リクルートの独自の選考・イベント一覧（全3件）

【選考形式】スカウト面接【選考の具体的な内容】二次面接の後に人事の方からご連絡がありました。人事の方と改めて面接をカジュアルに行いました。リラックスとした面接でした。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】電話を使った面談【選考の具体的な内容】自分がESで書いた内容と照らし合わせて本当にその内容が正しいか、またどのようなことをしてきたかを確認する面接があった。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】4次面接に向けた、リクルーター面談のような立ち位置だと言われ、参加したが実質4次面接だったのか。ほかの学生はその後、4次面接以降もあった模様だが、自身はそこで内定をいただけた。【選考の具体的な内容】まず、社員さんに自身はリクルーターのような立ち位置だと説明を受け、雑談から入り、面接のようなことが行われた。ただなぜリクルートを志望するのというような質問よりは、幼少期はどんな感じだったの？教えてよ！というようなとてもフランクなものであったため、選考要素もないと言われ、本当に雑談のように話を続けていた。最後に、ちなみに内定がでたらリクルートに来る気はどれくらいあるの？と聞かれたため、絶対に入りたいと考えていると伝えると、「分かった、じゃあ内々定出すように交渉してくるね」と言われ、面接官が部屋を退出、5分後に握手をした。