東京建物のインターンES（エントリーシート）一覧（全122件） 2ページ目

貴社ならではの開発への理解を深めたいからである。人々の暮らしに新たな価値を提供するため、貴社独自の事業投資や、ハード面だけでなく上質なソフト面のサービス提供といったことに注力している。このように次も選ばれる企業グループを目指し、新価値を生み出し続ける貴社の姿勢に魅力を感じる。インターンシップに参加し、インターネットや書籍では知り得ない業務の深い部分まで現場で体感したい。 続きを読む

私は「多種多様な立場の人と協働し、新たな価値を生み出すこと」を大切にしたい。私はこれまで後述の大会運営のように、立場が異なる人と協働し、前例がなく困難だと思われることにも挑戦してきた。その中で、他者と信頼関係を構築し、価値を自分たちで作り上げた時に、他には代え難い達成感・やりがいを味わうことができた。だから、これからも立場が異なる人と協働し、新たな価値を生み出すことを大切にしたい。 続きを読む

最もまちのことを考えた開発ができる貴社のことを深く理解し、働くイメージを具体化したいからだ。OB訪問を通じて、デベロッパーの中でも管理まで重点的に行っている点や社員の方々が熱い想いを持っており、会社全体として一体感が醸成されている点に魅力を感じた。そうした貴社の現場に配属されることで、現場社員の仕事へ向き合う姿勢や熱量を身近で体感し、OB訪問で得た仮説を検証していきたい。 続きを読む

働く上で大切にしたいことは2つある。1つ目は常にお客様第一の精神を忘れないことだ。なぜなら、仕事では常にお客様がおり、彼らのオーダー以上の価値を提供し続けることが信頼に繋がるからだ。信頼を築ければ更にチャンスが回ってくる。2つ目は挑戦し続けることだ。なぜなら私は目標を据え、挑戦をしている時が一番モチベーションが高まるからだ。社会が急速に変化するなかで、それに遅れないよう常チャレンジしていきたい。 続きを読む

論理的かつ圧倒的な熱意を持って巻き込みたい人に働きかけることだ。具体的な経験として、東京FMのインターンで学生ラジオCMコンテストの応募総数を増やしたことが挙げられる。過去の応募総数は約1800~1900通だったため、最多となる2000通を目標とした。そこで私はラジオを聞かない立場から、「認知度の低さ」と「ラジオCM作成の機会がない」という課題を発見した。以上のことから、このコンテストの認知向上とラジオCM作りを体感できる取り組みとして、ラジオ局員やコピーライターの方々に広告系の授業でワークショップ型講義をしてもらうこととした。彼らには、この講義の効果性と「なぜあなたでなければならないか」を論理的に何度も熱く語り、教授には単位の有無に限らず授業に出席・質問することで関係を深め、実現に持っていけた。このような取り組みの結果、最終的に応募総数は前年比30％増となる2400通を超えた。（395文字） 続きを読む

貴社に対する理解を深めたいからだ。私はゼミ活動でまちづくりの提案をする際、その土地の歴史をも踏まえ、合うものを考え抜いてきた。貴社の開発も中野セントラルパーク等の事例から、住民や利用者以上にその土地のことを理解し想像した上で行われていることが分かるので、非常に魅力的だ。インターンシップでは、前線で活躍されている社員の方々と積極的に交流することで、その姿勢や泥臭い部分まで理解を深めたい。 続きを読む

所属する学生団体での講演会の主催に最も力を入れました。私は、先輩が主催した講演会への参加をきっかけに大学生活を大きく変えることができました。そして、この講演をもっと多くの方に聞いて欲しいという想いを抱くようになり、主催を決意しました。集客目標は先輩超えの２００人に挑戦したものの、これほど大規模なイベントの主催経験がなく、確立された集客方法もなかったため、開催1カ月前に応募人数は１２人でした。私は、1人ずつ勧誘するのではなく、数十人単位というまとまった数で集客しないと目標達成できないと考えたため、小学校から大学までの部活動へのアプローチと企業や他団体に協賛を持ちかけることを提案し実行しました。これを残りの期間続けた結果、目標を大きく超え、5代続く団体の中で最大の３００席の会場を埋めることができました。私は、目標達成のためには何が必要かを考え、改善し行動を続けて結果を出すことができました。 続きを読む

貴社の業務を体験して理解を深め、志望度を高めるためです。私は所属する学生団体でカンボジアに学校を建設した際、様々な想いと苦労が詰まった建設物がその地に残り、使用されることに喜びと達成感を得ました。この経験から想いを込めた建造物を開発し、残せる業務に携われる総合デベロッパーという業界に興味があります。ワークや社員の方とのお話を結果通して、業務に対する理解を深め、志望度を高めたいと考えています。 続きを読む

高校時代に陸上部の代表として、部員全体の競技力を向上させ歴代最多の13人の都大会出場に貢献したことです。 直近3年間は都大会出場者ゼロという状況でした。そこで都大会多種目出場を目標とし、この状況の原因を①コーチ不在に伴う技術や知識の不足と、②怪我による練習強度の低下の2点だと分析しました。解決策として1点目は校外の指導者のもとへ月に2回足を運び、そこで得た技術や知識を共有し練習を再構築しました。2点目に関しては、怪我に悩み、苦しんでいる部員を何としても助けたいという思いがありました。そこで幹部に協力を仰ぎ種目ごとに幹部と後輩を振り分け、練習前に15分間カウンセリングを行いました。そして各々の怪我の度合いやモチベーションを汲み取り、個別の練習内容を提案しました。その結果、怪我で悩む部員が3分の1に減少し高度な練習を可能にしたため、1年間で都大会に累計13人出場しました。 続きを読む

デベロッパー業界及び貴社への理解を深めたいからです。 私はテニスサークルにて不参加者に対してサークルの楽しさを打ち出す取り組みを行いました。この経験から、人々の居場所となる空間をつくることにやりがいを感じ、将来はより大きな規模で人々の暮らしに価値を生み出したいと考えています。中でも私は中野セントラルパークに心の安らぎを感じており、このような街づくりに携わる貴社ならではの魅力や価値観を吸収したいです。 続きを読む

カフェのアルバイトで学生30人の中バイトリーダーを務め、お客様評価1位の獲得に取り組んだことだ。私はドリンクを通じてお客様に心安らぐ空間を提供したいと考え、接客やドリンク提供のサービス向上に努めた。目標の空間を実現するため、各スタッフの現状や考えを把握する必要があると思った私は、全員で話し合う機会を設けた。各々が抱える仕事上の悩みやカフェへの想いを共有することで相互理解を深め、サービス向上に向けたアイデアを具体化した。例えば、お客様に楽しんで頂けるラテアートの作り方の練習、雰囲気作りやアレンジに関する共有ノートの導入といったお客様目線の取り組みを行った。結果、お客様との対話を意識した接客やラテアートの提供により喜ばれる機会が増え、店舗毎のアンケート調査で20店舗が属する千葉エリア内1番の評価を獲得できた。この経験から、目標に向かって周囲を巻き込み、自身が主体となり行動を起こす自信となった。 続きを読む

貴社の「こだわり抜く」街づくりを体感したいからである。私は「住む、働く、憩う」といった、建物を通じ、広い領域で人々の生活を支えるデベロッパー業務を志望している。中でも、「お客様第一の精神」を大切に、社会課題の解決や発展に寄与する街づくりを長きにわたって行なっている貴社に対して魅力を感じている。インターンシップを通じて、貴社の街づくりへの想いや未来の街づくりに対するイメージを掴みたいと考えている。 続きを読む