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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全920件) 3ページ目

株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
920件中51〜75件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業規模が大きいし、事業も安定しているので、安定性に関しては心配なく、働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所の法人営業に対する評判は、総じて高評価が多いです。まず、日立製作所は長年の実績を持つ大手企業であり、その信頼性と安定感が顧客から評...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は十分にもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進スピードは非常に遅い。45歳で課長、55歳で部長になれればいい方である。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の成果を残すと主任になるまでは順当に評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにあたり他部署との相対評価をされる...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことをやっていれば普通に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系エンジニアの場合、理論年収上は他社の方が高く見えがち。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若いうちは普通の大企業と変わらない。40代以降は実力主義になるのでそこまで自力をつけたい。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手の内は残業を多くすることで年収が600~700万円ほど。30代後半から管理職につき始めると4桁万円の年収になる。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あるように感じた。人事評価は公正であると感じた。男女わけへだてない評価には好感がもてました。良い会社です。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので給与は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度が年功序列なことは今後の改善点だと思う。制度は保守的なところから...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業績評価は、個人の業績と部門・会社全体の業績を総合的に評価される。年2回の評価面談を通じて、目標設定や達成度、改善点が話し合われることから、評価制度は整っ...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長にならないと1000万の年収が見込めない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収1000万円を達成するためには、課長以上の役職に昇...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、特に不満等なくむしろ満足できる内容だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が良いのは、残業時間や休日出勤...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく会社が変わろうとしている。
実力主義、裁量労働制(残業手当の代わりに固定手当を支給される)に基本移行される。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが、日系大手SIerの中では年収が高い。
主任職以上に上がった場合は年収が900万円を超える。
課長職であれば年収が1100万円を...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

メーカーの中ではいい方だと思う。ただ、商社、コンサルには劣る。年功序列

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良く年齢と共に昇給していくが若手のうちは増額が少なくやや不満が溜まる。賞与は年2回あり、個人の成果も反映されるが部署の業績に影響...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年収はメーカーの中ではかなり良い方だと思う。平均年収が1000万近くある。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
選考

他のメーカー系SIer企業に比べると基本給が2.3万程度低く、年収は400万程度であると考えられる。家賃補助は最大5万程度の支給。ジョブ型とは言いつつ実態...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年収900万円でかなりの年収を獲得することができる企業。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

同業他社と比較したら高く見えているが様々な事業を手掛けているため、一概に他の企業より高いと言えない。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

平均年収がメーカーの中ではかなり高い水準です。大企業のため、昇進が頭打ちになる人が多いという意見は耳にしました。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロセスを評価している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任は給料が高いが人員が少なすぎる。主任以前の一般社員は32さいごろまで給...

920件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署に関しては私以外の方はすべて男性で、社内は比較的にダイバーシティが感じられないと思いました。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初のHR面談の時に東京で勤務する予定であると言われ、実際は茨城に配属、これに関する説明はありませんでした

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとに全くの別会社という印象。Lumadaのように最新の技術を扱う部署もあれば、完全に枯...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社日立製作所は、技術力の高さとグローバルな事業展開で評価されています。特に、IT、インフラ、エネルギー分野での強みがあり、これらの分野...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自分で有給を取る日を自由に選ぶことができる点。あまり周りにお伺いを立てなくても先に有給を入れれば取ることができた。
【気になること...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に非常に力を入れており、必須研修から選択研修まで幅広い講習を受講することができた。そのため転職等の道を選ぶにしても様々な知識を得て幅広く...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通りのJTCという環境で、特有の用語を使ったり組織特有の仕事の仕方があるが、電機メーカーであれば他社でも同様だと考える。

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進に注力し、今後の成長が期待されています。2025年春頃には建設業向けに生成AIを活用したソリュ...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりの幸せと成長を大切にし、ワークライフバランスの実現に全力で取り組んでいます。
柔軟な働き方を支援
フレックスタイム制度を導入し...

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立特別休暇などもあり、顧客調整等も営業から実施していることもあり休暇はとりやすい環境にあると考えている。

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価軸として売上や利益率などがありますが、所属部署により達成がしやすいかどうかが大きく異なります。
薄...

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価のため、本当に正しく評価できているかどうか、されているのかど...

株式会社三技協の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他と比べると低い方だが評価に関しては真面目に働いてればそれなりに評価はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し年...

株式会社ダイヘンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年のように労働組合による賃上げ交渉がされ、それに沿って春闘で賃上げがされるので物価高の状況においても生活は困らない

キヤノントッキ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては新卒としての基本給は田舎では平均だと思う。が、毎年の昇給額がしょぼくなかなか年収が上がらないのが正...

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
村田製作所全体として業界内でも高水準の給与を提供しており、安定した収入が見込めます。特に設備保全や技術職においては、経験やスキルが適切に評価...

オムロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与は平均並みだが賞与が良いため、全体の収入が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度の面談は毎年あり、直属の...

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比較し、高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな差があり、良い部署に入れるかがポイ...

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績賞与もありとても良かったです。
お給料にも満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては疑問に思う事があ...

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。