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アールビーズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

株式会社アールビーズの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

アールビーズの 本選考体験記一覧

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5件中5件表示 (全2体験記)

1次面接

総合職
20卒 | 専修大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気でした。面接の数日前に行われた神宮外苑RUNでもお会いした方が面接官だったので、そこまで緊張感のある雰囲気ではなかったです。【あなたの長所は何ですか】私の長所は目標に対して努力を惜しまないことです。それを表す例として中学、高校での部活動があります。陸上競技部で長距離を始めたものの、部内で1番足が遅く大会にも出させてもらえませんでした。それがとても悔しくて自主練習を始めました。徐々に練習量を増やしていき、最終的に階段上り下り10往復、30分ジョギング、約600メートルの坂ダッシュ10本をやっていました。これらの全てを部活の練習後にほぼ毎日やっていました。中学生で自分より練習している人はいない、そう自信を持てるほど走っていました。その努力が実り、2年次には県大会の決勝まで進みました。3年次ではケガをしてしまったため、あまり良い結果を残すことができませんでしたが、その悔しさをバネに高校でも続け、全国高校駅伝に行くことができました。私は補欠で当日走ることはできず、悔しい思いをしましたが、自分にやれることはやりきったと自信を持って言えます。このように目標に対する努力を惜しまないことが私の長所です。【学生時代に力を入れたことは何ですか】3ヶ月間のアメリカ留学です。期間は短いですが、それを実行するためにも多くの時間と労力を使いました。経済的に留学に行ける状況ではなかったので、貴学の職員の方に支えてもらいながらトビタテ留学japanという奨学金に2度応募したのですが、私の力不足で落ちてしまいました。しかしどうしても諦めたくなかったので、費用を抑えて行ける方法を色々と調べて考えました。結果として計画や滞在先の手配などの準備は全て自分で行うことになりました。最初の1週間は慈善団体で食料供給のボランティアを行い、その後の3ヶ月弱はアダルトスクールに通って英語学習をしました。滞在先はWorkawayというイギリスのサイトでホストファミリーを見つけ、5歳の子どもの面倒を見る代わりに住む所を提供してもらっていました。これにより、一般的に100万円前後かかる費用を20万円に抑えることができました。イチから自分で考えて留学を実現させた経験を通じて、難しいと思われることでも、工夫次第で実現できる可能性があるということを学びました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接が始まる前に、前回の面接ではこれまでの陸上競技に対する姿勢など、ガッツがあるところが評価されたと人事の方がおっしゃっていたのでそこが評価されたのだと思います。

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公開日:2020年2月7日

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最終面接

総合職
20卒 | 専修大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】社長/副社長/役員/人事部長【面接の雰囲気】待合室では人事の方が「聞いておきたいことはないか」など気さくに声をかけてくださいました。面接は一次面接の時よりは厳しめの雰囲気でしたが、圧迫ということはありませんでした。【短所は何ですか。またどのように対処していますか。】私の短所は楽観的すぎることがあるところです。これによって失敗した経験がいくつかあります。そのひとつが大学のレポートです。提出期限が先だったので、まだ取り掛からなくても何とかなるだろうと楽観的に考え、期限の1週間前くらいまで手を付けないでいました。しかし、いざ取り掛かってみると思っていた以上に時間がかかり、期限に間に合わせるために内容が満足いかないものを提出することになってしました。そのため私は、本当に何とかなるのか根拠を明確にするようにしています。例えばレポートのことであれば、テーマを決めて仮説を立て、参考文献を集めて考察し、文章にするといったそれぞれの取り組みに対し、どのくらいの時間がかかるかを考えます。そして提出日から逆算していっていつから取り組むべきか、いつまでに何を終えていなければならないかを考えます。このように何とかなるという根拠を明確にすることで、楽観的な考えによる失敗を防いでいます。【学業で力を入れて取り組んだことは何ですか】ゼミナールで行っている文芸創作です。交代で作品を発表し、その作品に対してゼミナール内で批評を行い、執筆力と作品の分析力を養っています。1人当たり年に4回、5000から10000字程度の作品を発表します。頂いた批評を次の作品作りに活かし、より良い作品を書くように心がけていました。その活動の成果として学内の文芸作品コンクールでは入賞しました。小説は人間を描くものだと思っているので、私は常に人の気持ちを考えるようにしてきました。このことは社会に出てからも役に立つのではないかと考えています。卒業制作は、ゼミナールで行ってきたことを活かし、読んだ人に面白いと思ってもらえることを目指して小説を執筆します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】編集部志望だが希望通りの配属にならない可能性もあるがいいかという問いに対し、構わない旨を伝えたのですが、それはなぜかと何回も聞かれました。その際、ランニングが好きだからということを強く伝えました。なのでその思いが最終的には評価されたのかなと感じました。

