タカラベルモントの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全114件） 2ページ目

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事1名／品質管理職3名【面接の雰囲気】人事の方は一般的な質問、ガクチカや長所などを始めに聞いてくるのみ。ほとんどの時間が、品質管理職の方の質問に答えていた。その中では、品質管理への理解や考えがかなり深堀された。初めは厳しめの雰囲気でもあったが、一通り答えた後は、趣味の話になり笑顔が見える所もあったので比較的和やかだったと思う。研究テーマなどは一切聞かれないので、知識や経験を見ているわけではなく、熱意が重視されているようだった。【品質管理にはどのような力が必要だと思うか】私は、物事をコツコツとやり続ける力と問題解決能力の2つが必要だと思います。まず、お客様の安全やより高い品質を維持するために1つ1つの商品に向かい合い、日々繰り返し作業を行い続けることが大事だと思っています。また、もし予想されている商品の品質よりも低かったり、安全性が維持されていなければ、それが何故生じたのか、何処で生じたのかを考えることがとても大事だと思います。さらに、問題を提起するだけでなく、その問題を解決するために様々な可能性を考えること、さらに品質を高めるには、同じ品質で安全性を高めるにはどうすればいいのか。そう言った問題に対して、しっかりと考え、解決策を出していく力が大事だと考えます。【品質管理はどのような職業だと思うか／品質管理にはどのような力が必要だと思うか】品質管理職は、砦のような仕事だと思っています。品質管理を通過した商品はお客様の手元に届きます。つまり、私の判断がお客様の安全や商品の品質に大きく関与していることになります。さらには、会社の評判をも背負うことになります。そのため、品質管理というのは大きな責任を伴うが、それと同時にやりがいも大きい仕事だと思っています。他社での会社説明に伺った際に、品質管理をしている方とお話をする機会がありました。その中で、この仕事についてお話しされ、自分がOKを出したものが世に出てしまう責任は確かに大きいが、それ以上にその商品を自分が支えていることにとても誇りを持っていらっしゃいました。その姿にあこがれ、私もこの仕事をやりたいと強く想うようになりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】後で聞いたことではあるが、1次面接の時点で内定がほぼ確定していたとのこと。就活会議などの情報には3次面接が最終などとの書き込みもあるが、1次の結果にかなり左右されるので心してかかった方がいい。深堀がかなりされるので、会話をしっかり成り立たせること、質問にしっかり答えることが大事なのかと思った。ただ、私自身ちゃんとした文章ではきはき答えられたというわけではないので、少しどもりながらでも構わないので、しっかりと自分の思いを伝えることが大事だと思います。そのために、職種についてはイメージをしっかりもつこと。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】かなり和やかだと思った。口調も柔らかく、終始笑顔がこぼれる感じだった。始める前にも、「暑いですね」「緊張していますか？」などのアイスブレイクの時間があった。何か質問をされるというよりも、勤務地や他社の状況などの確認だった。【勤務地が滋賀県になるが大丈夫か】勤務地は問題ありません。就職活動を行う中で、自分のやりたいことができる会社かどうかというのを大事にしていました。その中で勤務地は特に重要視しておらず、やりたいことができるならば何処へでも行こうと考えておりました。また、大学の進学についても同様にやりたいことができる所で現在の静岡で一人暮らしをすることを選択しました。そのため、一人暮らしをすることにも慣れていますし、それに対する戸惑いもありません。さらに、姉が大学時に実家の京都から東京へ行ったこともあり、両親も私の意見を尊重してくれています。ただ、場所柄、自動車は持っていた方が良いと思いますので、自動車免許を今後取得し、備えて行こうとは思っています。【社員のイメージはどうですか】とても明るい空間だと思いました。1次面接を大阪本社の方でさせていただいたのですが、面接前に時間があり、人事の方と10分程お話しする時間がありました。かなり緊張している私を気遣っていただき、社風や自身の経歴などをお話ししてくださいました。その中で、まずお話ししやすく、明るい方だと思い、周りの方も同じような性格なのだと聞きました。さらに、1次面接でも最後にはこちらの緊張をほぐすように趣味の話を振ってくださったりと、とてもコミュニケーションをとりやすい、明るく、開けた会社なのだと思いました。私自身も、お話をすることがとても好きなので、様々な職種の社員の方ともコミュニケーションをとってみたいと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接の評価が良かったようで、他の人よりも1ステップ早いみたいです。志望動機などは一切聞かれず、ほぼ確認作業の様だった。ただし、それに対してYes/Noだけで答えるのだけでなく、キャッチボールをするために、何故Yesなのかを軽く付け足すといいと思う。

