この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅手当も30才までなら50%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
調達部や品質保証部が、自分たち...続きを読む(全118文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員による株式会社日立製作所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。住宅手当も30才までなら50%支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
調達部や品質保証部が、自分たち...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しており、部署にもよるがずっと家から出ない人もいる。ワークライフバランスはかなりとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りと協力して仕事をする、という文化がないためです。昔ながらの日本企業という形のため、縦割り企業です。そのため、隣...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工作機械にて部品の生産をしていた。作業場それぞれにノルマがあったが、自分の作業場のノルマが高く、とてもじゃないが達...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが滅私奉公して管理職になる以外、描き辛い。残業規制がある為、皺寄せが管理職に行く事が多く、疲弊してい...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は派遣が3年という法もなかったけれど、妊娠すると派遣は辞めなければならない、と言った流れだったので、退職しまし...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
大手企業のため、安定している。ナレッジが蓄積しているため、業務で困った際に役に立つことがある。福利厚生は比較的よい。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々興味のあった業界・職種へのキャリアチェンジのため転職を決めた。
直属上司から引き止めはあったが、基本的には自身のキャリアを応援する形で送り...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売のSIerから脱却してほしい。残業前提の見積もりになっており、業績管理システム通りの時間分の作業をしていな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
全国転勤や海外勤務が苦にならない人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤が前提であり、頻繁に転勤があったため...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日立製作所の中の黒物家電の事業部にいたが、経営状況が思わしくなく、かつB2B事業への選択と集中という流れが相まって、子会社化され、その後別会社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、組織の考え方や働き方が柔軟に変化してきてきているのはとても良い点であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
一生懸命考えましたがひとつも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は等級アップ、特にS6からS5へのアップの抑制が露...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手ということで福利厚生が完璧だったのは良かったなと思います。
また給与面も同業界の中では良い方だったと感じています。
残業も特に自分の最良で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司に退職を申し出た時も、嫌な顔をされたり、文句を言われることはなく、退職日まで気持ちよく過ごすことができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
当時は能力重視に転換しているところで、厳しい面もあるがやりがいもある。グループ会社間の人事異動も少なくはないので、自分には合わない会社へ転社さ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職する際に、面倒な引き止めもなく淡々と終えることができた。希望すれば、年休も全て消化可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
わたしの時代はとにかく転勤が多く、せっかく慣れてきたと思った矢先に、また異動で三年おきぐらいに引っ越しをした。海外研修にも行かせてもらっていい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職時には上司に相談し、快く受け入れてくださいました。3年という早期退職でしたが、自分のやりたいことがあるのであれば、その道に進むのが一番いい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良識のある人が多い。
基本的に昇給できている人は人格者も多い。
働き方改革も進めようと制度などは非常に整っている。
基本的にITセクターは在宅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
関連会社へ転属していた上司の引きがあり、半年間の出向扱いを経て、新しい業態の企業で働くのも心機一転刺激があると思い出向先へ転属という形で退職し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分に関しては周りのメンバに恵まれており、心良く送り出して頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なので部門によるかと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・異動先の上司が無能で、彼についていっても自分のキャリアに傷が付くと考えたため
・年次のピラミッド構造上、担当〜主...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
多くの国へ海外出張に行き、やりがいのある業務に携われたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として海外戦略の方向性が見...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料や待遇面は悪くないが、仕事が特定の人にら偏りすぎ、長時間残業が常態化している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人にら偏...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業所や部署、その中でも所属グループに依存する。
ほぼ毎年法定上限までの残業を余儀なくされる部署もあれば、定時で帰り続ける部署もある。
個人的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限および支給上限はあるものの十分に支給される。
資格取得の奨励金も支給されるためにモチベーションの維持には役に立つと考える。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社会に必要な技術的業務に従事することになるので、社会貢献に自己実現を見出だせるのであればやりがいは大きい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大企業ゆえの安定感は申し分ない。賞与は個人だけでなく事業部や部署などの業績も加味される。管理職になればより高いとも言われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
システム系は期待できない。現在はわからないが、私生活を犠牲にして深夜や休日も働き続けているような社員がほとんどで、正直将来的にこの姿になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休暇等を取得しても復帰後にはあまり出世には影響なさそうに感じている。実際、復帰後に管理職に登用されたかたもいるので、本人のやる気次第だと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。男女問わず産休、育休などはかなり多くの人が取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家賃補助、年間9万円ほどのカフェテリアポイントなど、非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止なので、この点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、前者的に残業が多い。繁忙期は60時間/月にせまる。さらに、残業しても業務が終わらないため休日のサービス残業もしてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員は退職金あり。定年退職者は給料減るが延長できるそうです。ベテランが多い方が新人も会社も助かると思うので良いと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は問題満足。昇格できていたら退職は考えなかったとおもうが、逆に自分を見直す気かけになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このままではビジネスパーソンとしての成長が難しいと感じたため。精密機器メーカーならどこでも似ているかもしれないが、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
企業へ訪問してパソコンを修理する仕事なので、外出してしまえばあとはは気楽なのがこの仕事の良いところです。
訪問先とのスケジュールの時間もあるの...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
ボーナスが高い、それを受け取らずに辞めることになること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに会社の事しか考えてない。年功序列で仕...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
会社生活は単調であり、日々同じことの繰り返しに飽きていました。新しい刺激や挑戦を求める欲求が高まり、自己成長の機会を求める中で退職を決意しまし...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人間関係は比較的良好で、技術さえあればある程度は自分で裁量持って仕事を進めることが可能のため、技術に自信ある人には向いていると思う。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地方の中小企業としては給与水準が標準的で、まれに休日出勤があるものの基本的には土日休みで、盆正月も休みがあるのは良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職者が多いので、残っているだけで多少評価されることと、少数精鋭で働けるので、様々な経験ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
大企業のため、安定志向の方にはよいと思う。ただし、生産技術などモノを扱う職種の場合、在宅ワークなどできない場合が多いため、現代の柔軟な働き方に...続きを読む(全270文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 368,247人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原 敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 897万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |