みずほリースの本選考ES（エントリーシート）一覧（全63件） 2ページ目

貴社を志望する理由は「社会貢献性の高い企業」「新たなことに挑戦できる環境」という私の２つの軸を満たしているからだ。アルバイトでの課題解決に貢献しやりがいを感じたことから、様々な企業に対して、「カネ」「モノ」の双方から課題解決を支援でき、企業の発展に貢献できるリース業界に興味がある。その中で貴社は、みずほフィナンシャルグループの広い顧客基盤を持ち、顧客のニーズに合った幅広いソリューションを提供できる。このため、他社よりも多くの企業の成長や社会の発展に貢献できると考える。貴社の営業において、アルバイトで培った信頼関係構築力を活かし、幅広い領域の企業に最適な提案をしたい。また、医療や建設、鉄道インフラ事業など、様々な分野において他社に先駆けた事業の開拓に挑戦している貴社の姿勢にも魅力を感じた。ゆくゆくは「挑戦的」な貴社のもとで、今後の時代の変化に対応した前例のない新事業の開拓に携わりたい 続きを読む

ゼミの新入生勧誘の手段として「ゼミの生徒による授業」を提案し、実現させたことだ。所属するゼミは創立１年目のため、ゼミの魅力が広まっていなかった。そのため、中間報告では定員20名の所、志望者は6名であった。よって、ゼミの魅力を広めて志望者を増加させることを目標とした。所属するゼミの魅力は２つあると考えた。「授業内容の面白さ」「ゼミで身につく能力」である。この２つの魅力を伝え、ゼミに関心を持ってもらうことが目標の達成につながると考えた。そこで、私はゼミの生徒に「ゼミの生徒による授業」を行うことを提案した。授業を受講してもらうことで「授業内容の面白さ」、ゼミの生徒が教えることで「ゼミで身につく能力」を伝えることが出来ると考えたためである。そして、ゼミの生徒の賛成を得て実現させた。これにより、6名だった志望者が32名まで増加した。この経験から、直面した課題に対して適切な提案をする力が身についた。 続きを読む

私は中学時代、「知識」により、人生がそれまでと比べ遥かに向上した。この経験により、「人」の人生を自分の「知識」でより良くすることを実践し、大きな喜びを感じている。そのため、私は、自分の「知識」により「お客様」の人生を真に望む提案をすることでより良くしたいため貴社を志望している。貴社は常に変化する時代やお客様の多様なニーズに対応するために、事業領域の拡大などの挑戦を続けている。また、幅広いネットワーク力に支えられたソリューション力を活かし、お客様に向き合うことで、断続的に続けている挑戦の成功、お客様の期待を超える提案が出来ると考えている。これらのことにより、貴社でなら自分の「知識」により「お客様」の人生を向上させることができると考えている。ゼミの活動やアルバイトを通して身に付けた力を活かし、困難な課題に対しても挑戦し続け、成功させることで貴社に貢献することができると考えている。 続きを読む

大学時代に注力したことは、サークルの代表としてひとりひとりと向き合い、メンバー全員が納得できるような努力をしながら、総勢150名ほどのチームの運営を行ったことです。組織のサポート役として主体的に行動し、個人の利益だけでなくチーム全体のことを考える「全体を見通す力」が備わり、メンバーと向き合いながらもそれらをまとめて実現する難しさを学びました。全員とコミュニケーションを取ることを一番に考え、何度もアンケートを取ること、時には匿名のアンケートも設けることにより、意見を言いやすい環境の作成を提案し、実行しました。また、問題が起こった時には会議を開き、進行役として務め、結果を1つと決めつけず、多面性を持たせるなどとして、できるだけ多くのメンバーの声を反映させました。その結果、メンバーに連帯感が生まれ、練習や演舞が活発になりチームの質が向上しました。 続きを読む

短期留学中に、日本語ボランティアを務め、自ら提案を行うことで授業の活性化に取り組みました。週に一度のペースで、日本人が現地の小学生から高校生に日本語を英語で教えるもので、授業は比較的スムーズに進むのですが、お互いが言語に対して乏しさを感じていること、また、会う頻度が少ないためにお互いの信頼関係が構築できていないと感じました。そこで、メンバーに授業開始時間よりも少し早めに来て、生徒と雑談をする時間を作ることを提案しました。初めは多少のぎこちなさがありましたが、次第に会話も弾み、ボランティアメンバーと生徒に信頼関係が構築されました。クラスの雰囲気も明るくなり、生徒が活発的に発言をするなど、授業自体のレベルも向上し、全員が授業を楽しく行うことができました。 続きを読む