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公開日:2020年2月7日

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1次面接

16卒 | 芝浦工業大学   最終面接

【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事 若手【面接の雰囲気】ESにそって質問されました。面接官が若手の方でそちらのほうが緊張していたと思います。面接のブースが2つあり、面接官によっては圧迫に感じたという感想を聞きました。自分の考えを持っていれば大丈夫だと思います。【学生時代頑張ったこと】箱根駅伝に出場したいという夢を持ち大学に入学しました。しかし、入学当初練習は不定期でメンバーが居ませんでした。ほとんどゼロの状態から箱根駅伝出場を果たすにはを考え、自分が先頭に立って行動しました。まず、選手が居なかったので勧誘活動を積極的に行い、何度もアプローチをかけました。強く訴えることで気持ちが伝わり選手を獲得することができました。そして練習に集中できる環境作りを工夫しました。また、この挑戦を大学に向けて訴えかけ活動資金を獲得しました。先頭に立ち周りを巻き込む事で箱根駅伝予選会出場を果たしました。現在は本戦出場を目標に奮闘し、私が卒業後も活動が続き大学の伝統となる様な部作りをしています。注意点伝わるように【自己PR】私の長所は何事にも挑戦する誰にも負けない情熱です。私は中、高、大と陸上競技部の主将を務め、大学では練習環境整備、部員集め、モチベーション維持、雰囲気作りとゼロから部をスタートさせ引っ張ってきました。競技者としても限界への挑戦、地道に練習を積み上げ競技力を向上させてきました。箱根駅伝を目指すために部の活性化に力を入れ、挑戦一年目にして予選会出場、自身も選手として大学の記録に貢献することができました。このように目標に対して情熱を持ち積極的に行動し、打ち込むことができます。もちろん、学業との両立にも努力し、競技者としての感覚、そして技術者としての感覚、両方を身につける事ができました。その経験を活かし、商品を使う側である競技者と開発する側の技術者との橋渡しとなり、持ち前の情熱で自らが先頭に立ち挑戦することで社会に貢献していきたいと思います。注意点自信をもって【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どんな学生時代を送ってきたのか。質問に対してちゃんとした答えを出せるか。ESとの内容が違っていないかなど基本的なことを聞かれました。面接とグループワークを同時に行いその両方の評価なのでコミュニケーション能力と面接官との相性、ランニングに対する知識が重要ではないかと思います。言っていることとの矛盾点を突いてくることが有るので話の一貫性が重要である。

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公開日:2017年6月13日

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2次面接

16卒 | 芝浦工業大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】基本的にはESについて聞かれ、そこから興味を持ったことに対して深く聞かれました。1次との違いはランニングイベントへの参加したときの感想、回数、月間のランニング走行距離などランニングに特化した質問がありました。【月間の走行距離が800㎞ってすごいね】理系の大学なので時間がありませんでしたが朝と夜時間を作り800㎞以上を走っています。時間を作ることが得意です。注意点真実を話す【人生で一番つらかったことは】つい最近、気胸の手術をしたことです。ものすごく痛いですし、ろくに歩くことが出来ず、一番忍耐力が求められる時間でした。注意点体験談もふまえて【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ランニングに対してどれほど知識が有るか?どれだけ自社のイベントに参加してきたか?現在のサービスに対する改善点、今後行いたいことなどの考えを持っているか?ランニングに対する思いなどを聞かれました。矛盾点については厳しく聞かれるので矛盾がないかが重要である。

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公開日:2017年6月13日

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最終面接

16卒 | 芝浦工業大学   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/社長【面接の雰囲気】社長主体で進められ、ESなどは関係ありませんでした。社長が気になることをどんどん聞いてくる形で、ほかの人は少ししか聞いてきませんでした。この仕事きついけど大丈夫?とこっちがこの企業大丈夫か?と思いました。【この仕事はきついことがたくさんあるが大丈夫か?】陸上を通じての怪我やスランプを経験してきたが夢をあきらめずに挑戦してきた事。気胸の手術をつい最近終えて乗り越えてここにいること。そのような状況でもランニングを嫌いになったことはないのでこの気持ちが有れば大丈夫とと思う。ランニングが心から好きなのでその気持ちで押し切りたい。注意点ほんとに大丈夫?と結構しつこく聞かれました。社長と波長が合わなかったのかもしれません。こちらとしてもモチベーションが下がりましたし無理かもなと思いました。【どの業務に入りたいか?】ランナーズの編集、情報発信を行っていきたいです。ランニングが本当に好きなのでこの気持ちをみんなで共有したいです。また、ランニングシューズがとても好きなので独自の目線での情報取集が出来ると思う。注意点じゅあ○○やってる?とかあれはどうだ?これはどうだ?とかなり突っ込まれました。社長との波長、相性がものを言うと思います。他の面接官は特に重要ではありません。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】社長との相性が見られていると思います。1次面接、2次面接とはだいぶ違った印象です。私はこの企業以外は技術者系の企業が多く、理系であったので、文系企業は初めてでした。文系企業と、理系企業の違いを実感できるいい機会になりました。私はやりたいことが明確で企業に合わせるといったスタンスは取らないのでアールビーズを目指すのであれば企業に合わせた受け答えが必要ではなかったのではないかと思いました。

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公開日:2017年6月13日

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会社名 株式会社アールビーズ
フリガナ アールビーズ
設立日 1975年12月
資本金 1億円
従業員数 130人
決算月 12月
代表者 黒崎悠
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目4番12号
電話番号 03-5771-7907
URL https://runners.co.jp/
NOKIZAL ID: 1332399

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