就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社のロゴ写真

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社 報酬UP

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
4件中4件表示 (全2体験記)

1次面接

材料設計/開発
24卒 | 三重大学大学院 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/G長以上の技術の社員【面接の雰囲気】人事の方はニコニコしていて、話しやすい雰囲気だった。技術の方は少...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年5月29日

問題を報告する

最終面接

材料設計/開発
24卒 | 三重大学大学院 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/部長以上の技術の社員【面接の雰囲気】人事の方も技術の方もフランクな方だったので、おしゃべりをする感覚...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年5月29日

問題を報告する

1次面接

技術職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】5年目以上の技術職の方々【面接の雰囲気】技術に関する質問がメインであった。したがって、研究テーマに関する質問は深掘りされたが、その他の自己PR的なものには深掘りはされなかった。【研究テーマについて教えてください。】○○を用いたナトリウム二次電池に関する研究を行っている。今後、再生可能エネルギーや電気自動車の普及に伴い、大型二次電池の需要増加が予想される。一方で、リチウム二次電池の大型化には、有機溶媒である電解質の可燃性や揮発性に起因する安全性への懸念点と、リチウムの希少性・地域偏在性という懸念点がある。そこで、電解質を有機溶媒から難燃性・難揮発性をもつ○○という物質に、電荷担体をリチウムから豊富かつ広範に存在するナトリウムに転換した、より安全かつ資源面に配慮した二次電池が期待されている。本研究ではこのような新規二次電池に着目し、○○電解質中のナトリウムイオン濃度の違いが、充放電特性や電解質の溶液構造に与える影響について調査することが目的である。この研究によって、ナトリウム二次電池の高性能化、ひいては将来的な普及に貢献する可能性がある。【研究で苦労したことについて】新材料を用いた電極の作製方法を確立した。ある時、とある事情により先行研究で用いていたバインダーという材料が入手不可になったので、最適なバインダーと、それを用いた電極の容量を最大化する条件を規定する必要があった。しかしながら、バインダーの種類やメーカーの違いによって電極の容量に影響を及ぼす上、活物質の混合比や厚み、作製工程なども考慮しなくてはならなかった。そのような多数のパラメーターを変化させるべき変数やそのレンジを見極めなければ、最適な手法を見つけ出すために膨大な時間がかかってしまう。そこで、変数を変化させる際、同様の材料を用いて電極を作製している論文を調査し、また自身が蓄積したデータを参考に、良い結果が得られるような値を定量的に計算して考察することで、闇雲ではなく、効率的にデータが得られるように工夫した。この結果、目標の特性を示す電極を得ることが出来た。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】研究テーマへの質問に対して、どの質問にも自分なりの回答をすることが出来た点だと思う。研究テーマに関する質疑応答は面接時間の半分以上を占めていた。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月2日

問題を報告する

最終面接

技術職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】フレンドリーでもなく、試される雰囲気でもなく、ニュートラルであったと感じている。しかし、役職がある方なので緊張はした。【希望する職種について。】生産技術である。なぜなら私は御社で電池の低価格化や高性能化といった付加価値向上にチャレンジしたいからである。私は、貴社がパナソニックさんの高性能な電池を、トヨタ生産方式と融合させて優れた電池を高効率にかつ安定的に供給することを目指していることに興味を持った。そこで私は両社の強みを同時に最前線で学ぶことが出来、かつ実際の最終製品に近い段階で業務することが出来る生産技術によ興味を持っている。将来的には、DX化を取り入れることで更に効率的に優れた製品を世に送り出せるような仕事がしたいと考えている。更なる将来的な展望としては、EVだけではなく、様々なシーンで蓄電池が利用される社会作りに貢献したいと考えている。【組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等について】○○部所属中に、他大学の選手を集めて合同練習会を企画した。私のポジションの練習内容には、マンネリ化してしまうという問題があったので、変化を促そうと考え、合同練習を企画した。まず、私はこの企画の周知が必須だと考え、主務に各大学への連絡、およびマネージャーに部のSNSを用いた告知を依頼した。そしてGoogleフォームを用い、参加人数の把握および実施内容の調整を主務やマネージャーと共に行った。当日、約40人に参加していただいた。この合同練習を開いたことで、京大の選手たちは、部外の選手と交流することによって、刺激を受けモチベーションを上げることが出来た。また、以降定期的に合同練習を行えるようになった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分が何がしたいかを明確に論じたことではないか。海外勤務への意欲および社会への興味も評価されたと感じる。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2021年6月2日

問題を報告する
4件中4件表示 (全2体験記)
本選考TOPに戻る

プライムプラネットエナジー&ソリューションズを見た人が見ている他社の本選考体験記

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの ステップから本選考体験記を探す

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
フリガナ プライムプラネットエナジーソリューションズ
設立日 2020年4月
資本金 396億800万円
従業員数 3,000人
売上高 3794億1200万円
決算月 3月
代表者 好田博昭
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
URL https://www.p2enesol.com/
NOKIZAL ID: 3130542

プライムプラネットエナジー&ソリューションズの 選考対策

最近公開されたメーカー(電子・電気機器)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。