私は「社会を根幹から支えることができる仕事」をしたいと考えています。中でも貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社ではリースとしてモノを提供するだけでなく、税の繰り延べなど金銭面からのサポートも行うなど、あらゆる面からの企業の成長を支援できることに魅力を感じました。単に保有するものを提供するのではなく、お客様に寄り添うことでニーズを把握し、みずほフィナンシャルグループの基盤を活用し、そのニーズに応える多様な商品を作り上げる強みがあると感じています。2つ目は貴社にはチャレンジ精神があり、既存の大企業取引のリース事業だけでなく、リスクテイク型の新ビジネス分野での当期純利益の高い目標設定に将来性を感じたからです。私の強みであるひとりひとりと向き合う丁寧さと向上心を持って、周囲の人と協力しながらたくさんのことに挑戦し続けて働きたいと考えます。 続きを読む

実際に草野球チーム創設です。当初「60日以内に活動を始めること」を目標に掲げており、数人であらゆる手続きに取り組むよりもチーム全員で行った方がスピード感アップ、士気向上の両方の効果が得られるのではないかと考えました。私は設立から活動開始までを4つに分け、適正に合わせて４人ずつ役割別で割り振り、進めていきました。その結果、実際の活動に至るまでのプロセスを目標よりも７日早く達成することができたのは、適切な計画目標の設定に加え、チームを巻き込んだおかげであると考えます。この経験から、多くの人が関わったからこその達成感を味わうことができました。 続きを読む

私が貴社を志望する理由は大きく分けて二点あり、まず一点目は、中小企業から大企業まで幅広い企業のサポートができることです。就職活動の軸である「企業活動のサポート」を、トレンドでもあるICT の分野からアプローチできる点に魅力を感じ、自身のアイデア次第で課題解決に導ける点に興味を持ちました。二点目は、会社の成長とともに自身も成長できる環境がある点です。貴社は少数精鋭であり、若い頃から裁量の大きな仕事を任せてもらえることから、どこのリース会社よりもやりがいを感じることができるのではないかと考え、以上二点の理由より貴社を志望いたします。 続きを読む

大学三年間を通して勤めた個別指導塾の講師に注力しました。主に小学生から高校生まで幅広い年代に全５教科の基礎的知識を理解していただく授業を行っていました。その中で、勉強に対し嫌な気持ちを抱き、話を聞かない生徒が多いことに気づきました。そこでまずは、私の話に耳を傾けてくれるように、コミュニケーションを重視した授業を心がけました。様々な生徒がいる中、それぞれの生徒の好きなものや趣味、答えやすい話題を提供し、距離を縮める授業を意識して取り組みました。そのおかげで話に耳を傾け、わからない問題に対し、積極的に質問をしてくる生徒が増えました。さらに一人ひとりに真摯に向き合った結果、「勉強が楽しい」という言葉をいただき、学習進歩に貢献することに繋がりました。この私の強みである人に対する柔軟な姿勢は、貴社の営業においてお客様の目線に立った提案を行うための要素になると自負しています。 続きを読む

私は「周囲に信頼され、影響を与える人材」に成長することが夢です。これには、大きく二つの要素が必要です。一つ目は環境です。リースは企業の90%以上が使用しており、社会的意義が大きいと考えます。その中で貴社は、社会に影響ある仕事を少数精鋭で取り組み、若手のうちから責任とやりがいを感じることのできる環境があります。また日本興業銀行時代から受け継いだ大企業との取引や幅広い業界や人と関わることができる場面があります。その環境下で知見を広げ、さまざまな顧客の価値観に触れることで信頼される人材へ成長したいと感じます。 二つ目は尊敬できる仲間です。私がこれまで成長してこられたのは尊敬できる仲間に刺激を受けてきたからです。貴社のインターンでお会いした方々は魅力的で真摯に私の意見に寄り添っていただき、憧れを持ちました。新しい分野へ挑戦し続け、尊敬できる方々と共に働き、人として成長したいと感じ、志望しました。 続きを読む

浪人時代から大学時代にかけて、４年間続けている飲食店の店長代行として、低迷していた自店舗の売り上げ向上に努めました。私が働き始めた当初は大阪エリアの中でも有名な繁盛店であったにも関わらず、年々売り上げが減少していく問題がありました。私はお客様アンケートを調査した上で、従業員の接客に問題があると判断しました。そこで、一度従業員を集め、自らが考えた問題点を述べることで接客態度の改善に努めるよう指導し話し合いを行いました。 その結果、お客様アンケートでも「従業員の接客が良かった」との声を頂くことができ、低迷していた売り上げも徐々に向上し、前年対比110％を達成するまでになりました。私はこの経験から自らが主体的に行動することで周りの環境を変えられることを学びました。 続きを読む

