コーセーの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全122件） 2ページ目

【ESの内容・テーマ】入社後どのように会社に貢献したいか【ES対策で行ったこと】志望者が多いと予想されたため差別化を図れるよう工夫した。特に、大学で学んできたことをどう活かせるかという点を詳しく具体的に書いた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】グループ長、部長【面接の雰囲気】穏やかで、緊張を和ませながら丁寧に話を聞いてくれる雰囲気だった。厳しい質問はされず、能力よりも性格を知ろうとしている印象を受けた。【コーセーでどのような仕事をしたいか】デジタルマーケティングに関心があります。お客様から蓄積した大量のデータを用いて、マーケティングにどのように活用するか、その手法は数多く考えられ、今後コーセーが大きく躍進していくために必要不可欠な分野だと感じているからです。消費者が求めているものは、選択の正確性と速さだと私は考えています。実際に販売スタッフが1対1で対応しても、なかなか消費者が求めるものを提供できていないと感じています。今後ますます情報が溢れかえっていくなかで、適切に情報を抽出し、マーケティングに繋げていくことが重要になっていくのではないかと考えています。そのなかで私が学んできた機械学習が大いに活用でき、御社に貢献できると確信しています。【大学でどのようなことを中心に学んできたか。】私は情報工学を専攻しており、情報技術に関することを幅広く学んできました。御社で活用されそうな分野で言えば、画像認識、機械学習、情報セキュリティなどがありますが、特に機械学習に力を入れて学んできました。機械学習では多くの数理統計手法が用いられていますが、同じ先攻の人の中には、プログラミングはできるが数理統計は詳しくない、という人が多くいます。私は昔から数学が好きだったので、数理統計を積極的に学び、機械学習の分野でどう統計学が利用されているかを理解しながら学習してきました。人工知能というあまりにもぼやっとした世界において、理論を理解しながら活用していくことが、今後大切になっていくのではないかと感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の持っているもの、興味のあることが、会社ではどの部分に当てはまるのかを示すことが重要だと思う。専門的なことを話しても相手には伝わりにくいため、噛み砕いて一般的な要素に落として話すことが評価のポイントだと思います。

【学生の人数】5人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長、人事部長、部長、【面接の雰囲気】これまでの面接よりは空気が重かったが、アイスブレイクをふくめ和ませようとしているのを感じた。社長が口を開くことはなく、他の面接官が質問し、社長は聞いているだけだった。【入社後はどうやってコーセーに貢献できますか。】私は大学時代情報技術に関することを幅広く学んできました。特に数理統計や機械学習といった分野を中心に学んできましたが、その他にも、画像認識や情報セキュリティ、ソフトウェア信頼性などもあります。現時点ではマーケティング分野で私がこれまで学んできたことを活かしたいと考えていますが、今後情報技術がどのように社会に浸透していくかわからない中、ある1点に集中して極めていくのはベストではないと考えています。御社ではセキュリティやネットワーク、デジタルマーケティング等エンジニアが活躍できる領域が複数存在していることをいかし、これまでと同様に様々な学問に興味関心を持ちながら、時代の変遷についていけるよう、技術者として幅広い分野に関わっていきたいと考えています。【コーセーの強みと弱みをおしえてください】コーセーの強みは化粧品ブランドごとにマーケットを変えている戦略だと考えます。例えば、ジルスチュアートはかわいらしい雰囲気を全面に押し出し、若い女の子が手に持ちたくなるような商品を提供しています。一方で、コスメデコルテは大人の女性が年齢に応じて変化する肌の状態を考慮したブランドとなっています。各ブランドで全く違う世界観を持ちながら、それぞれが消費者から高い評価を得ている点が、コーセーの強みであると考えています。一方で弱みとなっているのは、海外の顧客に対して浸透されていない点です。強豪他社に対して海外販売率が低く、知名度も劣っている印象があります。しかしこれは、今後の伸び代があるという風にもとらえることができるとポジティブに考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終選考ということを意識し、細かい話ではなく抽象度の高い話をするよう意識した。細かくリサーチしておかなければ答えられないような質問はなかったが、自分の考えを素直に話したことが評価されたポイントだと思う。

