧客のターゲット設定に挑戦したい。仕事体感ワークショップに参加した際、インドのどの顧客層に製品を展開すべきかといったターゲット設定の重要性を学んだ。私の強みはビッグデータ分析やファッションショーで培っ...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 説明会 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / リクルーター面談・人事面談 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 1次面接 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【学生時代に頑張ったことを聞かせてください】塾講師のアルバイトです。私の勤める塾の生徒たちは地域の他の塾と比べても平均的で、よくも悪くもない学力でした。平均的であったので塾長や講師も特に不安を感じることなく授業にあたっていましたが、私は「学力が平均的でずっと伸びて...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 最終面接 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【将来どういった人間になりたいか】私の就職活動の軸は「社会に多大な影響を与えることができ、多くの人の役に立てるかどうか」と「データ分析の知見が活かせるかどうか」である。貴社はCLUB Panasonicに代表される圧倒的な顧客基盤を持っており、そこにアプローチする...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 内定 / 総合職

関西大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】6月中旬ということもあり他企業はほとんど内定が出ている状況だった。内定後、正直に他の会社と迷っていると話すと採用部は1週間期限を延ばしてくれ、リクルーターの方にはその間面談をしていただいたり、本社を案内していただいたりとかなり熱心に対応し...
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公開日:2018年1月22日

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17卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / WORKSHOP 営業職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】私自身理系の大学院生であり、研究職が志望である。だからといって研究のことだけを知っていればいいというわけではなく、営業やビジネス戦略といったいかにニーズを捉えてそれを満...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / WORKSHOP 営業職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 男性
【開催場所】ツイン21MIDタワー 【参加人数】50人 【参加学生の大学】慶応大学、大阪大学、神戸大学、同志社大学等一般的な高学歴な大学生が占めていた。 【参加学生の特徴】営業職であるため8割型文系で、どこか突出している学生というよりは総合的に様々なことを学んでき...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / WORKSHOP 営業職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 男性
【テーマ・課題】経営・グローバル視点からのメーカーならではのビジネス戦略の構築、計画、販売戦略、生産体制の検討等。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事/その年の内定者/人事部長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / WORKSHOP 営業職 / 5日間

名古屋大学大学院 / 男性
【インターンシップで学んだこと】事業の海外展開が当たり前となった今の時代、日本と違った文化、社会的背景を持つ海外のニーズに製品を適応させるといった難しさ、そして当たり前だと思っていた社会人としてのマナーが全くできてない人が多いといいうことを学んだ。また、自分が参...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 研究・スタッフ部門/生産技術本部/新規メカトロデバイスの構造シミュレーション技術の開発 / 14日間

東京理科大学 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】自分が最も興味を持っている職種の中で,日本でトップクラスの企業に勤める人たちは何を考えて何を行っているのかを肌で感じたいと思いました. 【このインターンの選考に受かるた...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの形式と概要 / 研究・スタッフ部門/生産技術本部/新規メカトロデバイスの構造シミュレーション技術の開発 / 14日間

東京理科大学 / 男性
【開催場所】大阪府/門真市/プロダクト解析センター 【参加人数】250人 【参加学生の大学】同じ部署内にはインターンシップ生は自分ひとりだけでした.他部署で交流した学生は,国立大学の学生が多く大半が大学院生でした. 【参加学生の特徴】明るく周りとすぐに打ち解けられ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップの内容 / 研究・スタッフ部門/生産技術本部/新規メカトロデバイスの構造シミュレーション技術の開発 / 14日間

東京理科大学 / 男性
【テーマ・課題】シェーバヘッド小型化のための,次世代アクチュエータ開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】受け入れ先部署の担当社員・課長/他部署の社員/人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】担当社員の方から「限...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / インターンシップを終えて / 研究・スタッフ部門/生産技術本部/新規メカトロデバイスの構造シミュレーション技術の開発 / 14日間

