【内定者必見！自分を知り、内定を勝ち取れ】【22卒】ＢＩＰＲＯＧＹのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.20124（非公開/非公開）（2022/1/26公開）

内定を辞退した理由は、他社の方が社員の人柄が自分にあっていると思ったから

辞退したため不明

内定後は納得するまで就活をしていいというスタンスであったものの、期限は一応あって、それからは人事と相談という形であったと思う

この企業に内定するために大事なことは、２つあると考える。１つ目は、人柄が会社にマッチするかどうかである。これは自分でどうにかできることではないか、事前にインターンシップやOBOG訪問などを行い、自分はここでやっていけそうかという観点で見るべきであると考えられる。２つ目は、どんなことが面接で聞かれるなかを口コミサイトなどで調べて、どんな回答をするのかシミュレーションするべきである。その方が急に聞かれて用意していないという状況が少なくなり、内定に近づくと考えるからである。

内定が出る人と出ない人の違いは面接の場数であると考える。面接は場数を踏めば踏むほど自分に余裕ができ、自分のよいところ悪いところが見えてくると思う。その調節なしでは第一志望には受からないと考える。そのため、面接の場数を踏めているかは内定が出る人と出ない人の違いとしてあると思う。

この企業の選考の注意点は、なぜIT業界なのかというところをよく聞いてくるなと感じたので、この業界である理由(この会社でないといけない理由もあわせて)を深堀して考えておくことが大切であると思う。あとはリラックスして選考を受けること。

内定後は採用ページのお問い合わせから質問ができたと思う