私は「企業とともに自分も成長できる」「幅広く人々の役に立てる」事を会社選びの軸にしています。それは、サークル活動を通して、人のために工夫を凝らし、多くの人に喜んでもらうことができ、とてもやりがいを感じたからです。また仕事を通して人の考えを理解し、解決策を提示することで信頼される人間になりたいと考えています。そのためには若いうちから大きな役割を果たし、視野を広げる必要があると考えています。その理由から、人と人の信頼関係の上に仕事がある金融業界に興味を持ちました。その中でもリースは企業の90%以上が使用しており、社会を支えている産業だと思います。貴社は若いうちから、責任感のある仕事を任せてもらえ、業界初の医療分野専門営業部を創ったように新しいことにもチャレンジできる環境があります。そのような貴社の環境の中でなら、自らも成長し、理想である信頼される人間を目指すことができると思い志望しました。 続きを読む

私は大学への登校に力を入れました。私は大学へ着くまでに2時間30分もの時間を要したため、大変な苦労でした。この経験で私が得たものは、このことを3年間続けた忍耐力です。また、学んだ事ですが、電車内で勉強するという目標があったのですがそれはあまり出来ませんでした。それにより、自分の見立ての悪さを学べました。 続きを読む

私が学生時代に頑張ったことは、ゼミの活動です。その中で、活性化に注力し、結果としてはゼミの発言人数を半年で5倍に増加させました。私が所属するゼミでは2・3学年が20人ほどで活動していますが、二年次は活動が消極的でした。そこで三年次はゼミ長に立候補し、同学年の協力を得ながら、学生が前向きに活動でき全員が発言できる学びの多い組織にすると目標を掲げました。自身の意見を表明しやすくなる環境作りのために、ゼミ長という立場を使い教室を練り歩きながら一人ひとり覗き込んで話しかけ、休憩中に談笑したり活動後の食事会などを行ったりもして、ゼミ生間の交流の場作りを図りました。その結果半年で全員が発言するようになり、自分の意見に自信を持って全体に表明できる活発なゼミにできたと自負しています。周りを巻き込みながら働きかけていくことで環境が変えられたことから、自身の動き方が大切だとあらためて気づくことができました。398 続きを読む

「◯◯さんに元気をもらいにきました！」今では常連の方にそう言ってもらえるようにまでなったアルバイトが、私の力を入れて取り組んだことです。私は在籍約60名のファーストフード店で二年半働いていて、うち5～6人が働く時間帯で2年生の春から時間帯の責任者をしています。その中で学んだのは、お客様第一主義の意味です。この店にきてよかったなと感じていただくためには、マニュアル通り動くだけではなく、私の動き方や表情、配慮一つが重要になります。快適に感じていただくことはリピーターの獲得として店の利益につながり、お客様からの感謝の言葉は働く側のモチベーションになります。私がロールモデルになることで、クルーにも伝染し、店全体の雰囲気が向上すると思い、笑顔やお客様との会話、何気ない心遣いを意識して働くようになりました。お客様目線で考えて行動するようになれたことが、冒頭のお言葉をいただいている所以だと考えています。（399） 続きを読む

私が貴社を志望する理由は、少数精鋭である点に魅力を感じたからです。一人に大きな額が任されている点にはプレッシャーもありますが、その分やりがいがあると感じます。私の将来ありたい姿は「努力の上に成果を上げて、自信を持って輝いている人」です。人を買ってもらえる金融業で、かつモノを扱うリースであれば、結果がモノとして目に見える形となるためより信頼がより築けるのではないかと考えます。そして、大手との取引が一定数あったり、幅広くいろいろな業界や人と関われたりするということで、知見を広げたりさまざまな価値観に触れたりできることから、そのような環境下で成長していくことで人としての魅力を上げ、ありたい姿に近づけるとも考えます。結果として貴社にも貢献でき、大きく飛躍できると感じました。以上から、貴社を志望しております。354 続きを読む

初心者選手と初心者主将の両立に全力で取り組んだ。他大学の主将は全国大会レベルの3年生にもかかわらず、私は初心者の1年生だったため、気持ちばかりが空回りして自身の上達も主将としての運営も両立させられず悩み続けた。まずは気持ちの余裕を持とうと、自分が練習に集中できるよう週1回、部の休養日に他大学の練習に参加させてもらった。習得したい技によって筋トレや練習の手順が全く違うことを学び、上達と供に余裕を持って部の運営に目を向けることができた。また、私が懸命に練習する姿勢を他大学のコーチまでもが認めて下さり、大会の準備や部の運営のアドバイスまでして頂き、部の運営にも大きな効果が出た。やがて、部は全員が互いの上達を喜び合えるチームとなり、私も平均台から宙返りで降りる技を得た。困難なときには周りの力を借り、最後まで諦めずに努力し続ける姿勢で信頼を得られることを学んだ。 続きを読む

