ライツアパートメントの本選考ES（エントリーシート）一覧（全4件）

主に留学生を対象としたイベントを企画する国際交流クラブというサークルにおいて部長を務めました。そして様々な新しいことに挑戦し、年に2、3回の活動頻度だったサークルの立て直しと活性化を図りました。 続きを読む

私が部長になってから始めた取り組みとしては、定期ミーティング、SNSのアカウント開設、中国語・韓国語講座、季節ごとのイベント、他大学との共同イベントなどが挙げられます。前例がないため失敗も多くありましたが、来年の活動に向けたサークルの土台を作ることができました。また、サークルを活性化するにはまず人間関係を良くする必要があると考えたため、ミーティングや部員同士の交流会は積極的に行いました。さらには、サークル全体の目標とは別に部員それぞれに目標を掲げてもらう、イベントや広報担当者を部員に割り振る、部員のやりたいことを尊重する、などして部員一人一人が主体性や熱意を持って活動できるように心掛けました。 続きを読む

中学と高校でソフトボール部の部長を務め、リーダーシップを発揮しました。「リーダーがチームを変えていく」という気持ちを強く持ち、温度差がないチーム作りや、チームの練習への心持ちを変えました。 続きを読む

中学では24人の部員を統率しました。リーダーが折れてしまっては、チームの士気が下がると考えました。そのため、どんなに辛くても周りに声をかけ、士気があがる雰囲気作りを心がけました。その結果、チームの温度差をなくすことができ、大会で市7位の称号を得ました。高校では26人の部員を統率しました。中学とは違い、高校では自分たちでメニューを考えました。その際は、いかにストイックな練習・飽きない練習にするかを考えました。これにより、それまでの「代わり映えのない練習に飽きること」はなくなり、練習への心持ちを変えることに成功しました。以上のリーダーの経験を活かして、仕事をプロデュースしたいと考えております。 続きを読む