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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全345件) 14ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日立製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 345

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良い。基本的に人柄の良い人が多く見受けられる。会社が大きすぎて社内の連携が悪い。個人の裁量度は高くない。インフラに特化しているので、他の業界にはあま...続きを読む(全153文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・事業部門ごとに取り扱い製品が縦割りになっており、事業レベルでみると横のつながりがないと思います。
・よくも悪くも様々な個性ある人が働いているため刺激は...続きを読む(全151文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に浄水場は下水処理場のポンプ受注と設計業務を担当してました。
大手企業であり従業員環境は素晴らしく、福利厚生も充実しておりました。
仕事は官公庁相手...続きを読む(全167文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
総務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

父親も母親もこの会社であったため、特に理由もなく、迷いもなく入社しました。
当時は完璧な年功序列型の会社でした。もちろん役職により年収差はありますが
...続きを読む(全218文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は日本を代表する典型的な製造業。工場丸ごと家族的な関係。
年中行事やお付き合いに煩わしさも感じた(多かれ少なかれ昔からの日本企業はそうだと思うが)。...続きを読む(全221文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校を卒業し最初に入社したのが、この会社でした。
実際、入社してみると教育制度に驚かされました。1人の新入社員を1つの工場に研修(製品)に1ケ月程度を費...続きを読む(全161文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手なので安心して働けますが、給与は伸びません。
労働環境は部署により開きがありますが、どこの残業は多いと思います。
大手だけって教育はしっかりしてい...続きを読む(全161文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教授推薦リストから選択。
入社後には社長の大名行列に参加させられる。
また、自腹で英語の授業を受けさせられる。
学閥の雰囲気が多少残っているが、今は...続きを読む(全166文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフラに興味があり、特に新興国にとって、この会社の技術や製品が不可欠であると感じました。
日本のメーカーはヨーロッパ等の先進国の市場より、これから大き...続きを読む(全167文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社前のイメージ】
堅実、誠実な社風。おおらかで協調的な人が多い。
【入社後の印象】
大方入社前のイメージ通り。
革新的な製品よりも品質を重要視す...続きを読む(全160文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術を中心とした会社ですが、新技術というより、過去の技術遺産で食いつないでいる会社です。インターネットを中心とした新技術への理解は、経営層、幹部層に理解し...続きを読む(全163文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた時と、現時点ではあまり印象にかわりはありません。
基本的に優しいイメージです。さすが、人の日立といわれるだけあります。
社風に関しても風通...続きを読む(全185文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イメージ通り真面目な人が多い。
堅苦しいというわけでもなく、ワイワイ仲良く仕事する感じで
とても社風は良かったと思う。
しかし会社が大きすぎるからか...続きを読む(全193文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外関連業務にとにかく関わりたかったことが入社理由です。実際には入社3年目で海外業務実習にも行くことができました。ただし、その後は一貫して国内業務に携わっ...続きを読む(全151文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幅広い事業展開をしており、グローバルな仕事ができる点に魅力を感じ入社した。しかし、実際の現状は国内での仕事が大半であり、グローバル案件に携われる者は一部分...続きを読む(全176文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手:第二新卒で就活がなかなかうまく行かないなか、ここの採用スタッフに話を伺ったところ、「新卒であろうか第二新卒であろうか関係ない」とおっしゃって...続きを読む(全468文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくもわるくも大企業なので、多種多様な人材がそろっている。
当然のごとくながら、表向きは成果主義だが、実際は年功序列である点が一番のギャップになる人が多...続きを読む(全154文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業なので将来も安泰だと考えて入社した。
しかし中に入ったら継続的に自己研鑽をしないと窓際に追いやられる。
人間関係は全体的に良い。あまりギスギスは...続きを読む(全161文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業なので基本的に入社後の心配はやはり!!
人間関係。。
お仕事のスキルはさておき人間関係はスムーズな関係性をもてれば
楽しい職場です!!。
...続きを読む(全150文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接時→新卒採用で入社したので、他の大企業と大差ないかんじの面接でした。
私が入社した年は大量採用の年だったので、学歴がクリアしていればある程度楽...続きを読む(全204文字)

345件中326〜345件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸び...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。
教育には惜しまず投資をしている印象です。
社宅やリフレッシュ援助などプライベート面の福利厚生も手厚い...続きを読む(全217文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社会...続きを読む(全251文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しやす...続きを読む(全308文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやリモートワークが浸透してているが実際に使えるかどうかは配属部署やプロジェクト次第なところがある。
育休・産休は取りやすく数カ月間も...続きを読む(全165文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本のインフラ技術を、人々の生活のあらゆる場面に活用し、文字通り社会の在り方を変える仕事に携わることができる点。もちろん、海外業務に携わりたい学生にとって...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

8000億近い巨額の赤字から一点、製造業からの一部事業転換を行い、安定した黒字を維持することができるようになっている。社会インフラ事業は途上国を中心に需要...続きを読む(全98文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は週5出社で席固定だったが、今は在宅勤務が中心の会社もフリーアドレスとだいぶ様子が変わった。続きを読む(全58文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員にはとにかく社員の怒号が飛び交う印象。
仕事もまともに教えてもらえる環境にある人とそうでない人がいる。
...続きを読む(全96文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大変お堅い会社かと思っていたが、そうではなくかなり働きやすい環境であると感じた。しかしそれは所属する組織(部門など)によるので注意は必...続きを読む(全114文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待はなく、ホワイト企業との口コミからそうだといいなくらいの気持ちだったが、ホワイト企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方だと思いますが、部署によってはギャップの大きい会社に入ったと思うことはあると思います。就活時はすごくホ...続きを読む(全109文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に中にいる人が良い。たまに変わった人もいるが、基本的に社員は良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が集中してい...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。