【選考形式】本社での人事部長からの内々定通告【選考の具体的な内容】最終面接の結果を直接伝えたいとの名目で、面談の予定が入る。内容は人事部長からの内々定通告と、承諾書の記入。あとは、聞きたいことはないかと言われるので、研修や独身寮について突っ込んで聞いた。

【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を具体的にお書きください。（150文字以内）（150文字以内）趣味・特技（120文字以内）クラブ・サークル活動や、その活動における役職など（30文字以内）自己PR（300文字以内）学生時代に最も打ち込んだことを具体的にお書きください。（300文字以内）当社を希望する理由（300文字）【ES対策で行ったこと】学校に説明に来た際に聞いた話や質問で得た情報を活用した。周りの人に読んでもらいわかりにくい表現がないか聞いて回った。

【学生の人数】5人【テーマ】東京オリンピックに向けて当社から発売するオリンピックにふさわしい商品は何か。【評価されていると感じたことや注意したこと】発言をしっかりできているか、周りの意見を上手くまとめているかが見られていたと思う。自分勝手に発言してばかりでも評価はされなかったと感じた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/商品開発【面接の雰囲気】人事の人は優しい雰囲気、商品開発の方は厳しい顔つきだった。予定より押していたが、度々声をかけていただいたので良い印象だった。【大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？】私が力を入れて取り組んだことは、飲食店のアルバイト内の雰囲気の調整です。私はスタッフの消極的な姿勢を変えることで、活気を出そうと考えました。しかし、入って間もない自分の言葉は聞いてもらえず、私は仕事とスタッフのことを知る必要があると思いました。まず、積極的に先輩や社員の方から学び、多くの仕事を覚えました。その中で多くのスタッフと話を交わすことで自分の熱意や姿勢を伝えました。スタッフと話していると同じ思いを持つ人がいることを知り、意見を言い合える環境が必要と考えました。私は出勤後に悩みや不満、考えを書くノートをお店の休憩室に置くことを提案しました。ノートの内容はスタッフ全員で共有し、意見交換や質問もできるようにしました。その結果、スタッフ間の意見交換が増え、お店に活気が出るようになりお客様からの評判も向上し、売り上げにも貢献しました。入社後も、同期や先輩方と協力して仕事に励みます。【なぜ商品開発を志望するのですか。】私は［モノづくり］を通じて人の心を元気にさせる仕事がしたいと考えており、お客様の［美］のニーズを満たす商品開発をしたいと考えています。私の祖母がうつ病かかったとき、化粧を毎日することで、外出が増え克服していく姿を見て、私は［美］の影響力に惹かれ、化粧品業界を志望しました。私は飲食店でアルバイトしている際に、スタッフの中で一番人気のスタッフになりたいと考え、お客様に自分の接客のファンになってもらおうと考えました。その際にお客様目線に立ち考え、自分が何をされると嬉しいか常に考えて働きました。すると、お客様に合わせて先回りして行動に移すことができるようになり、自分の接客を気に入ってくださり会いに来てくれるお客様も増えました。私はこの経験から、お客様のニーズを読み取る能力を向上させ、商品化する仕事につなげたいという思いが強くなりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】化粧品業界への思いを話せた部分、学生時代の経験から得た部分を話せたことです。入社後に具体的にしたいことが話せたのもよかったと思います。

【学生の人数】7人【テーマ】尊敬できる社会人とはどのような人間か。【評価されていると感じたことや注意したこと】どのような意見を出しているかを一番みていると思っていましたが、目立てばいいというわけでもないようです。なぜなら、3次面接の待ち時間で、グループディスカッションであまり意見を言っていなかった学生と再会したからです。私自身は、他の学生の意見を聞きながらも、最後に面接官にグループの意見を提案する役を買って出ました。一方その学生は、あまり意見をたくさん言うほうではありませんでしたが、基本的には聞き役にまわり、たまに彼自身の考えを話していました。ディスカッション後に面接官から議論内容についてフィードバックがされます。面接官が「いいな｣と思う意見を言った学生が通過したのかもしれませんね。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2人【面接の雰囲気】1次面接は人事の方が和やかに面接をすすめてくださいました。特に上司のほ方の人事の方は物腰がやわらかく、こちらの言いたいことを聞いてくれる雰囲気を感じさせていましたので、意見を伝えやすかったです。【志望動機をお聞かせください。】一番魅力的だと感じたのは、人にも環境にも優しい製品を作っておられる点です。私はシャンプーが大好きなので成分をよく調べるのですが、御社の頭髪化粧品は本当に質のいいものだけを使っておられます。また、分解しやすい成分を使っていたり梱包のごみを減らしているなど、環境にもやさしい会社だと思います。そんな御社なら、私も誇りをもって働くことができると思いました。さらに、それだけではなく美容室の台のシェアもナンバーワンであり、美容室という空間をプロデュースできるのも、とてもやりがいのある点だと考えて志望いたしました。【なぜ今の学部を選んだのですか。】私は、幅広い内容を学ぶことのできる文学部に興味を持ち、選びました。高校生の時点では自分がこれに興味がある、という分野を選ぶことができませんでした。ですが、私の大学の文学部は文学だけではなく、歴史から哲学まで幅広く授業を選択することができます。色々な講義に参加して知識を蓄える中で、本当に自分がやりたいと感じるものに出会えるのではないかと思い、文学部を選びました。そして実際入学してみて、私の考えは正しかったと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接はESにしたがって和やかに進められ、変わった質問等はされませんでした。質問に対してしっかり答えられているかが重要だと思います。評価は、メモをとるというよりはチェック項目にチェックをしている様子でしたので、マイナスと受け取られることをしていないか（清潔感、笑顔をたやしていないか、はきはき答えられているかなど）の方が気をつけるべきかもしれません。また集団面接ですので、私は他の学生の話す内容に相槌を打ったり、それを少し自分の話に取り入れたりしました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員2人と人事1人【面接の雰囲気】1次面接での和やかな雰囲気はまったくありませんでした。人事の方は1次面接と同じ方で、感じのいい方でした。しかし役員の方々は笑顔はまったくなく、こちらが笑顔を保つのが大変でした。話し方もやわらかさはありませんでした。【志望動機は何ですか。】人にも環境にも優しい製品を作っておられる点に魅力を感じ、私も誇りをもって働けると思い志望しました。質のいい頭髪化粧品を作っていたり、分解しやすい成分を使っていたりと、人にも環境にもやさしい会社だと思います。御社の製品なら、自信をもって売り込んで行きたいと思いました。また、美容業界だけではなく医療の分野でも、高レベルな技術で支えている点を大きな魅力だと思いました。日本の高品質の製品を海外にうりこみ、さらに日本の技術者の役に立てる、とても魅力的な仕事ができると思い、志望します。【やってみたい仕事を教えてください。】やってみたいお仕事内容は、御社の製品を海外に進出させていくことです。当初は頭髪化粧品を売り込みたいと思っていました。ですが面接を進んでいく中で、まだあまり広がっていない医療分野を拡大したいという思いが強くなりました。私の先輩にお話をお聞きしたのですが、その方は海外の会社にノウハウを教えたり、通訳の役割をされているそうです。個人に任される仕事も大きいとお聞きし、私も先輩のように海外と関わる仕事に携わりたいと希望しております。御社と海外の会社の橋渡しができたらと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】1次面接よりも、ひとつひとつの質問の内容が掘り下げられました。こちらが一人に対して面接官も多いですので、いろんな角度から「この学生はなぜ当社を志望しているのか」「何ができるのか」ということを見られていたと思います。また雰囲気はとてもかたかったですが、それは気にせず朗らかで明るい態度を崩さないことが大事だと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】まず、面接官の方は一度も顔をあげてこちらを見てくださいませんでした。和やかな雰囲気とは程遠く、とても話しづらかったです。質問も、今までとは違い志望動機等にかかわることではなかったので、気に入られなかったのかなと思いながら面接をうけました。【成績がいいですが、努力されたんですか。】はい、大学にはいってからも真剣に授業をうけました。と言いますのは、高校時代の担任の先生に「大学にはいったらみんな勉強なんてしなくなるよ」といわれたからです。その時に、「私は大学にはいってもやりたいことをしっかりと考えて過ごしたいな」と思いました。実際、いざ入学してみますとアルバイトに力を入れたり、あまり大学にこなくなる友人もいました。でも、自分は周りに流されずに、初志貫徹したいと考えて過ごしてきました。【貴方の周りのあまり勉強をしていない学生をどう思いましたか。】「人はそれぞれ優先順位が違うと考えています。私は勉強を頑張ると決意していましたが、ある子にとってはそれはアルバイトで、ある子にとっては部活だったと思います。それぞれ違う分野で努力を重ねているので、友人達を尊敬することも多々ありました。また、自分とは違う分野で頑張っている子たちだからこそ、話をしていて視野も広がりましたし、自分にはない価値観を吸収することもできました。」注意したのは、勉強ばかりして協調性がないと思われないように回答することでした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一応志望理由は聞かれましたが、深堀はされませんでしたし、入社後にしたいことも聞かれませんでした。どちらかというと一般的な質問は1次面接と2次面接でされました。私は面接がすぐ終わり、質問も「志望理由」「成績について」「他の学生をどう思うか」「最後に一言」の４つだけでした。何を見られていたかはわかりませんでしたが、普段の自分でいることを心がけ、緊張しすぎないようにしました。