私は様々な手法を駆使し、経営の要である財務面からいつでもどこでもどのようなときも企業活動を支えることで、私たちの豊かな生活がいつまでも安定したものとなるよう貢献したい。中学・高校で管弦楽部に所属し低音楽器を担当した私は、目立たなくとも曲全体のために無くてはならない縁の下の力持ちとして全力を尽くすことに、強い使命感とやりがいを感じてきた。貴社は歴史的に鉄鋼や自動車といった日本経済の屋台骨の産業と関係が強く、今後も日本が世界に誇るモノづくりの分野を支える使命を負っており、私も是非その一翼を担い日本経済を支えていきたい。貴社ではモノと資金を武器に工夫次第で様々なサポートが可能なことから、お客様が最も必要とする機能を徹底的に考え分析し、ニーズにピタッとはまる柔軟な支援をできる人材を目指したい。将来的には通訳の勉強までした英語力も活かし、日本企業の海外進出を現地で力強く支援していけるようになりたい。 続きを読む

「あなたが担当でよかった」とお客様に評価されるオンリーワンの存在を目指したい。まずは安心して仕事を任せて頂けるよう、リースやファイナンスに関する専門知識を深めお客様に有益な情報を提供できるよう担当機器の知識を会得する。そしてお客様のニーズを的確に導き出すため信頼関係を築きたい。3年目には中小企業の主担当となって産業・工作機械の導入や販売会社のベンダーリースに取り組み、担当企業の5年先、10年先を一緒に考えていける人材となりたい。また、10年目には大手企業に対し、税務や会計面においてリースだからこそ提供できる価値を提案したい。また部下一人ひとりの個性や強みを認識して仕事を任せ、チームの成果を最大限に発揮できるリーダーとして信頼されるチーム作りを行いたい。将来的にはモノを持つリスクを減らすことであらゆる日本企業の海外進出を実際に現地で支援し、世界に伍していく企業への発展をお客様と共に目指したい。 続きを読む

私はテニスサークルの会計としてサークルの財政状況改善という目標を掲げ、様々な人と柔軟に関係を構築できるという強みを活かし２点のことに取り組んだ。１点目は会費徴収率の改善である。参加率の低い後輩からの徴収は課題となっていた。私は単純にサークルを楽しんでほしいという思いから、積極的に個人練習や食事に誘い、参加しやすい環境作りをした。断られることも多かったが諦めず粘り強く声をかけ続けた。２点目は会費回収の新制度導入である。導入には先輩全員の承認が必要であった。私は１人１人と直接お話する機会をつくり丁寧に説明した。１度では承認を得られず苦労したが、理由を模索しより詳細な資料を用いることで最終的に全員の承認を得ることができた。この2点の取り組みの結果、赤字を25万円削減することに成功した。この経験から目標達成のためには、困難に直面しても諦めず誠実に最後までやり遂げる行 動力が重要であると感じた。 続きを読む

私は、お客様の多様なニーズを引き出し、自分にしか生み出すことのできない価値を提供することでそのニーズに応えられる仕事がしたいと考えている。金融業界の仕事は、多様な業種のお客様と関わりながら対話を通じてニーズを汲み取りファイナンスサービスを提供していくものであり、自身の人間力や経験、知識を提案に反映させることでお客様により良い提案ができる点で私の思いに叶っている。そのなかでも、リース業界は、売り主側と手を組んでお客様にサービスの提案をすることもでき、他の金融業界よりも広いビジネスフィールドがあることに魅力を感じている。現在、企業のニーズがより高度化、複雑化しているなかで、大企業・中堅企業との取引が充実し高度なノウハウや専門知識を有しており、グループのネットワークを活かして柔軟に顧客のニーズに対応できる貴社で、自分もその一員となって企業の成長そして日本経済の発展にぜひとも貢献したい。 続きを読む

お客様の多様なニーズを引き出すために、そして自分にしか生み出すことのできない価値を提供できるようになるためには、経験、知識の蓄積が必要不可欠である。若手のうちは任された業務を着実にこなすことに重点をおき基礎的な知識やスキルを身につけながら、OJTなどを通じて先輩社員の良いところを盗み、お客様と実際に接していくなかでより仕事の知識や営業スキルを培って信頼関係を構築する術を身につけていきたい。現段階では、ある特定の業務に携わりたいといった希望はないが、ジョブローテーションで様々な業務に携わっていくなかで自分に合ったやりたい業務を見つけて、その業務の専門性を高めていき、社内だけでなく社外からも信頼を得られる人材になるのが目標である。そして、多様な業種のお客様と関わるなかで磨き上げた柔軟性と蓄積させた経験や知識を最大限に活かし、自分にしか生み出すことのできない価値を提供したい。 続きを読む