【未知のキャリア視野】【24卒】日立製作所の夏インターン体験記（理系/夏季インターンシップ）No.40288（非公開/非公開）（2023/7/20公開）

SIer業界に興味があったため、参加を決意した。SIer業界内でも日立製作所は売上高が大きく、存在感があることから、企業理解を深めたいと思った。ただ、この時期に日立製作所に特別に強く惹かれていたわけではない。あくまで就職先の選択肢の一つとして、様子見をする程度の気持ちであった。

選考はなく、抽選形式のため、特別な対策は何も行わなかった。参加学生の数も多かったことから、抽選の倍率も高くはないと思われる。

抽選形式だったため、特に重視されたようなポイントはなかった。

基本的には社員の方のプレゼンテーションを聞くという形式。最後には質問の時間もある。

・キャリアについての考え方
・事業概要説明
・社員紹介
・パネルディスカッション

キャリアについての考え方を学ぶことができた。どこの会社に入社するかよりも、入ってから何をするのかが大切だと学んだ。また、一つの会社に固執するべきではないとかんじた。

キャリアについての考え方を学ぶ

1日目にやったこと

初めにキャリアについての考え方や、就活の軸を見つけるための自己分析手法を学んだ。その話を踏まえて、授業概要説明や現場社員のお話を聞き、企業理解を深めた。最後には現場社員に質問する時間も設けられていた。

なし

人事社員の他に4名の現場社員の方のプレゼンテーションを聞くことができた。どの方のプレゼンテーションも実際のお仕事に基づいたものであったため、SIer業界の仕事のイメージがついた。

話を聞いているだけなので、特に大変なことはなかったと思う。ただ、現場社員の方の中には、一般的には知られていないような専門用語を含めながらプレゼンテーションを行う方もいらっしゃったため、プレゼンテーションの内容を理解できないという場面があった。

他の学生との交流は一切なかった。グループワークなどは全くないため、気軽に参加できるのではないかと思う。

キャリアに対する考え方を学べたことが一番の収穫だと思う。有名で大きな会社に入ればすごい、というような就活初心者特有の固定概念を崩すことができたと思う。以降、会社のネームバリューは全く気にしなくなった。本インターンシップは自身の就活の軸を決めるうえで大きなきっかけとなった。

自分が何を大切にして生きていきたいか、ということを事前に考えておくと、キャリアについてのプレゼンテーションをより実のあるものにできるのではないかと思う。

キャリアの考え方については、多くを学ぶことができたが、実際の業務を体験したわけではないため、日立製作所で働くイメージは全くつかなかった。社員の方の仕事内容も聞くことはできたが、どの方も異なる仕事をなさっていたため、結局何をするのかはつかめなかった。

社員の方の雰囲気が自分にはマッチしないと感じた。真実のところは分からないが、技術志向よりの社員の方が多く感じた。技術のプロフェッショナルを目指しているような印象。ヒトとのコミュニケーションに慣れているようには感じられず、ヒトと関わりながら働きたいと考えている私の目指すところとはギャップがあった。

上でも述べたが、社員の方のプレゼンテーションやコミュニケーションを観察する中で、ヒトとのかかわりというところにあまり重きを置いていないのではないかと感じたため。もちろん、大企業なので、コミュニケーションに長けた社員の方もいらっしゃるとは思うが、少なくとも本インターンシップではコミュニケーション能力を感じることができなかった。

時間も3時間程度と非常に短いものであり、学生はほとんど聞いているだけの、プレゼンテーション形式、参加学生の人数も非常に多い。こういった観点から、選考に有利になるとは考えづらい。

SIer業界を幅広く見ていた。特にメーカー系、ユーザー系のSIerに行きたいといったことはなく、ましてやこの企業が良い、といった希望もこの段階ではなかった。あくまでSIer業界を志望しているだけで、その中で何を重視したいかは全く見当がついていなかった。当然、日立製作所も数ある選択肢の一つとしての立ち位置であった。

SIer業界の中でも、明確な社風の違いはあるのだと感じた。本インターンシップよりも前に、いくつかのSIerのインターンシップに参加していたが、社員の方の雰囲気に明確なギャップを感じた。日立製作所にはIT職人的な雰囲気を感じた。この雰囲気は私には合わないと思ったため、以降、日立製作所は私の志望企業の中からなくなった。