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三菱電機のインターンの口コミ・体験記一覧(全477件) 5ページ目

三菱電機のインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

三菱電機の インターン体験記一覧

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477件中401〜477件表示

20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】会社概要/工場見学/業務紹介/質疑応答 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】なし 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップを通して印象的なフィードバックは、一番重要だと考...
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公開日:2019年10月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】以前までは製品の幅が広すぎて大手電機メーカーでの働き方についてイメージがしずらかったです。ですが、今回にインターンシップに参加したからこそ、いろいろな事業ごとに製作所や研究所があり、自分の興味のある分野で働くことも希望すれば可能で...
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公開日:2019年10月18日

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21卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系実習型インターンシップ / 10日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】先端総合研究所 【参加人数】1人 【参加学生の大学】国公立が多かった。同じフロアにいたインターン生が7名いて、内6人が国公立だった。 【参加学生の特徴】真面目で優秀そうな学生ばかりであった。研究内容も実習テーマと近い人が多かった。
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公開日:2019年10月10日

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21卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系実習型インターンシップ / 10日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】パワーステアリングやエレベータのモータの電流制御に関するテーマ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】課長を含めたほぼ全てのグループの社員(10名程度) 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】制御によって...
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公開日:2019年10月10日

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21卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系実習型インターンシップ / 10日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】企業の研究所とはどういうものなのかわかった。中長期的な研究だけでなく製作所から降りてきた問題・ニーズに対処するのも業務の一環であること。またその際には現在ある技術を組み合わせて解決することも必要であると伺い、新規性を追い求める大学...
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公開日:2019年10月10日

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21卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系 / 12日間

日本大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】三菱電機冷熱システム製作所(和歌山) 【参加人数】23人 【参加学生の大学】京大が二名、他旧帝大国立が7割程度、私立は自分以外理科大だけはいた。院は恐らく8割ほど
日大の自分がいるのは結構肩身が狭かった。 【参加学生の特徴】出身は関西に偏っていると思...
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公開日:2019年10月1日

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21卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系 / 12日間

日本大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】業務用エアコンの制御マイコンの旧型から新型への移植検討 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】制御技術部の部長、制御技術部以下の4課の課長、配属された課の社員、人事部の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何で...
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公開日:2019年10月1日

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21卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系 / 12日間

日本大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】配属された課は組み込みソフトウェアに関する課なのだが実際にプログラムを作るのは同じ建屋の子会社で、三菱電機の社員は上流工程だという事を知れた。やりすぎじゃないかと思えるくらい仕事を分業化していた。そういった、企業の役割や実際の仕事...
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公開日:2019年10月1日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 9日間

滋賀県立大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】名古屋製作所 【参加人数】50人 【参加学生の大学】国公立大学院が5割、私大大学院が3割、学部生が2割程度。大学院性が多くを占めていた。 【参加学生の特徴】非常に勤勉でまじめな学生が多かった。しかし、社交的でない学生も多かった。
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公開日:2019年9月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 9日間

滋賀県立大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】FAネットワーク用リモート機器のハードウェア開発について 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】平社員とその他の学生 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバックは発表会の際に、学生全員の前で行わ...
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公開日:2019年9月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 9日間