【ESの内容・テーマ】あなたの特徴を表すキャッチフレーズを2つ挙げ、それぞれを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。（５００×２）/あなたがKOSEの研究に足りないと思う点を挙げ、入社後ご自身がそれをどう変えていきたいかを教えて下さい。（５００）/あなたの知的好奇心が刺激されたできごとについて、それを表現する画像をアップロードしその理由を記述してください。（３００）【ES対策で行ったこと】インターンシップや本選考のＥＳ過去数年分から、ＫＯＳＥが志望者のＥＳに求めていることを分析しながら回答を作った。あまり固くなりすぎず、個性を文章からアピールするよう心掛けた。

【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】特にＷＥＢテストに向けた勉強はしていませんでしたが、早めからインターンシップの選考等に参加し、本番の数をこなしていたおかげで特に困ることはありませんでした。

【筆記試験の内容・科目】化学（20分程度）、研究概要記述（20分程度）でした。化学はＡ４1枚程度で問題数は多くなく、ごく問題や簡単な計算問題でした。化粧品の研究開発の素養となるような、油脂に関する問題で、そのあたりを勉強したことがある方にとっては全く難しくありません。【筆記試験対策で行ったこと】何の試験なのか情報がなかったため、特に対策しませんでした。解けていないと言っていた学生が多かったので、気負う必要はないと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】２～3年目の研究職社員【面接の雰囲気】一緒に働きたいと思ってもらえるように、楽しく会話することを心掛けた。10分ほどと気軽な面談なので、個性を分析し、それが出るような回答を心掛けるとよいと思います。【好きなもの・ことについて1分程度で説明してください。】私は子供の頃から高い所に登ることが好きで、平均台やジャングルジムに登ったり、飛行機から遠くなっていく街を眺めるのが大好きでした。今では、全国のタワーにのぼりスタンプを集めるスタンプラリーに参加しています。今回はぜひ、そのスタンプラリー、私もやってみたい！と面接官の方に思っていただけるのを目標にお話したいと思います。高い所に登ることの魅力は、まずそこから見える景色です。遠くのビルや山まで見え、普段と違う目線から街を一望すると非日常感を手軽に味わうことができます。また、街が違えば暮らしも違い、道路や車、人通りなどの街の様子を、いろいろなタワーに登って比べるのもとても楽しいです。加えて、ビルから見える窓の明かりや、車の渋滞など、一人一人の人が今街で生き、街の景色を創り出していることを目の当たりにすると、自分が社会の一員であるとともに人と助け合って生きていることを実感して胸が熱くなり、「明日からまた頑張ろう」と思えるのです。今回のお話で、「ちょっと登ってみようかな」と思っていただけたら嬉しいです。【〇〇（同業他社）でも選考を進まれているとのことですが、〇〇ではなくＫＯＳＥを志望する理由を教えてください。】〇〇は消費者のボーダーレス化に着目し、ジェンダーレスなデザインや、ターゲットとなる年齢層の幅広い商品を展開しています。それに対し、ＫＯＳＥはひとりひとりの女性らしさを支えるインディビジュアルブランドを多数展開し、消費者がわくわくするような世界観を生み出しています。ボーダーレスというのは理想ではありますが、「自分の女性（男性）という個性を楽しむ」体験を消費者に提供できるのは御社ではないかと考え、またその理念に共感し、志望しています。また、研究者発信の商品が多数あり主体的に提案できる環境がある点、使い心地にこだわる商品が多数ありそれに関わる研究に携わることのできる点にも魅力を感じています。自分の言葉で同業他社との違いを説明できることは必要不可欠だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ＧＤで人柄を見て頂いていたので、初めから和やかな雰囲気で面接は進みました。自然体で会話することができたこと、そして志望動機やＫＯＳＥの強み、弱みといった点で面接官に深くうなずいていただけ、共感を得られたことが通過のためのポイントであったように思います。それから、10分間という短い時間の中で普通に受け答えしているだけでは、個性や熱意を十分にアピールすることはできないと思います。私の場合は身振り手振りを交えながらわかりやすく伝えるようにということと、自分なりの化粧品に対する熱い思いがあったので、それを存分に伝えられたことがよかったと思います。一次面談会でも結構絞られていた印象なので、一歩抜きんでるような個性を一つ持っていきましょう。

