日立製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全456件） 12ページ目

【良い点】
派遣社員として働いていたので自分のことではありませんが…
同じ部署の女性で子供が３人いる方がいましたが、出社時間の調節や産休もきちんと取れるの...続きを読む(全242文字)

【良い点】
あまり女性がいなくて年配の方が多い部署だったのでいろいろと気遣ってくれたり可愛がってくださる人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
古風な企業なりの雑務に追われはしますが、ある程度の額を開発に投資している分、開発品の自由度は高く、やりがいも強く感じられます。独身時代には楽し...続きを読む(全336文字)

【良い点】
フレックス/裁量勤務制度にしても、産休・育休にしても制度上は非常に充実している。
古き良き日本の会社なので、依然として男性優位＆長時間勤務が善...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の課長職の方もたくさんいらっしゃいます。いろいろな部署があるので、比較的残業の少ない部署に配置転換して仕事を続けている人もいらっしゃいます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとする施策は実施されており、工場においては女性管理職も多くなってきていると聞いています。一方で、営業職には認識している限...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の育児出産に関する制度は一通り揃っています。立て続けに子供を産んで6年休んでもちゃんと復職できる環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生に手厚い職場で、女性でも働きやすい環境が整っていました。就業体制なども、きちんとしていて、お休みも安定していました。やる気、能力のある...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の幹部候補も積極採用しており、実際に営業・ＳＥ問わず課長・主任クラスの女性が多々在籍していた。その代り、仕事面で「女性だから」と優遇しても...続きを読む(全192文字)

【良い点】
妊娠・出産などで、時短ワークが可能となる。そのため、仕事を続けたい女性に働きやすい環境はある。また、子供の送り迎えや急病なとで有給を使っている...続きを読む(全222文字)

【良い点】
管理職・営業職に女性が多いため、女性にとって働きやすい環境が整えられている。女性であっても仕事ができる人には男性と同様に若いうちから仕事を任せ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制度はしっかり整っている。産休や育児休暇は長期でとりやすく、復帰後も時短勤務が可能。また最近では若手の女性に向けたキャリアセミナーも社内で実施...続きを読む(全176文字)

【良い点】
日立という看板があるため、官公庁や一流企業との取引や、普段会えない幹部クラスの方との折衝する機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休職制度、育児休暇、短時間勤務など、子育て時期の制度は充実していました。総合職の女性は上長の推薦により昇進もあり、部長クラスになっている方...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署ごとによって違うが納期のためかなり遅くまで残業する必要がある部署もあった。しかしやはり大企業で残業代はしっかりと満額でたので金銭面としては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
契約社員でした。非正規社員の人も多く長く勤めている方が多いです。仕事量は多くて大変でしたが、今思うときちんと決まった体制の中で業務が出来るのは...続きを読む(全135文字)

【良い点】
男女関係なく仕事を任せてもらえる。風通しも悪くなく、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境がある。年功序列ではあるが、下の意見を尊重する風...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社全体で女性の働きやすい環境作りに注力しているため、他のところに比べれば育休、産休をとることはそこまで難しくないとは思う。
しかし、結局は上...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社全体で女性の働きやすさに注力しており、上長の理解も大きく、産休・育休は取りやすいと思います。また、多くの先輩方が、産休後に復職して、現役で...続きを読む(全118文字)

産休制度や時短勤務制度等、基本的な制度は整っている。また、配偶者の海外転勤等に合わせ一時的に休職することも認められており、女性にとって働きやすい職場である...続きを読む(全112文字)

以前は女性が少なかったと聞きましたが、現在は総合職等の女性採用により、雰囲気も変わってきているようです。そのため、女性の育児休業取得は普通に受け入れられて...続きを読む(全161文字)

システムエンジニアですが、現場は長時間残業が多く、離職率が高いです。特に女性は退職者が多い。メンタルで休職者も多く、まさにブラックです。会社そのものは、育...続きを読む(全190文字)

正直なところ、まだまだ男性有利の環境ではあるが、女性が働きやすい環境に徐々になりつつある。
社外にも大々的に公表しており、女性の管理職増加を目指した動きが...続きを読む(全105文字)

取り組みは充分。
制度が整っており、産休育休への配慮を遮る意見はむしろ言えない雰囲気。
男性の育休産休介護休の実例も多い。
女性の管理職も推進されており、...続きを読む(全102文字)

じょせいでも、はたらきやすい、環境がととのってます。
また、有給もとりやすく、楽だとおもいます。
残業もあまりなく、ほぼ定時で、かえられることができます。...続きを読む(全118文字)