滋賀県立大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加して良かったことは、社風を知れたことです。インターンシップに参加する以前は、三菱電機のイメージは少し固く、淡々と仕事をこなすというものでした。しかし、実際は社員の方々は非常に和やかで、社内の雰囲気も明るかった...
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公開日:2019年9月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系コース / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】三菱電機本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】参加学生は70人程度です。早慶の学生がボリュームゾーンだと感じたが、全国のさまざまな大学から参加していました。 【参加学生の特徴】メーカーに関心のある文系の学生が多いと感じた。コミュニケーションの活発...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系コース / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】三菱電機の事務系職の役割について考えましょう。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事 【優勝特典】特にない 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】私の場合は、インターン参加者個人個人に社員からフィード...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系コース / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】職場受入型のインターンシップであったため、工場営業職の業務内容や職場の雰囲気、職場にいる周りの人々と4日間にわたって交流することができたため、インターンシップで配属された職場で働くイメージをかなり具体的に持つことができました。職場...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】伊丹製作所 【参加人数】30人 【参加学生の大学】兵庫県の工場であるため、関西圏の大学から来ている人が多い印象でした。 【参加学生の特徴】ほとんどが大学院生で、それぞれの専攻は電子情報系、機械系など様々な分野の人が参加している印象でした。
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公開日:2019年7月24日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】会社説明/工場見学/座談会 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】インターンシップを通じて印象的だったフィードバックは、仕事をする上でのコミュニケーションの重要性についてです。専門...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加するまでは、製造している製品の幅が広すぎてなかなか大手電機メーカーではどのような働き方をするのかがいまいちわかりませんでした。しかし、このインターンシップの中で、製作所以外にも研究所などいろいろな場所と連携を...
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公開日:2019年7月24日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 6日間

上智大学 / 文系 / 男性
【開催場所】三菱電機東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶上がボリューム層で、国公立大の人もいた。MARCHは比較的少ない印象を受けた。 【参加学生の特徴】他社のサマーインターンシップにも数多く参加している人がほとんどで、優秀だった。
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公開日:2019年7月23日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 6日間

上智大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】職場体験型ワーク 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】各担当部署の課長クラス 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】笑顔が素晴らしいというフィードバックである。働く上で大切なのは相手に信用してもらうこと...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系 SUMMER PROGRAM / 6日間

上智大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】知的財産渉外、という聞き慣れない部署について理解できたことは非常に勉強なり、今後の進路を考える上で大きな糧となった。自分自身、当時、大した根拠もなく法務部関係に進む道を考えていなかったので、本当にそこに興味がないのか否かを考えるこ...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 企業理解型インターンシップ / 1日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【開催場所】三菱電機名古屋製作所 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東海地方の大学に通う学生が大半でした。学部生よりも院生の方が多いという印象を受けました。 【参加学生の特徴】自動車メーカーと電機メーカーのどちらかを志望している、機械系や情報系の学生が多かった...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 企業理解型インターンシップ / 1日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【テーマ・課題】「成長牽引事業」における新技術開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事担当の社員/他のグループの学生 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】三菱電機の戦略である「シナジー効果」の重...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 企業理解型インターンシップ / 1日間

名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
【インターンシップで学んだこと】インターンシップという短い時間を通して、三菱電機の強みや戦略を体感できたことは非常に良かったと思います。グループワーク・工場見学・社員との座談会のすべてで三菱電機の魅力を知ることが出来るため、それぞれの活動を通して就職後のイメージ...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 研究職 / 13日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】情報技術総合研究所 【参加人数】1人 【参加学生の大学】参加者はグループごとに1人でした。全体では200名以上が参加していると思います。全国各地の学生が参加しており、学歴フィルターのようなものは感じませんでした。 【参加学生の特徴】参加者同士の交流はあ...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 研究職 / 13日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】ファクトリーオートメーション機器の異常・故障の予知技術の研究・開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属グループの社員の方 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】よい結果でなかったものに対してもなぜ...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 研究職 / 13日間

首都大学東京大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社内の雰囲気を知ることができたことです。昼食を社員の方と一緒にとっていたので、社員の方から見た雰囲気を聞くことができました。研究所だけでなく、他の事業所の雰囲気や働き方を教えていただきました。また、不満点や生活についてもざっくばら...
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公開日:2019年7月19日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 1日間

東京外国語大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】抽選であるが、学歴は見ていると思う。有名国立大、早慶しか私は見ていない。 【参加学生の特徴】総合電機メーカーが第一志望という人はあまりいなかった。コンサルを見ている人が多かった。受ける企業の中の一つという...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 1日間

