日立製作所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全507件） 2ページ目

【良い点】
退職しなくても済む方法を一緒に上司が考えてくださったのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラと思われる行動...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたかった仕事違ったため。
社内調整、特にSEとの関係性を構築することが重要で難しかった。
個人的にはあ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的に専門性を高めていけるようなキャリアパスが用意されていない。課長職以上の役職になるにはマネジメント側の職務...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同業界では安定して高額の報酬を得られるため、賃金についてはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に多くの資料つく...続きを読む(全217文字)

【良い点】
社風は良いと思いますが、給与がいまいちおいついていないので、その点を考慮した人事評価にしてほしいのと、営業のノルマが厳しめめなのでその点を考慮...続きを読む(全194文字)

【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が研究の詳細を理解していないため、的外れなKPIを設けられ、その無意味なKPIを達成するために無駄な研究が展開...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業が少なかった。海外事業も活発で本人が希望すれば海外勤務のチャンスがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は体育会系...続きを読む(全173文字)

【良い点】
プロパーで組織が構成されており人材の代謝が良くない。またその影響か、合理的でない場面も見受けられたため、10年後のキャリアを心配して転職した。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業時間が多くSE部門は多忙なため、若手は休むように調整されるが中堅以上や管理職は中々残業を減らせない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が巨大なため、組織の再編等に巻き込まれた場合、自分ではどうすることもできない。
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出向や転籍のリスクが高く、自分のライフスタイルにマッチしないため転職を検討している。やりがいも感じられなくなってきた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職する際に迷った点は、将来のキャリアパスや経済的安定のバランスをどうとるかということでした。自己成長や新たな挑戦を求める一方で、安定した収入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一番の理由は自分の体調だった。職場での配慮はしてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あえて退職の道を選ぶ必要もなかったが残る必...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与は捨てがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても忙しく、プレッシャーが強いです。仕事にも面白みを感じられず、目指すべきキ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地や仕事内容について相談できず一方的に決められた印象であったので、そこが一番のネックであり、よくないところだと考える続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き方改革で残業が目に見えて減った。フルリモートも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化が異なる。
プラットフォー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
若い人はとても優しい人が多かった。退職は理由を色々想像して下さりケアしてくれた。問題そこにないので申し訳ない気持ちになった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
少なくとも日本の総合家電メーカー首位であるのにも関わらず、他業界に比べて給料が少ない。
選択と集中を繰り返して現在の姿になったが、今後に一抹の...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や管理範囲が多すぎた。技術職がもっと設計・開発に（せめて入社後数年だけでも）従事できるようにできるのが良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社会に影響を与えるような大きなプロジェクトに参画できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多すぎたため長くは続けられない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の考え方が古い。対外的に週休3日制や社内副業制度等目新しい政策を公表しているが、実態として使っている社員はほと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
基本的にジョブ型のため、日本の大企業にありがちなローテンションが多く、20代は専門スキルがつかないということはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全512文字)

【良い点】
会社の業績が悪くなり、賞与支給なし、給与カットで、将来の希望が持てなくなった。早期希望退職制度に応募した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙、責任範囲も多く、規則・基準の多さで身動きが取りづらい。
日系大企業然とした社内政治もあり、他社で通用する...続きを読む(全117文字)