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パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【宇宙理論を超えて】【22卒】 パナソニックホールディングス 総合職技術職の通過ES(エントリーシート) No.47106(東京理科大学/男性)(2021/5/31公開)

パナソニックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月31日

22卒 本選考ES

総合職技術職
22卒 | 東京理科大学 | 男性

Q.
今後取り組みたい研究内容(~100)

A.
私は物理学を用いた宇宙理論の研究に取り組みたいと考えている。私は約95%が正体不明とされている宇宙の構成要素に対してこれまでに学んだ知識を結集し、自分なりの考えを導き出したいと考えている。 続きを読む

Q.
これまで力を入れて取り組んできた技術分野やモノづくり(~300)

A.
私は得られた実験結果が理論値通りになった際の達成感が忘れられないことから物理学実験に力を入れて取り組んだ。特にガンマ線の検出効率の測定が今まで行った実験の中で最も大変であった。本実験では千個以上のデータを二人で測定した。その中で長い時間データを取り続けることは不可能と考え、実験ペアとこまめに役割を入れ替えて実験を行うように工夫した。結果、最後まで集中して実験を行うことができたことで理論値に近しい値を測定できたことに加えて、本実験のレポートの評価でS評価をいただいた。これより私は他の実験に関しても強い達成感を感じたいと考え、高いモチベーションを持って物理学実験に取り組んでいる。 続きを読む

Q.
学生時代に主に取り組んだこと3つ(各~60)

A.
1.アルバイトにおいて、自分と立場の異なる相手に寄り添い、原因とアプローチ法を吟味して課題を解決したこと。 30% 2.自分のやるべきことに優先順位をつけて学業(課題とテスト)とアルバイトを両立したこと。 50% 3.アルバイトにおいて、コーチとして水泳大会で優勝するために練習内容の改善を行ったこと。 20% 続きを読む

Q.
ご自身の強みを簡潔に(~20)

A.
課題解決力と計画性を持って行動する力 続きを読む

Q.
強みを表す学生時代の具体的なエピソード(~300)

A.
私はアルバイトにおいて耳の聞こえない子供の進級速度向上に打ち込んだ。私は水泳のインストラクターを行っている。その際に耳の聞こえない子供の進級速度が明らかに遅いということがわかった。原因としてゆっくりわかりやすい単語を複数回話す必要があり、他の子供に比べて注意点の伝達に時間を要し、練習時間が削られてしまうことが考えられた。解決するためにホワイトボードの使用を提案し、伝達事項の視覚化を行った。その結果、注意点を的確に伝えることができるようになったことで伝達時間が短縮され練習時間を確保することができるようになり、一つの級を進級することに半年かかっていた子が二か月で進級できるようになった。 続きを読む

Q.
組織やチームなどにおいてあなたが新たに提案し実行した取り組みについて(~200)

A.
私はコーチとして水泳大会で優勝を目指すために練習内容の改善を行った。五年間、優勝から遠のいていたことから当初の練習では優勝できないと考え、見直しを提案した。そこで、生徒の練習へのモチベーションを維持するためにリレーを多く取り入れた練習内容を提案した。その際にコーチや生徒に直接意見を聞き、独りよがりな案にならないように意識した。結果、優勝はできなかったがここ五年で最高の成績を残すことができた。 続きを読む

Q.
当社でチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的に(~300)

A.
私はSEとして貴社の製品を通じて多くの方々の日々の当たり前を支えたいと考えている。貴社では、幅広い分野に製品を提供していることから、モノづくりを通して多くの方々に様々な“当たり前”を提供できると感じている。これまでの経験で身につけた強みである課題解決力と計画性を活かして、お客様のニーズと潜在的な課題を理解し、納期までに仕上げるスケジューリングを立てて、業務に携わりたいと考えている。また、オリンピックのスポンサーに選ばれるといった最先端の技術力を持つ社員の方々と共に業務を行うことで、様々な知識を吸収し、将来的には若手社員の手本となり、社内・社外に貢献したいと考えている。 続きを読む
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パナソニックホールディングス株式会社のES

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株式会社NTTデータ

人事スペシャリスト
25卒 | 東京女子大学 | 女性
通過

Q.
.志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してくださいそのときの状況を記入してください。 その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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東京電力ホールディングス株式会社

サービスソリューションコース
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

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25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

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パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

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