東京外国語大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】三菱電機の事業理解と総合電機メーカーにおける事務系総合職社員の業務理解 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】他の学生 【優勝特典】なし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】午後のワークには点数が付き、そ...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系 SUMMER PROGRAM / 1日間

東京外国語大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】電機メーカーにおける事務系社員の働き方がわかったこと。
メーカーだと技術者が中心になるイメージがあるが、事務系社員に求められてることは、アイディアを形にしていくことである。
時に決断力を求められるハードな仕事であるということが...
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公開日:2019年6月26日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 研究職 / 10日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】先端技術総合研究所 【参加人数】40人 【参加学生の大学】東大はほとんどおらず、関西圏の大学が多かった印象がある。先端総研が尼崎にあるため地元の大学から学生をとろうという意図を感じた。 【参加学生の特徴】みんな電気関係に強いというわけでなく、機械、情報...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 研究職 / 10日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】当社パワーエレクトロニクス機器の電磁ノイズ技術において、解析を通して、理論的に電磁ノイズの現象分析に取り組んでいただきます。 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 研究職 / 10日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】研究職というのは、先が見えないことが多く、孤独に戦う印象を持っていたが、インターンシップに参加することで、研究はむしろチームで行っていて、多くの人とコミュニケーションを頻繁に取りながら進めていくものと痛感した。将来像を思い描くうえ...
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公開日:2019年6月25日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 14日間

愛媛大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】三田製作所 【参加人数】18人 【参加学生の大学】全国の国公立大学・私立大学
東京大学の方もいたが、高学歴の人ばかりではなく、それ以外の全国の大学から選んでいた 【参加学生の特徴】自動車に興味がある人が半分くらいで私と同じような志望動機だった。
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公開日:2019年4月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 14日間

愛媛大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】三菱電機が行っている自動車事業に関する開発設計 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】参加させてもらった受け入れ先の課の皆さん 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】何を行うにも、「目的」を常に頭に置いて...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 14日間

愛媛大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】学生における研究と、企業でエンジニアとして働くことの明確な違いを学ぶことが出来ました。やはり、企業で働くためには、学生とは違い、常に責任感が伴うことを学びました。更には、学生とは違い、コストやデザインにも考慮しなければならず、この...
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公開日:2019年4月18日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 研究所理解型インターンシップ / 1日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】先端技術総合研究所 【参加人数】20人 【参加学生の大学】院生が多かったように思う。関西圏の学生もいれば名古屋の方の学生もいた。 【参加学生の特徴】男子学生の割合が多かった。すごい経歴を持っている人もいたが大体は普通の理系学生
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公開日:2019年4月11日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 研究所理解型インターンシップ / 1日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】研究所の概要説明、社会課題解決型ワークショップ 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】会社として社会課題を解決していく案を出す上で、様々な分野の技術が融合することが必要であると教わ...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 研究所理解型インターンシップ / 1日間

神戸大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】研究所の説明を聞くことが出来た上に様々な分野の人が知識を合わせることで社会課題を解決することが出来ることを学んだ。また自分の専門だけに目を向けるのではなく他分野に目を向けることで技術の新たな活用方法が見えてくると思った。昼ご飯の時...
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公開日:2019年4月11日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 1dayインターンシップ / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】自己紹介で大学名を言っていなかったため確証はないが、MARCH以上だったと思う。早慶も何人かいた。 【参加学生の特徴】先着順だったからか、優秀な学生とそうでない学生にはっきり分かれていた。
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公開日:2019年4月9日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 1dayインターンシップ / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】上海コンペでエレベーターの受注を獲得しろ 【発表会はありましたか?】いいえ 【審査員の肩書き】人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】二つ目の上海のコンペのフィードバックで、三菱電機では勝てると思ったら予算をオー...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 1dayインターンシップ / 1日間

慶應義塾大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】インターンに参加したから学んだことは、三菱電機はチームワークを非常に大切にする企業であるということ。それは社員の話からも分かったし、このような大人数でのグループワークを行わせる点からもうかがえる。また、技術者が大きな役割を果たすた...
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公開日:2019年4月9日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術職 / 9日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】先端総合研究所 【参加人数】50人 【参加学生の大学】阪大や京大、神大、京都工繊などの関西の国公立大学の理系の学生が多かった。東大など関東の大学の学生も何名かいた。全体的に高学歴な学生が多かったように思う。 【参加学生の特徴】工学部の電気系出身の大学院...
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公開日:2019年4月4日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術職 / 9日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】研究開発業務の体験 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】新人から部長、GRまで幅広い立場の方が発表を聞いていた。 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】二週間という短期間の中で、専門分野と異なる分野の研...
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公開日:2019年4月4日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術職 / 9日間

京都大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】将来、企業の研究職に実際配属されたときの、自分の働くイメージがしっかり想像できるようになった。
加え、三菱電機で働いている社員さんの話を聞くことができ、雰囲気や研究内容、福利厚生など事細かな情報を仕入れることができたこともよかっ...
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公開日:2019年4月4日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系インターンシップ / 14日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】福山製作所 【参加人数】1人 【参加学生の大学】このテーマに参加したのは私一人だけでした.福山製作所の他のテーマに参加したインターン生は合計で5人でした.2名広島大学,1名東京工業大学,1名電機通信大学,1名早稲田.全員大学院M1でした. 【参加学生の...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系インターンシップ / 14日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】電子基板工場でのIE手法を用いた改善提案 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部の方々 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】改善提案は漠然とすればいいものではない.ストーリーが重要である.IE手法...
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公開日:2019年4月3日

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20卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系インターンシップ / 14日間

早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実際の工場ではまだまだ手組されているものが多く,ロボットや機械での自動化が及んでいない点があると学べた.工場を自動化するためには各組み立て工程の時間がそろうようにしないと仕掛が出来たりして効率が下がることも学べた.実際に工場で何日...
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公開日:2019年4月3日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職事務系 / 6日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【開催場所】三菱電機京都製作所 【参加人数】1人 【参加学生の大学】京都製作所配属は一人だったが、全国の支社製作所に配属が分かれており、全体では80人だった。
最終日に東京本社でのグループワークがあったが、旧帝大早慶6割、MARCH関関同立2割、院生1割、地方1...
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公開日:2018年10月16日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 総合職事務系 / 6日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】資材調達業務の体験 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部部長 【優勝特典】特になし 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】人事部のインターンシップ担当の方から、私の相槌の打ち方について指摘されたこと...
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公開日:2018年10月16日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 総合職事務系 / 6日間

関西学院大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】実習体験の中で最も印象に残ったことは「信頼される資材部になるために」という言葉を資材部員の皆さんが仰っていたことでした。「営業担当からも、技術者からも、取引先からも信頼される資材部になるためにはどうしたら良いか」ということを皆さん...
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公開日:2018年10月16日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 6日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】東京本社、製作所 【参加人数】30人 【参加学生の大学】東大、早慶、旧帝、GMARCH等幅広く。学歴フィルターはない印象。 【参加学生の特徴】良い人であること。みな人当たりが良く、主張が強すぎない人が多かった。
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公開日:2018年4月11日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 6日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】配属部署により異なる。自分の部署は、部署理解のプログラムを組んでくれた。 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】フィードバックはなかったが、1つ1つの講義が非常にためになった。4兆...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系 SUMMER PROGRAM / 6日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】三菱電機の強み、弱みを所属部署の側面から理解できたこと。実際にその会社で働いている人から話を聞くことができて、外から見るよりはるかに多くのことを学ぶことができた。様々な社員の方とお話しさせていただく中で、みな良い人で親身にいろいろ...
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公開日:2018年4月11日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系インターンシップ / 14日間

九州工業大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】姫路製作所 【参加人数】19人 【参加学生の大学】関西の大学が多かった印象です。大阪府立大が3人ほどいました。ほとんど院生でした。 【参加学生の特徴】自動車の知識がすごい人ばかりでした。クルマイスター2級という資格を持っている人までいました。
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公開日:2018年4月10日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系インターンシップ / 14日間

九州工業大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】モータジェネレータの設計 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】各グループの課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】うまくいかなかったときの原因発見までのプロセスがまだまだ学生だと言われたことです。や...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系インターンシップ / 14日間

九州工業大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】上で書いたように、うまくいかない原因発見までのプロセスを学ぶことができました。全体を一から見直すのはとても時間がかかってしまうため、論理的に考えて修正すべきポイントを見つけることができるようになったと思います。これは普段の研究にも...
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公開日:2018年4月10日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 開発 / 9日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【開催場所】神戸事業所 【参加人数】1人 【参加学生の大学】テーマは各人によって異なるため,同じテーマを一緒にやることはない.他のテーマの学生は院生が多かった. 【参加学生の特徴】工学系の院生ばかりであった.ちょっと苦手なタイプな人間がいて辛かった.
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公開日:2018年4月6日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 開発 / 9日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【テーマ・課題】信号変換デバイスの構築 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】真面目で開発対する姿勢は意欲的だと最後のフィードバックでいただいた.しかし,成果発表での考察が物足...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 開発 / 9日間

電気通信大学大学院 / 理系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】事業所の安全管理がとても徹底していると感じた.これらは労災防止や法令遵守のためであろう.また,開発でも本社の方では技術的な設計と試作開発を行った後は他のグループ会社に任せるということで,上流部分の開発を行うことがほとんどであること...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系1dayインターンシップ / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【開催場所】東京本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】先着順であったため、参加学生の出身も多岐にわたっていたが、MARCH出身者が多い印象があった。 【参加学生の特徴】総合電機メーカーの志望者は少なく、三菱系だからというアバウトな理由で参加している学生が多か...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系1dayインターンシップ / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】プロジェクトの採用を勝ち取れ 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事部社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】お客様のニーズに応えることを第一に考えなさいと言われたこと。コンペで勝利することに焦点...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系1dayインターンシップ / 1日間

早稲田大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】幅広い事業分野を持っている会社であるため、一つ一つの事業分野に対する理解が浅かったがこの日の説明でそれぞれの分野の特徴や主力商品、抱えている課題、将来の展望などについて社員の方から聞くことができて具体的なイメージをつかむことができ...
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公開日:2018年4月6日

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18卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系インターンシップ / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【開催場所】本社 【参加人数】50人 【参加学生の大学】早慶・MARCHがほとんどで、高学歴の学生を集めている印象だった。 【参加学生の特徴】穏やかで協調性の高い学生が多かった。とりあえず大手だから応募したという学生がほとんどだった。
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公開日:2018年4月4日

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18卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系インターンシップ / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【テーマ・課題】社会人として働くことを体験する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】配属先の管理職 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】分からないことを社員の方にすぐ聞く姿勢は、会社に入ってからも大切なことだと言って...
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公開日:2018年4月4日

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18卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系インターンシップ / 6日間

慶應義塾大学 / 文系 / 男性
【インターンシップで学んだこと】グループワーク型のインターンシップでは人事の社員としか接する機会がないことが多く、あまり会社の全容が見えてこないが、今回のインターンで実際に事業部に配属されて一週間働くことで、三菱電機で働くことのイメージをはっきりと持つことができ...
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公開日:2018年4月4日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系/営業職コース / 6日間

東北大学 / 文系 / 女性
【開催場所】東北支社 【参加人数】4人 【参加学生の大学】東北大学が半数で、あとは東北の他の大学から来ていた。やや学歴重視な点はあるかもしれない。
【参加学生の特徴】メーカーを志望している学生が多かった。皆社交的で、面接の段階でコミュニケーション能力は見られて...
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公開日:2018年1月30日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系/営業職コース / 6日間

東北大学 / 文系 / 女性
【テーマ・課題】メーカーの事務職を実際の現場で体感する 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】部長/課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】面接のフィードバックを頂いたが、主に見られていたのはコミュニケーション力であ...
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公開日:2018年1月30日

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19卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系/営業職コース / 6日間

東北大学 / 文系 / 女性
【インターンシップで学んだこと】支社での研修中に懇親会が3回も開催された。電力部(部長・課長などの管理職クラス中心)、電力部以外の若手社員、電力部の若手社員の3つも開催していただき、フランクになんでも質問できて良かった。社員の方々とたくさん話す機会を頂けたのが最...
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公開日:2018年1月30日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系 / 10日間

東北大学大学院 / 男性
【開催場所】三菱電機/名古屋製作所 【参加人数】20人 【参加学生の大学】東大、早大、名大、東理大、東北大など、いろんな大学の学生が来た。 【参加学生の特徴】大体理系大学院生なので、みんなコツコツ勉学と研究しているイメージが強い。メーカー特に三菱電機を就職したい人...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 技術系 / 10日間

東北大学大学院 / 男性
【テーマ・課題】シーケンサー用のリモートI/Oの仕様変更設計 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事/配属した部署の課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】「頭のなかにアイデアがたくさんあって、いろいろの解決策を...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 技術系 / 10日間

東北大学大学院 / 男性
【インターンシップで学んだこと】会社の技術開発と大学院での研究の違いをわかった。商品を作って市場に出して利益をもらうのは会社の狙いので、技術開発者は常にコストを考えなければならない。商品がすでに発売したとしても、利潤追求のため、仕様変更の仕事がよくある。またこう...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 10日間

早稲田大学 / 男性
【開催場所】東京国際フォーラム/姫路製作所 【参加人数】53人 【参加学生の大学】旧帝大、早慶、MARCHクラスの学生のみ。早慶がボリュームゾーンでMARCHは少なめ。メーカー志望以外の人も多い。 【参加学生の特徴】バックグラウンド、大学時代にやってきたことをしっ...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / 事務系 SUMMER PROGRAM / 10日間

早稲田大学 / 男性
【テーマ・課題】総務部人事課にて、期間労働者募集用の広告作成を行う。実際の予算や必要求人数などのデータを与えられ、広告会社の人との打ち合わせもある。チューターの社員の人と相談しながら3日間で資料作成し、最終日に製作所関係者の前で発表。 【発表会はありましたか...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / 事務系 SUMMER PROGRAM / 10日間

早稲田大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】社員の方の話を聞いていても、三菱という企業ブランドを意識した堅実さ、バックグラウンドの強さ、大きさを感じた。コンプライアンスにも気を使っていたり、1人ひとりのやりたいことを大切に考えていて、労働環境の良さが際立っていた。 【参加前...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの形式と概要 / エンジニア / 14日間

室蘭工業大学 / 男性
【開催場所】名古屋製作所 【参加人数】20人 【参加学生の大学】だいたい,旧帝大,早慶等の有名大学ばかり。私のような地方国立の人間はほとんどいなかった。 【参加学生の特徴】みんなエネルギッシュで,自分の武器や持ち味が何なのか把握していた。しかし,周りを蹴落とそうと...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップの内容 / エンジニア / 14日間

室蘭工業大学 / 男性
【テーマ・課題】新型高速入出力ユニットの評価試験仕様書の作成 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】インターン生,実習担当者,人事 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】私のプレゼンが終わったあと,実習担当者から,新卒3...
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公開日:2017年12月14日

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17卒 三菱電機 / インターン / インターンシップを終えて / エンジニア / 14日間

室蘭工業大学 / 男性
【インターンシップで学んだこと】よくも悪くも周りに振り回される事が多いと思った。実習担当者も他の部署から駆り出される事が多く,逆に駆り出すことも多かった。学生時代は研究などもそうだが,個人プレーが多かったため,この点のギャップが印象的だった。 【参加前に準備して...
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公開日:2017年12月14日

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,914人
売上高 5兆5217億1100万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 869万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。