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マイナビEdgeの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

株式会社マイナビEdgeの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

マイナビEdgeの 本選考体験記一覧

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1次面接

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイクロソフトteamsのルームに参加し、すぐに面接を開始した。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40代の人事【面接の雰囲気】はじめての面接で緊張はあ...

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公開日:2024年8月23日

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最終面接

技術職
25卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に会場に案内され、面接官の方が後から来て面接をした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の課長【面接の雰囲気】はじめての対面の面接で緊張していたけれ...

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公開日:2024年8月23日

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マイナビEdgeを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が貴社に志望した理由は、技術を使って、人に喜んでもらえる仕事をという言葉に共感したからです。やはり遊んでいただいて「楽しい!」「面白い!」って思っていただくためには技術は必要不可欠です。ゲーム業界だけに限りませんがとても急成長していく分野であるので、常に技術の流行を先読みしながら勉強を常にしていかないといずれ停滞してしまうとも感じています。 そしてFreeTOPlayという観点では特に技術の部分はネックになってくると感じています。やはりプログラムを効率的に組んでいく技術がないとラグが起きてしまったりしてユーザーに不快感を与えてしまいます。端末の数もたくさんあり1つ1つの性能も違います。全ての端末で快適に動かすというのはとても大変だとも感じています。そして私はまだそんなに設立されてから立っていないのにFreeToPlayという分野で成功してたくさんのタイトルをリリースしていってるのは、技術力がすごいなと感じ、私は御社で働くことができたのなら、私の目標も達成できるのではないかと感じ御社を志望させていただきました。 続きを読む
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公開日:2020年7月14日

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マイナビEdgeの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイナビEdge
フリガナ マイナビエッジ
設立日 1972年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,299人
決算月 9月
代表者 加藤靖之
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号
電話番号 03-3736-1081
URL https://www.mynavi-edge.jp/
NOKIZAL ID: 1131480

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