【途上国の未来を支える】【20卒】日立製作所の総合職の本選考体験記 No.6659（一橋大学/男性）（2019/6/24公開）

今までにもっとも力を入れて取り組んだこと（200文字以内）
・当社への志望動機（200文字以内）
・今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか（200文字以内）
・働くうえで、ゆずれないもの（200文字以内） など

エントリーシートを通して、自分が日立製作所にいく動機付けが自然に見えるように意識して書いた。学チカ、特技などすべて自分がやりたいことにつながるように書いた。

模擬面接形式だったのでフィードバックをいただけた。そこでは、落ち着きがある、やりたい仕事がはっきりしているという点を評価していただけた。

模擬面接という名目で呼ばれたが、実際には普通に面接が行われた。しかし、模擬面接という形式ではあるので、面接後フィードバックをいただけた。

あなたが日立製作所で実現したいことは何ですか？

私が日立製作所で実現したいことは、世界中の途上国において、当たり前の生活水準を引き上げていくことです。そのために、鉄道、水道、電力などといった社会インフラ事業に携わりたいと考えております。私がこのような事業に携わりたいと考えた動機は、途上国でのボランティア活動にあり、私がその活動を通して感じた問題意識にまっすぐとりくめる仕事が御社では実現可能であると考えております。途上国で社会インフラが整備されれば、人々は豊かになり、個人としても、地域、国としても今後の可能性が大きく広がると考えております。そして、そうした発展の中心となる仕事をすることは、自分の問題意識を活かすという意味で自分の適性のある仕事であると考えています。

どのような軸で就職活動を行っているのかを教えてください。

私が就職活動で重視しているのが、日本の製品によって海外をより豊かにする仕事ができるということです。そのため、日本のメーカーで、海外売上高の割合が高い企業や、現状では高くなくてもこれから海外へ進出していこうと考えている企業の選考にエントリーさせていただいています。メーカーの中では、食品、化学、電機など幅広い分野の企業にエントリーさせていただいているのですが、その中でも軸となっているのは電機メーカーです。その理由としては、電気メーカーの中にはすでに世界で地位を確立しているメーカーが多く、世界で幅広く活躍できると考えたこと、また、そのような企業だからこそ大きな仕事ができると考えたためです。なので現時点で日立製作所の志望度も非常に高く、第一志望の一つです。

前回評価された、落ち着きややりたい仕事を明確にすることは意識した。その上で自分の生い立ちなどから日立製作所に入社することが自然であると感じてもらえるよう意識した。

前回より面接官の年次が上がったこと、最終面接であったことから緊張感はあったが、面接官自体は和やかに面接を進めようとしているのがわかったので、緊張する必要はない。

現時点で日立製作所の志望度はどのくらいか。

私は、日立製作所さんを第一志望で考えております。前回の模擬面接では幅広い分野のメーカーにエントリーさせていただいているとお話しさせていただいたのですが、色々な話を聞く中でやはり自分がやりたい仕事が本当にできる環境が整っているのは御社であると感じました。具体的には、海外で働ける機会の多さ、個人の挑戦を後押しする社風、社会インフラ事業に携われることは、自分の中で非常に魅力的だと考えています。今までの自分の経験や、そこから培ってきたものや、それによって形成される自分の将来の目標を考えたときに、自分の人生をまっすぐな一本線に描けるような環境が御社にはあると考えており、そのため、エントリーさせていただいたすべての企業の中で日立製作所さんに最も適性があると考えています。

グローバル化とは何か。また、日本人はその中でどのような役割を担うことが出来るか。

グローバル化とは、人と人や文化と文化の距離がなくなっていくことであると思います。その中で日本人が担うことが出来る役割とは、それらの間に入り、取りまとめるリーダー的な役割であると考えています。異なる考え方や文化が近くなるとそこには必ず衝突が生まれると思います。しかし、日本人は感情を抑えることに長けており、論理的に落ち着いて物事を考えることができるため、それらの衝突を抑え、反対に異なるもの同士の間でのシナジーを生み出すことが出来ると考えております。このような能力を生かすことが、日本がこれからグローバル化の中で成功を収めるためには必要だと考えており、自分が実際に海外で働いていく中でも実践していきたいと考えております。