2021卒の東北大学大学院の先輩が日立製作所技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2020年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究内容と,希望部署の事業内容が異なるが,事業内容についてたくさん調べ,課題や世界シェアなどにも言及したので,そこが評価されたと思う.やる気があるように思われたと思う.
面接の雰囲気
最初は堅い雰囲気で,段々和やかになっていく感じだった.アイスブレイク等は無い.人柄もよく見られていると思う.
1次面接で聞かれた質問と回答
志望動機とその深堀に関する質問
志望動機を2分程度で答えた.日立を選ぶ理由(私は過去の病気の経験から低侵襲治療に興味を持ち、治療機器の研究開発に携わりたいと思っています。特に世界シェアでは一位を目指して挑戦的に開発をされており、私はそれに貢献したいと考えています。)と,研究部署を選ぶ理由(粒子線治療システム全体に関わることができると考えたからです。粒子線治療システムの課題は、装置の大きさや、正常組織の被ばくがあることだと思います。私はそういった課題を解決して、御社の粒子線治療システムを普及させ、一人でも多くの人を救いたいと考えています。)を答えた.
競合他社との比較についての質問をされたので,「1つ目は、御社は、特に広い事業領域を展開されていることです。この多分野の技術を粒子線治療に活かせると思っています。2つ目は、御社はIT技術を非常に重視していると感じています。これは特に治療の管理システムに活かせると考えています。3つ目は、他企業と比較して粒子線治療に一番力を入れていると感じました。特に世界シェアでは一位を目指して挑戦的に開発をされており、私はそれに貢献したいと考えています。」と答えた.
広い事業領域のどういうところがいいのかと聞かれたので,「AIなども利用できると思っている。予後を予測したり、粒子線治療は薬剤と併用してやることもあると思うけど、その相性を解析できたりするのでは。」と答えた.
学業以外で頑張ったことについて
「サークルの広報担当で,部員数が少ないという課題があったのでチラシ作成やSNSでの宣伝を行って部員数を増やしました.チラシについては,ありふれたデザインのものを作っても埋もれてしまうと考え,まず他団体のチラシを分析し,他団体は○○のようなチラシが多かったので,それとは異なる○○のようなデザインを作成しました.実際に手に取ってもらう機会が増えたと思います.また,SNSで演奏会や体験会の宣伝を頻繁に行いました.これによって例年の1.5倍程度の部員を増やすことができました.」と答えた.周りの人との関わりについて質問されたので,大学祭で出店したことを話した.大変だった?と聞かれたので,「大変な時もありました.サークルなのでやる気がない人もいました.自分はその人たちとの仲介役のような感じでサークルの仲を取り持っていた」と話した.
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
