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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1038件） 2ページ目
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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日立製作所の 学生による会社の評価
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- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
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- ワークライフ
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3.6
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- 女性の働きやすさ
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
上司の采配で評価ランクも高くなるため、いかに上司とコミュニケーションをとり、プロジェクトに貢献したかを伝えておくことが大事。
【気になること...続きを読む(全138文字)
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回答者：
30歳で800〜850万円が一つの基準ラインになると思う。事務系総合職と技術系総合職でも年収ベースが異なってくるので、自身の選考職種について理解を深めてお...続きを読む(全85文字)
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回答者：
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【良い点】
毎年ベースアップがあり，月1～２万程度上がっている．
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列のため，給与の差が周りとつか...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、横並びで評価によって大きく差が出るものではなかった
。年次が上がるにつれて変化があることを期待する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収についてだが、おおよそ下記の通りになる
・1~5年目→600~700万
・6~9年目→700~800万
・10~13年目→930万円ほど...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
管理職の前に非管理職だが裁量勤務になるクラスがある。
問題を起こさなければ誰でもここまでは来れる。７００－８００万円
管理職になると１０００...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
初任給が年々上がっていて、1年目は他企業と比べて割ともらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるに伴う昇給額が微々...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較しても高い。賞与も高く、夏と冬それぞれ基本給の三ヶ月分が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
若手にしては給料はよいほうだと思う。
残業時間にもよるが、30歳で800万円に到達する可能性もある。700万円ならほぼ確実だと思う。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
決して高くはないが低くもない。新卒の段階でも地方で暮らすにはなんの不満も無いほどの給料はもらえる。贅沢は出来ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収に関して大きな不満はなかったです。1〜3年は自身の職能に対して貰いすぎではないかと思うこともありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130244
