ライツアパートメントの本選考ES(エントリーシート)一覧(全4件)
株式会社ライツアパートメントの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ライツアパートメントの 本選考の通過エントリーシート
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Q.
これまでに出したことのある成果は何ですか
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A.
私は、高知県にある公益財団法人男女共同参画センター(通称ソーレ)が毎年主催している「ソーレまつり」の運営委員を務めました。そして、〇〇という祭りのタイトルを提案し、採用されました。 続きを読む
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Q.
その成果について、具体的に教えてください
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A.
〇〇というタイトルには、様々な多様性をお互いに認め合おうという意味を込めています。ソーレまつりは、男女共同参画に関する意識啓発と施設を利用する団体同士の交流促進を目的としているため、その二つの目的を踏まえつつ、誰にでも親しみやすいタイトルを目指しました。タイトルにある〇〇は応援の掛け声とセンターの通称を掛けており、〇〇は、虹のグラデーションで性別や性的思考、生き方の多様性を表現するために用いました。イベント当日には、タイトルと共に虹のイラストと虹の持つ意味が記載されたパンフレットが来場者に配布されました。 続きを読む
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Q.
これまで出したことのある成果は何ですか?(上限100文字)
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A.
所属する○○部で、マネージャーの制度を一新しました。入部当初は参加頻度や仕事内容が曖昧で、制度が整っていませんでした。その制度を、選手に貢献できる制度へと作り変えて確立しました。 続きを読む
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Q.
その成果について、具体的に教えてください。(上限300文字)
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A.
制度が整っていない中でひたむきに取り組む選手を見て「もっとチームに貢献したい!」と感じました。そこで、もう一人のマネージャーと協力して制度を一新しました。具体的には、練習への毎回の参加、メニューごとの仕事の明確化、救急箱の用意、道具の整理などです。これらを考える際は、3つを心がけました。1練習中に選手一人一人をよく観察する2選手の立場になり必要なことを考える3選手の意見を取り入れる。これらをもとに制度を考え、反映しました。0から始めることが多く不安もありましたが、選手に感謝されることで諦めずに全うでき、チームへの貢献度も高まりました。この経験から、相手が求めることを考え、反映する力を得ました。 続きを読む
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ライツアパートメントの 会社情報
会社名 | 株式会社ライツアパートメント |
---|---|
フリガナ | ライツアパートメント |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 135人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 川西崇介 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5444-6606 |
URL | https://www.rights-apartment.com/about |
NOKIZAL ID: 2661663
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