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本田技研工業の本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全235件)

本田技研工業の本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

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  • 本田技研工業の 本選考面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 生産管理・物流

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事1名、生産管理1名 【仕事をするうえで何を大事にしたいか】とにかく主体的に行動し、高い目標に挑戦することです。自分はこれまでの経験から、高い目標の実現のために自ら主体的に行動することでやりがいを覚えるタイプだと思っています貴社のインターンシップ...
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    公開日:2026年7月2日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 生産管理・物流

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事と物流の方が一名ずつ 【どうして生産管理なのか】他社のインターンに参加させていただいて、自分のこれまでの経験や想いが活きると感じているから。他社のインターンに参加する中で、生産管理の仕事は現場を大事にする仕事だと感じた。現場がどのようになってい...
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    公開日:2026年7月2日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 生産管理・物流

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】課長レベルと人事 【なぜ生産管理を選んだのか】「納期を守ること」の重要性を身をもって経験したことに起因する。以前、自動車を購入した際、納車予定日が度重なる遅延により大幅にずれ込み、生活上の計画に大きな支障をきたした。その経験から、製品を届けるという...
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    公開日:2026年7月1日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 生産管理・物流

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】緊張していたため、肩書は覚えていない 【達成したい夢はあるか】本音を申し上げると、貴社のNSXのようなスポーツカーを新たに世の中に広げていきたいと考えている。私の貴社の車で最も好きな車両はNSXであり、留学先でもホンダで好きな車を上げる海外の方々は...
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    公開日:2026年7月1日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / バッテリー・バッテリーシステム

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】技術部の偉い人 【自身の強みは何ですか】私の強みは、異なる意見を持つ人を巻き込みながら議論を前進させ、チームとして最適な解決策を導く力です。部活動では大会前の練習方針を巡り、実践重視派と基礎重視派が対立していました。そこで双方の意見の背景を聞き取り...
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    公開日:2026年7月1日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / バッテリー・バッテリーシステム

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事、バッテリー研究を行う研究所の局長 【あなたの研究は日用品などを扱う会社の方がマッチしていそうなのですが、なぜHondaなのか】日用品も人の生活に価値を提供できる分野だと考えていますが、私はより社会全体に影響を与える領域で技術の価値を発揮したい...
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    公開日:2026年7月1日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 営業職

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【面接官の肩書】女性の人事と、男性の営業の方々。 【学生時代に力を入れたことは何か】○○店で、リーダーとして主導した売場改革を主導した。○○店で実際にスタッフとして働く中で、明確な○○がなく商品が混在し、来店客が立ち止まったり店員に尋ねたりする場面が多いことに課題...
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    公開日:2026年6月30日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 営業職

    学校名非公開 / 文系 / 女性
    【面接官の肩書】二輪営業、人事の方々。 【なぜHondaなのか】多くの自動車メーカーの中でも貴社は、電動化や環境対応が加速し、クルマが機能や性能で比較されやすい時代においても、単なる移動手段としてではなく「走る喜び」を価値の中心に据え続けている企業であると感じてい...
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    公開日:2026年6月30日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / セールス・マーケティング

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事社員と営業社員 【学生時代に最も情熱を入れて取り組んだことを教えてください。】学生時代に最も情熱を注いだことは、語学力の向上と海外での挑戦です。高校の野球部でレギュラーになれなかった悔しさから「圧倒的な武器を身につけたい」と考え、英語を極める決...
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    公開日:2026年6月29日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / セールス・マーケティング

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事社員と営業の課長クラス。 【営業職の仕事内容をどのように理解しているか】営業職の仕事は、社内外の非常に多くの関係者と緻密な調整を重ねながら、ビジネスを動かしていくことだと理解している。例えば、現地における市場調査を行う際には海外拠点や現地の代理...
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    公開日:2026年6月29日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 四輪電子制御 ソフトウェアプラットフォーム開発

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】20年目以降/管理職 【研究内容について教えてください】私は、情報推薦システムにおける推薦理由の明確化をテーマに研究を行っています。AmazonやNetflixのようなサービスには、「あなたへのおすすめ」などの形で、ユーザにおすすめのアイテムを推薦...
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    公開日:2026年6月23日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ビジネスデータサイエンス

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】2名とも現場の方 【データサイエンスにおける変数の選び方】単に予測精度を高めるための変数選択(データに基づいた変数選択)ではなく、分析の目的に応じて必要な情報をドメイン知識などから適切に取り込むことが重要であると回答しました。特に、結果に影響を与え...
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    公開日:2026年6月23日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / ビジネスデータサイエンス

