【異業種交流で広がる可能性】【23卒】日立製作所の冬インターン体験記（文系/インターンシップ （事務系））No.29837（非公開/非公開）（2022/7/28公開）

金融業界とメーカーを中心に就職活動を行っていたので、日本のメーカーを代表するこの会社に興味を持ちました。特に、今回のインターンシップは文系職種のみならずSEなどの幅広い職種を体験できるものであり、キャリア選択において役立つものだと考えたから。

就活会議などのサイトを利用して、過去のESを徹底的に研究しました。また、何度か知人に添削してもらいました。

ESの質で合否が決まると思います。志望動機しか聞かれないので、説得力のある文章を書く必要があります。

社会イノベーション事業に関するグループワーク

まず、全体で各職種に関する簡単な説明がありました。その後、グループに別れて、グループワークが始まりました。

異なる職種間でのコミュニケーションの取り方

ゲーム形式の社会イノベーション事業

1日目にやったこと

まず、全体で各職種に関する簡単な説明がありました。その後、グループに別れて、グループワークが始まりました。職種に関してはランダムに割り振られました。そして与えられたデータをもとに、ゲームを進めていきました。

なし

社員の方との関わりはほとんどありませんでした。参加学生が多い割に、社員の方がかなり少なかったので、直接話す機会はありませんでした。職種に関する説明のみならず、この会社ならではの役割なども説明してくださったのが印象的でした。

普段全く馴染みのないSEの職種を割り振られたので、事前知識がなく少し苦労しました。また、オンライン上でのコミュニケーションだったので、やはり話しにくかったですし、議論がスムーズに進みませんでした。また、主張の強い学生の意見で議論が進んでしまい、全員の意見を反映させるのが難しかったです。

8人程度の学生と議論しながらゲームを進めました。他のグループの学生と話す機会もありました。

各職種間でのコミュニケーションの重要性を学びました。経理、SE、調達などの様々な職種の社員がいる中で、それぞれの強みを発揮して、シナジー効果を最大にするためには、入念にコミュニケーションを取ることが大切だということを学びました。また、職種ごとに求められる力が異なるということを学びました。

各職種の役割や、この会社が力を入れている事業について、事前にインプットしておくと役に立つと思います。

正直な所、SEとしてこの会社で働くことは難しいと思いました。しかし、文系職種としてならやりがいを感じながら働くことが可能だと考えました。また、私は日本企業の高度な技術力を駆使して社会課題を解決したいと考えており、この会社のやりたいことと非常にマッチしていると感じました。

他の学生と話していたところ、そこまでレベルが高いようには感じず、自分でも十分戦えると思ったからです。この会社は職種別採用を行っており、自分の得意分野を最大限にアピールすれば、内定を取ることは可能だと思いました。また、企業理念や社員の雰囲気などを考慮しても、自分に合っている企業だと思いました。

短時間のインターンシップでしたが、非常に満足度が高く、自分のやりたいことや夢を字右舷可能な会社だと感じたので、志望度は非常に上がりました。また、社員の方も穏やかで優しい方が多く、自分が求めていた環境だと確信しました。本選考もぜひ受けようと思いました。

参加していた学生が非常に多く、実施日程も複数あったので優遇は期待しないほうが良いと思います。ただし、インターンシップに参加することで、企業理解は格段に深まるので、合格可能性は高まると思います。

インターンシップに参加する前は、金融業界が第一志望で、メーカーはその次でした。理由としては、メーカーは事務系職種でのインターンシップが充実しておらず、あまり仕事内容を理解できていなかったからです。金融業界の中でも、メガバンクやリース会社などを視野に入れていました。この時期にはある程度企業を絞っていました。

企業に対するイメージは、そこまで変わらず、社会課題の解決に力を入れている会社だというイメージです。社員の方は、少なかったのであまりわかりませんが、若手からのびのびと仕事をしている印象に変わりました。志望業界に関しては金融業界よりもメーカーに就職したいと思うようになり、それと同時にこの会社の志望度がかなり上がりました。