【学生の人数】6人【テーマ】海外の人目線で、日本がこれからもっと良くなればいいなと思うこと【評価されていると感じたことや注意したこと】主張ができることはもちろんですが、みんなが話せる明るい雰囲気を作ること、一人一人の意見に耳を傾け端的に整理しアイディアにつなげることが大切だと思います。特に、人の意見を聞いていい所と悪い所を分析し、自分の意見と組み合わせて更に良い意見を持ち出せたことがよかったと思います。議論をぐいぐい引っ張るというよりは、自然と議論や雑談の中心にいるようなリーダーになった結果、通過することができました。実際、よくまとめていたと面談ではフィードバックを頂けました。また、普段の生活において感じていること、特にもっとこういう商品・サービスがあればいいなと思うアイディアは、どんどん発言しました。それによって、普段から物事を深く考える姿勢や観察眼などもアピールできたように思います。

【学生の人数】6人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事部長、研究系の部門長【面接の雰囲気】笑って下さったり、こちらの返答をよく聞きながら深堀してくださったりするので、気持ちよく面接を受けることができます。部門長面談ということで緊張はしますが、堅くなりすぎず素の自分で臨みました。【大学時代の苦手な科目は何ですか】微分積分学です。私は勉強する際、この知識がどのように活かせるのかという応用の分野に興味を持つ性格であるため、何の役に立つかよくわからないまま基礎の数学を学ぶことが苦手でした。また、大学受験程度の数学まではストーリー立てて理解しクイズを解くように楽しめていたのですが、公式の導き方を淡々と説明される大学の講義にあまり興味が持てず、結果的には単位を取るので精いっぱいで理解が進みませんでした。しかし、今現在研究に取り組む中で、なぜを突き詰めていくことの重要性を改めて実感しています。答えをすぐに求めるとその時の応用はできても、物事の原理を深く理解していなければ、その「なぜ」を自分自身で考えることができなくなることに気付きました。【平成で一番すごいと思う発明品】オルビスの「ディフェンセラ」という商品です。この商品は、特定保健用食品として初めて美容効果に関するヘルスクレームが認められた商品で、スキンケアを「飲む」という画期的な生活スタイルを人々に提案しました。私は食の機能性に大変興味を持っており、大学でも専門的に学んでまいりました。その中で機能性食品市場がこれからも発展していくためには、様々なヘルスクレームを持つ商品を開発していくことで、個々人の要求や身体的特性に合わせた食を提供することが大切だと考えています。そのような点において、このディフェンセラは機能性食品の新たな可能性を広げた、画期的な発明だと思います。また、美容と食の関係は、疾病と食の関係よりもまだまだ消費者に深く理解されていない状況の中で、食が美に繋がることを社会に改めて示したことにおいても、大変意義深い発明だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一人一人様々な質問をされるので、事前準備はあまり生かされませんでした。過去数年間も、変わった質問が多くあったそうなので、その時々の機転と人柄が問われます。ただ、普段から自分の行動の理由を理解するよう努めたり、社会に対して自分なりの意見を持ったりと、深く考えて行動することを心掛けていればそれが生かされる設問がいくつもありました。あとは、人柄、相性だと思います。自分の弱みをさらけ出せるなど、素直さも必要だと思います。