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】人事の方1名と現場の方2名 【本田技研で何がやりたいか?】御社で取り組みたいのは、データを活用したマーケティング領域において、顧客理解を深め、事業の意思決定に貢献することです。モビリティが多様化する中で、顧客のニーズも一様ではなくなっており、その構...
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    公開日:2026年6月23日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】課長と中堅社員 【研究について、どのような前提や環境で行っているか。実現のための技術的な課題は何か。】前提条件としては直線道路における合流の場面を想定している。環境としては○○や○○といったシミュレーション環境を、○○と接続することで行っている。実...
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    公開日:2026年6月22日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術系

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】課長2人、人事1人 【カフェでの業務効率化において意識したことは何か。】信頼関係の構築と話し合いを意識した。信頼関係では、普段の業務から目の前の仕事をコツコツと真面目にこなすことを意識してきた。当たり前のことではあるが、これによって業務効率化を発案...
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    公開日:2026年6月22日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 購買

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】自分が志望する部署の人事担当社員 【なぜほかの自動車会社ではなく本田なのか】理由は大きく2点あります。1点目は、世界中の人々の生活を底上げする「移動の喜び」を適正価格で届け抜く姿勢です。他社が単なる先進技術や高級化を追求する中、貴社は新興国を含めた...
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    公開日:2026年6月22日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 購買

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】人事社員と志望している部署の現場社員 【インターンシップの感想】貴社のインターンシップを通じて、購買・調達という職務が単なる「コスト管理」ではなく、「世界中の人々の生活を背負う使命」であると肌で感じました。最も印象に残ったのは、「0.01円のコスト...
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    公開日:2026年6月22日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 技術系

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】不明 【学生時代に力を入れたこと】体育会弓道部において指導体制の改革に力を入れました。新入生の退部率が高いという課題に対し、上達実感の不足が原因だと考え、個々の課題に応じた指導方法の導入や練習内容の見直しを行いました。また、学年間の交流機会を増やす...
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    公開日:2026年6月18日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術系

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】人事、技術社員 【学生時代に力を入れたこと】体育会弓道部において指導体制の改革に力を入れました。新入生の退部率が高いという課題に対し、上達実感の不足が原因だと考え、個々の課題に応じた指導方法の導入や練習内容の見直しを行いました。また、学年間の交流機...
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    公開日:2026年6月18日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 技術系総合職

    電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】人事1、技術系1 【インターンに参加した結果どうだったか】インターンシップを通じて、社員の方々の温かさと心理的安全性の高さを肌で感じ、非常に働きやすそうな環境であると確信しました。技術に対しては一切妥協のない厳しさを持つ一方で、学生に対しても一人の...
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    公開日:2026年6月18日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 二輪ものづくり

    横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事1名/課長クラス3名 【自身の強みを教えてください.】私の強みは,計画力とチームでの連携力です.〇〇〇〇〇〇〇〇の本部スタッフリーダーとして,小中学生の勉強習慣を定着させるための施策をチームで考えて実行しました.生徒が宿題に取り組まないという課...
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    公開日:2026年6月17日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 二輪ものづくり

    横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】大学OB 【弊社は第一志望ですか?】正直に言うと,他の会社も見てみたいと考えています.就職活動の中で時間があるうちに視野を広げ,さまざまな企業の強みや価値観を知ることが,自分に合った進路選択につながると考えているためです.一方で,本田技研工業に対す...
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    公開日:2026年6月17日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 四輪完成車開発

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】人事1、技術2 【ホンダではどこの部門で働いてる姿を想像してるか】四輪のボディ・シャシー開発部門で働いている姿を想像しています。具体的には、車両の骨格となるボディ構造やシャシー設計に携わり、軽量化と高剛性を両立することで安全性と運動性能の向上に貢献...
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    公開日:2026年6月17日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 生産技術

    信州大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】人事1人、技術系社員2人 【あなたが定義する『移動の制約』を解消するために、なぜ設計ではなく生産技術というアプローチが必要なのですか?】移動の制約の本質である「ユーザーの無意識の諦め」を払拭するには、一部の高級車が持つ高性能なスペックではなく、革新...
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    公開日:2026年6月17日

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    27卒 本田技研工業 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / ポテンシャル採用

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定
    【面接官の肩書】人事/不明 【ESの中に仕事をする中でインプットとアウトプットを大事にしたいとありますが、なぜですか?】私の性格上、飽き性な部分があり仕事を覚えることも楽しみながら長く勤めたいという気持ちがあります。インプットを絶やさないことで、日々の業務の中に常...
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    公開日:2026年6月16日

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    本田技研工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 本田技研工業株式会社
    フリガナ ホンダギケンコウギョウ
    設立日 1948年9月
    資本金 860億6700万円
    従業員数 194,173人
    売上高 21兆7966億1000万円
    決算月 3月
    代表者 三部 敏宏
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番3号
    平均年齢 44.5歳
    平均給与 895万円
    電話番号 03-3423-1111
    URL https://www.honda.co.jp/
    採用URL https://www.honda-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1130264

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。