東京理科大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】学生の研究生活とは違い,限られた短い時間の中で成果を出さないといけないということを実感しました.問題解決する上で,常に効率の良い推進方法を探りながら作業に取り組むことの重要性を学びました. 【参加前に準備しておくべきだったこと】企...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / ES / 研究・スタッフ部門/生産技術本部/新規メカトロデバイスの構造シミュレーション技術の開発 / 14日間

東京理科大学 / 男性
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / インターン / 最終面接 / 研究・スタッフ部門/生産技術本部/新規メカトロデバイスの構造シミュレーション技術の開発 / 14日間

東京理科大学 / 男性
【数ある同じ業種の企業からこの企業を選んだ理由を教えてください.】様々な家電を作る上で,デザイン・機能を最も両立させている企業が御社であると考えたからです.多くの人が使用し生活に深く関わるものを作りたいという考えから,家電メーカーに興味がありました.近年は多くの企...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【企業研究】もともとモノづくりに興味があったため、企業研究の段階から自分が携わりたい製品に関して調べていました。主には自動車関係に興味があったため、パナソニックのホームページなどから自動車機器関連の製品について調べていました。その中で、この企業ではかなり幅広く製品...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【志望動機】私は、貴社において世界を驚かすことができるシステムや製品の開発に携わりたいと考えています。当初は、貴社の自動車機器関連の製品に興味がありましたが、リオオリンピックにおける貴社のプロジェクションマッピングの演出を見たのをきっかけに、貴社のビジュアルプロダ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 説明会 / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【該当項目なし】回答なし
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【ESの内容・テーマ】1.現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。(研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容)
2.上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分を中心に具体的な取り組み内容をご記入ください。(200文字以内)
3.学...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / WEBテスト / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【テストの内容】言語、非言語
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 1次面接 / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【団体で新たに提案した取り組みや、チームでの役割について。】○○部(所属していた部活動)において団体戦でのチームの団結力向上に取り組みました。私が最高学年であった秋の団体戦前には30名を超える部員の気持ちはまとまらず練習での精彩を欠いていました。私は部全体のモチベ...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 最終面接 / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【現在取り組んでいる研究とその成果を教えてください。】私は、自動車向けワイヤレス給電システムに関する研究を行っています。その中で、接触型のメンテナンスの必要性や断線リスクなどの問題点の解決を目的としています。更には、ワイヤレス型の課題として挙げられる、エネルギー効...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 内定 / 技術系

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定後は他社の面接を辞退するようにという旨を支持されましたが、私の中では他社の方が魅力を感じていたため、辞退させて頂きました。【内定に必要なことは何だと思うか】大手メーカーというジャンルでは、かなり幅広くモノづくりをしている企業が多数ある...
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公開日:2017年12月14日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 企業研究 / 総合職

学習院大学大学院 / 文系 / 男性
【企業研究】海外留学生であったため国内選考を受けれずディスコ主催のキャリアフォーラムで選考を受けた。企業研究に関してはアニュアルリポートを徹底的に読み込むこと、そしてホームページ、競合企業の強みを比較して他者とどう違うのかを調べておくことが望ましい。またOB訪問は...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / 志望動機 / 総合職

学習院大学大学院 / 文系 / 男性
【志望動機】“日本のモノづくりを再生し、社会貢献をする。発展途上国を日々の生活で使う家電等を通して豊かにしたい”これが私の実現したい夢である。
私は近時、シャープや東芝などの事例から日本の技術が海外に流出し危機感を覚えており、日本のものづくりを再生し日本の技術を...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 パナソニックホールディングス / 本選考 / ES / 総合職

学習院大学大学院 / 文系 / 男性
【ESの内容・テーマ】志望動機。希望職種【ES対策で行ったこと】キャリアフォーラム経由だったので志望動機のみの質問だった。
とにかく競合企業のアニュアルリポート、有価証券を読みまくった。
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公開日:2017年12月13日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2594億4500万円
従業員数 208,840人
売上高 8兆4581億8500万円
決算月 3月
代表者 楠見 雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 44.0歳
平均給与 956万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。