【学生の人数】6人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長含む、役員【面接の雰囲気】社員の方でも普段はいることのできないような役員用の会議室に通されるため、嫌でも緊張してしまいます。ただ、面接官の内半分とは二次面接でお会いしており、よく笑ってくださいました。また、控室でも社員の方が和ませようとたくさん話しかけてくださいます。【ＫＯＳＥの弱みはどのようなところだと思いますか】【研究の幅の広さ】です。ＫＯＳＥと言えばもちろん化粧品が思い浮かび、営業利益率などからも分かるように化粧品業界では確固たる地位が築かれつつあります。この次のステップとして私が提案するのが研究領域の拡大です。なぜなら、内面に通ずる美、自信、夢を叶える勇気を提供する上では、化粧品という商品形態にとらわれず、組み合わせの上で起こるイノベーションが重要だと考えるためです。実際に私自身も「自分に似合わないことに敢えて挑戦する」というこだわりを持って生きて参りました。例えば、接客を得意とできたならば、今度は工場や流通倉庫での力仕事で効率を追求する、素直に学ぶ姿勢で先輩と付き合うことを得意とするならば、反対に家庭教師に挑戦し教えるプロフェッショナルを目指す、などです。このようにして得意を様々な分野で作ると、どちらもできるというその組み合わせがオリジナリティとなります。貴社で働くことができた際には、広く深くアンテナを張りながら、化粧品の領域以外での美に関して面白いと思う新領域への挑戦を提案していきたいです。また将来的には、手挙げ制で新しい取り組みができる制度作りにも携わりたいです。 【ＫＯＳＥが今のリソースを使い新しい事業に挑戦するとしたら、どのような分野がいいと思うか】高架効能やデザインだけではなく、「使い心地」にこだわった商品が多く、それがＫＯＳＥのアイデンティティであると思います。それを活かして、着心地・履き心地にこだわったスポーツウェアやシューズのブランドを立ち上げ、トータルビューティーに貢献することができるのではないかと考えています。正直良い回答ではなかったと思います。違う設問で似たようなことを話してしまっていたので、もう一つ何か意見を言ってほしそうでした。「化粧品での溶解技術を医療分野へ応用する」といった回答が最も多く、他になにかありませんかと問われていました。最終面接まで残っているのならば、強み、弱みを分析したうえである程度自分の意見は皆さん持っていると思いますが、それを複数考え出せるような、柔軟さと考えの幅広さが必要だと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】企業を深く理解できているかということと、笑ったり、怒ったり、感情を素直に表現できる人間性が求められているように感じました。短い時間の中で、能力よりも想いと人柄が見られていると感じました。

【ESの内容・テーマ】当社を志望する理由についてお答えください/１０年後どのような社会人になっていたいかお答えください/あなたらしさが伝わるように自由に記述してください【ES対策で行ったこと】就活会議やみんなの就活日記などで先輩がどのように書いているのかを見てそれをもとに自分のエピソードを肉付けしていった。

【筆記試験の内容・科目】国語、算数、性格テスト性格テストは化粧品会社らしい設問もあった。【筆記試験対策で行ったこと】筆記試験専用の問題集は購入していなかったが、SPIの問題集は完璧に仕上げていった。大体リンクしていたのでそこまで困ることはなかった。

【学生の人数】5人【テーマ】男性の育休取得者を増やすためには、どうしたらいいか。【評価されていると感じたことや注意したこと】積極的に話しているのか、そのように考えているのか、などを見られていたように思う。そこまで話していなくても自分で何かを考えてポジションについていれば問題ないように感じた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】話し方は優しそうだったが、常に黒いファイルを見ているため落ち着かなかった。またエントリーシートからも質問されるため、しっかり覚えておかなくてはならない。【あなたが今までにしたした自分ならではの出来事を教えてください。】自分の誕生日に「逆サプライズ」をしたいと考え、ターゲットを家族に実行しました。その時のに①全員の予定を悟られることなく合わせること②全員が楽しいと感じることが挙げられました。サラリーマンの父とパートの母、高校生の妹に不自然に思われることなく予定を合わすために自分自身の予定を悟られることのないように全員に日にちをあけてもらいました。次に高校生の妹は遊園地などが好きでしたが母親は人が多いところが苦手で父親はおいしいものを食べ温泉に入りたいというバラバラな欲求だったためホテルと交通を別で抑えで抑え比較的近い場所、そして人が少ない遊園地を見つけその場所に決定しました。事前に調べていた欲しかったプレゼントも渡すことができ見事成功させることができました。 【１０年後どのような社会人になっていたいかをESに書いたことから説明を加えて教えてください。】「あの人みたいになりたいなあ」と後輩の成長にも繋がる人材になることです。 「面白い・楽しい」だけでなく、目標としてもらえるためには自分自身がはっきりとプランを立て実行しなければならないと考えます。 インプットを行い続ける中で、１０年後に「自分の企画した化粧品」を生み出すことを一つの目標とおいておりそれを成し遂げたいと考えております。 具体的には、４０代向けの「年を取ることを楽しみに」できる新しいブランドを作りたいと考えています。高齢化によって増加していく４０代・５０代がもっと元気になれば、２０代・３０代も年をとることを楽しめ社会全体が活発化すると考えます。 常に夢と目標の両方をもち、実現に向かって具体的に行動を起こしている３１歳でありたいです。 【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分なりのエピソードをしっかりと伝えることができた点が評価されたと思います。ただ、KOSEの良さであったりなぜ資生堂じゃなくてKOSEなのかぐらいまで言えないとライバルも多いため厳しいと思いました。

【学生の人数】5人【テーマ】過去の大きな発明と最近の大きな発明１位から３位まで考え、その理由を発表する【評価されていると感じたことや注意したこと】時間内にグループで話し合い、その内容をまとめ、採点者の前で発表をするという形でした。グループとして、発表までを時間内に行わなければならないので、時間の管理をきっちりすることが最低限必要だと思いました。個人としてはただたくさんの意見を言うことよりも、周りの意見をきいて、うまくまとめていくということのほうが重要に感じました。さらに話し合いをよりよいものにする、反対の意見や違う視点の意見というのは必要だと思いました。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の品質保証【面接の雰囲気】基本的にはESにそって話を進めてもらえます。雰囲気としてはとても話しやすい雰囲気でしたが、学生二人なので、もう一人の話を聞いているときは大切かと思います。【これまでに感動した商品とその理由】大塚製薬のポカリスエットです。私は小学生の頃から野球をしており、よくスポーツドリンクを飲んでいました。その中でもよく飲んでいたのは、ポカリスエットとアクエリアスです。スポーツの際には、この２つの違いはあまり感じませんでした。しかし風邪を引いたときに、この２つを飲んでみると、違いは歴然でした。ポカリスエットを飲んだとき、体に浸透していくように感じられ、非常に感動しました。またポカリスエットは「飲む点滴」と呼ばれており、体のことを第一に考えて作られていると感じることができました。現在では、風邪をひいたときの水分補給といえば、ポカリスエットとなっています。私も将来、社会に必要とされる製品の開発を行いたいと思いました。具体的な商品は挙げるべきです。それを志望動機などにつなげることができればなおよいと思います。【キャッチコピーとその理由】キャッチコピー「アクティブなアイディアマン」私は新しいことを考え、それを実行に移すことに自信があります。これは飲食店のアルバイトで活かされました。この店のお客様の多くは学生で、ほとんどが単品の注文でした。この原因として、値段が割高である、量が少ないということが考えられました。そこで私は「ペアメニュー」という新メニューを考えました。これはお二人様から注文のでき、それにより値段を抑え、量も確保できるというものでした。このメニューを会社の現場責任者に提出しましたが、「そんなもの必要ない」と言われ、資料を突き返されました。資料を破り捨てるほど悔しく感じました。そこで私はアンケートを基にお客様の声をまとめ、さらに新メニューにかかる原価、売値、そこから出る利益をまとめ、再度提出しました。その結果、このメニューが採用され、お客様からの満足の声が増え、さらに売り上げも前年比120％を達成しました。自分が行ったことをただ伝えるだけではなく、自分の感情や数字ということを意識して、伝えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機やどんな仕事をしたいかといった基本的なことは理解しておくことはもちろん、自分の過去のことをしっかり理解しておくことが重要であると感じた。またそこまで深くは掘り下げられなかったが、ESの時点で内容をよく練っておくことが重要であると感じた。また男で化粧品の業界とということに関してはある程度聞かれるので準備しておくとよい。これに関しては雑談程度だったが。