独自の選考・イベント
技術系
25卒 | 非公開 | 男性
最終選考
【選考形式】技術プレゼン選考【選考の具体的な内容】まず最初に技術プレゼンを行い、その後技術プレゼンに対する質疑応答がある。その後に、エントリーシートの沿った質疑応答がある。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議
株式会社クボタ 報酬UP
株式会社クボタの本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】技術プレゼン選考【選考の具体的な内容】まず最初に技術プレゼンを行い、その後技術プレゼンに対する質疑応答がある。その後に、エントリーシートの沿った質疑応答がある。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】就活会議
【選考形式】面接練習【選考の具体的な内容】学校推薦で選考に進む場合は1次面談がなく、代わりに各支社において面接の練習を本番形式でさせていただいた。
続きを読む【選考形式】研究プレゼン選考【選考の具体的な内容】自分の研究について,それぞれ独自のスタイルでまとめる(ポスター作成,スライド作成など).そして人事の方の前で持ち時間5分で発表する.
続きを読む会社名 | 株式会社クボタ |
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フリガナ | クボタ |
設立日 | 1930年12月 |
資本金 | 841億3000万円 |
従業員数 | 54,185人 |
売上高 | 3兆207億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北尾裕一 |
本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 06-6648-2111 |
URL | https://www.kubota.co.jp/ |
採用URL | https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html |
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