この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務に関連した部内での活動も評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では年収は思ったほど基本給はないので、残業代で稼ぐこ...続きを読む(全131文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜6700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業務に関連した部内での活動も評価された。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では年収は思ったほど基本給はないので、残業代で稼ぐこ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
系列の病院で働いていました。私は契約社員でしたが、正社員の方の給料はかなり良かったと思います。地域の病院ではトップクラスだと思います。
【気に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
よいところしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもうすこし良ければ滞在していた続きを読む(全54文字)
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【良い点】
国民の平均所得を考えれば、恵まれている給料が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料の増加ペースが遅い。それと関連し...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】極めて一般的な給与制度であると思われる。基本給は資格によって決まる。同じ資格内であったとしても毎年基本給は上がっていくがその上がり幅は一...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年間は研修員という扱いになり、成果による給料のアップはないです。成果主義が良い方には合わないかもしれないです...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
大手企業ということで、平均より給料はいい。一般的な平均年収と比べると、ダントツにいいのだが、残業あっての給料でもある。職場環境があうかどうかで...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
入社2年目まで 総合職研修員 400万
学部卒6年目、院卒4年目まで S7 600万(手当込み)
35歳前後まで S6 700-800万(手...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く、入社10年目くらいまでは横並びで大して差がない。若手が成果を挙げても、ほぼ給料は増えない。一方、ま...続きを読む(全100文字)
【本・サイトで調べた】40代までは皆同じ給与水準らしい。転職で入った人もちゃんと評価される体制なのでその点は良いと感じる。給与は非常に高く、だからと言って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若い間は所得がなかなか増えないが30代後半くらいから増えてくる。特にボーナスが急激に上がるタイミングあり。
その後は課長に上がれれば年収は10...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代と、比べると良いかもしれませんでした。同じような、メーカーの中では、普通かもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
満足しているしいいと思います。
特にふまんもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはなし。
改善した方がいい点も特になしです。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】昇給のしかたは典型的な年功序列と伺った。企画院まではほぼ差がつかないという。文系卒も含め、課長職以上の職は同期の中でも限定されていくらしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同業他社の中ではそれなりに好待遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制を引きずっており、若手が昇進しやすい文化はない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。主任まではマイナス要素なければ上がれる。但し、管理職以上が、詰まっているのでなかなか、管理職のポストがあかず主任で滞留して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
全体として、年収はいい方だと思うが、年功序列感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、能力のない社員でもある程度もら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣としては普通の時給ではないでしょうか。日系企業ということと、地域的なものであまり高くはない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は上がらない。事務職系かつ学部卒は残業代なしには悲しい給与かなとおもう。年功序列、職種によりある意味明確な給与形態だったと思うので、文句が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね悪くないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で実質賃金が上がってはいるが、年金などは基本給にかかるので、そこは不満...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業が少なかった。海外事業も活発で本人が希望すれば海外勤務のチャンスがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は体育会系...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
本社の経営陣はしっかりしていたと思う。格事業部で戦略策定という意味では限界があった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のほど賢い人は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
大企業としての安定性。休みも多いが一斉でとるのでどこ行くにも高い時期ばっかり。これは日本企業どこでもこんなもんだと思うが。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
厳しい人も多いが仕事をとにかくきちんとこなふためであり、人当たりの良い方が多い。もちろん論理的な思考も抜群な社員も多く切磋琢磨できる環境にはあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
かなりよい方だとはおもいます、家賃補助などもかなり助かりました。やはり大手の強みを活かした制度になってます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年休は自由に取得できる雰囲気があり、ワークライフバランスはとりやすい。ライフサポート休暇という通常の年休とは別枠で休みを取得できる制度もあり、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の仕事を任せてもらえるのでやりがいは感じられると思う。また、会社の規模が大きいのでチームメンバーと協力して大きな仕事ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育の予算や制度は十分あるため、積極的に学ぼうと思えば学べる体制は整っている。社外の研修も希望すれば受けることが出来る。また、新人の頃の研修は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
これも職種によるが企画系や管理側の場合メチャクチャいいと思う。相対的に女性が少ないので意見も通りやすいように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種やにもよるが企画系で裁量労働だとやりたい放題といっていい。遅参、中抜け、早上がりは特に事前連絡しない。年休は流石に事前連絡するが、子供が体...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く残っている。頑張ってもその分の評価がされるかは上司の裁量によるところがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初は定期昇給の制度もなく、評価のみの昇給しかありませんでしたが、途中から定期昇給制度ができました。徐々にですが変えていこうという意思はあ...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
スタッフは評価ポイントが回ってきやすいので所属していれば上がりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業と揶揄されるような...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年数入れば、ほぼほぼ昇進出来る。年功序列の考えがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑張っても、評価制度があいまいなため遅...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同業他社の中では比較的高い方だと思われます。また、福利厚生のカフェテリアポイントなども活用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
仕事に対しての給与は低く、評価システムもよくわからない。社員一人一人に等級というものがあるが、無のうでも長く勤めた人が高くなるという謎システム...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業が多い会社なので、残業代がつけば、ある程度まで年収は増えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から課長になると残業代...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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