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東レ株式会社

【繊維メーカーへの情熱】【23卒】東レの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.39135(非公開/非公開)(2022/12/23公開)

2023卒の先輩が東レ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東レ株式会社のレポート

公開日:2022年12月23日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンライン

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

就職活動の軸を質問された際に、なぜメーカーの中でも、繊維メーカー、化学メーカーなのかということを説明できた点が評価に繋がったと思います。

面接の雰囲気

面接時間が短いため、足早に質問が行われ、雰囲気としては少しやりにくくありました。反応も薄かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸はなにか

2つありまして、1つ目としては「幅広いものづくりの進化を支えたい」というものです。これに関しては、私自身、貧しい家庭に生まれて、本当に何もない環境で育ってきた経験から、将来は自分がずっと憧れや強い欲求をもってきた「モノ」を通して、世界中の人々を幸せにしたい」という風に幼い頃から考えていました。その夢の実現を考えたときに「様々なモノづくりを根底から支え、」「素材を用いてモノづくりの価値を最大限に高めることができる」化学メーカーが自分の想いとマッチしているなと感じています。
2つ目としては「自分の存在意義を感じられるか」です。
社員の方々のお話を聞く中で、本当に御社では任せてもらえる仕事の範囲が広く、自分で考えて製品を育てていくということをお伺いしたので、非常に自分の存在意義を感じられる仕事だと感じました。

学業はどのようなことを行っているのか

「民法における損害の意義」の研究を行っています。現民法において、損害の意義の解釈は多岐に渡る。その広範囲に渡ります。私はこの複雑で広い意味をもつ「損害の意義」を整理するため、留学生や担当教授と協力しながら過去の判例や海外の学説を解読・研究し、被害者にどのような態様・程度の損害があった場合、民事裁判上の損害賠償請求が認められるかということを検討しています。また、この研究テーマでの有力説である「差額説」の是正案を考案するため、人権先進地域である欧米諸国の判例・学説研究を並行して進めています。また、海外の判例を高精度に解釈するため、毎日8時間の語学学習はもちろんのこと、留学生との協力を積極的に行っているところです。

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

東レの 選考対策

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