2022卒の先輩がBIPROGYエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで行われた
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたZOOMIDから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたと感じるポイントは、明るく短く答えたこと。注意したことは自然なコミュニケーションだ。会話を意識した。
面接の雰囲気
穏やかは雰囲気であった。1次面接ということで厳しい雰囲気でやるというよりは軽い雑談のような雰囲気で基本的なコミュニケーションをみているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし。
1次面接で聞かれた質問と回答
IT業界に興味を持ったきっかけはなんでしたか
私は、皆が快適に使えるITの実現をもって、選択肢溢れる社会の実現に貢献したいと考えているからです。例えば、商品のお問い合わせフォームで見られる「AIチャットボット」を挙げさせて頂きます。DXにより、作業がIT化され、作業が減りつつあります。しかし、利用者からしてみれば、人間と会話することに比べて、解答に辿り着けないことへのストレス、それによって問い合わせが増えると感じたため、実際のところITは快適に使われていないと感じています。そのため、それを改善することでITをより身近に使える社会を作り、もっと人々の「こういうことしたい」という気持ちをITで実現し、豊かな社会に貢献したいと考えています。その中で、御社の今後注力していく「ビジネスエコシステム」に共感しています。他業界、業種の垣根を超え新たなシナジーを生み出し、今後の日本を発展指せる可能性を大きく持っていると感じているからです。
自己紹介をしてください
〇〇大学、〇〇学部、〇〇学科の〇〇です。大学では、ゼミで航空業界に着目し、コロナ禍でも利益を安定に出し、成長していけるようなビジネスモデル作成に取り組んできました。ゼミでは、チームのリーダーを勤め、学会に毎年出場するチームに育てることができたと自負しています。そのため、学生時代はゼミに力を入れていました。
また、サークルにも所属しておりました。音楽サークルに所属し、アコースティックギターを弾いています。大学1年から始めた楽器ですが、4年間で楽譜を見ればどんな曲もすぐ弾けるくらい成長したと思います。二つの大学時代の経験から言える自分の特徴は、継続して取り組む力があるという点です。本日はよろしくお願い致します。
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BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
---|---|
フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |