日立製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全456件） 13ページ目

私が当時勤務していたのが茨城の工場だったこともあり、男性＝総合職、女性＝一般職、というのが周囲の人たちの認識でした。
東京のオフィスとかだと、もう少しフラ...続きを読む(全214文字)

事務職は女性が非常に多く、仕事の内容について相談しやすいと思います。その反面、人間関係には気を使うことも多々あります。1つの仕事を自分のペースでやることが...続きを読む(全133文字)

残業や休日出勤も多いので、プライベートな時間を確保するのが難しい。激務で体調を崩す人もいる。
ある程度キャリアを積んだら、育休・産休が整っているので、時...続きを読む(全179文字)

【良い点】本社にいましたが、女性の一般事務はおっとりした方が多くて、働きやすい。今はどうかわからないが、部署を
またいで社食をみんなで食べに行ったり、他...続きを読む(全165文字)

どの職種・部署にも女性が活躍されており、活気があります。また、ダイバーシティを推進しており、管理職につかれる女性も増えつつあるようです。職務において男女の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
人財を積極的に活かそうという考えが浸透し、実践されていること。近年はライフワークバランスをとることを推奨しているので、希望を出せば短時間勤務...続きを読む(全168文字)

【良い点】
さすが大手企業だけあって、それなりに対策はされていた。
私自身は不満に思ったことはない。
だが、人数の比率で見るとやはり圧倒的に男性が多...続きを読む(全174文字)

【良い点】希望すれば総合職に代わることができる制度がその当時から用意されており、働きやすい職場だった。結婚してからも働いている女性がたくさんいたり、子供が...続きを読む(全154文字)

周囲には女性の課長や部長はいなかったが、昨今、特に技術系は女性が重宝されており、やる気があればチャンスはたくさんあるように思う。
ただし、年配の方には古...続きを読む(全203文字)

女性社員も多く、上長の方は男性でしたが、丁寧に仕事を教えてくださいました。
社員の方々は、担当外のことでも、快く応えてくださったり、繋いでくださったりし...続きを読む(全160文字)

まだまだ女性は少ない会社ですが、産休、育休は取りやすいです。育休は男性社員で取得されている方もいました。
仕事によりますが、全体的にまったりしていると...続きを読む(全166文字)

現在は状況がかなり異なると思いますが、産休明けの復帰は極めて厳しいとお考えください。
私の場合は、表向きは「残念ながら保育所が見つからず」産休明け退職で...続きを読む(全232文字)

育休制度は他社に比べて充実している方だと思います。女性の産休、育休取得はもちろん男性でも育休が取得できます。ただ、男性で育休を取得した人は私の知り得るとこ...続きを読む(全176文字)

結婚して産休、仕事と要領よくこなす女性が多い。駐在を希望し、同じ社内で夫側が育休をとって家族で駐在する例も最近聞かれる。女性管理職は同期でもいるが子供がい...続きを読む(全226文字)

私が働いている頃は女性は事務職のみで総合職の女性は少なかったです。
教育制度は一見充実しているように見えますが、やはり現場で如何に指導してくださる上司に...続きを読む(全192文字)

産休育休はもちろん、有給消化率が高い。
残業削減もうるさく言われているので、オンオフつけやすく女性もモチロン働きやすい環境と言えます。
管理職の女性も...続きを読む(全164文字)

社員は男性が多く、最近では女性も役員になったり幹部にする傾向があるようですが、当時はまだ女性の管理職はまばらにしかいませんでした。事務職で派遣社員として働...続きを読む(全208文字)

やはり大企業であるため制度はしっかりととのっており、産休、育休をとった上で復帰する人は多い。
また、女性の管理職も最近は増えてきている。ただし、社外に女...続きを読む(全158文字)

正直なところ、部署によると思います。
まず、経理はかなり厳しいと思います。
というのも、経理はかなり多忙だからです。
日立は人数が多いので日々の仕事...続きを読む(全164文字)

・出産・育児休暇があり、休暇終了後に復職してキャリアを積んでいる女性もいます。
・昔は男性中心の社会(会社)でしたが、技術系の女性も多数在籍しており、管...続きを読む(全180文字)

大企業ということもあり、福利厚生の制度は充実されているが、顧客先に常駐しているとその制度がちゃんと適用されていないこともあると思う。担当顧客・担当プロジェ...続きを読む(全151文字)

女性が生き生きと働ける環境こそ、最高の環境ではないかと考えている。
その点、うちは適していると思っている。産休制度ももちろんのこと、
産休明けであって...続きを読む(全159文字)

私の部署では、妊娠した女性のほぼ全員が産休育休を取り復帰しています。妊娠中体調が悪い場合は一時休職できたり、復帰後は時短勤務も選べるのでとても柔軟だと思い...続きを読む(全197文字)

海外営業の部署ということで風通しが良いこともあるが、女性社員の産休、育児休暇はとてもとりやすい印象。職場復帰も周りのサポートが多くある。男性で育児休暇を取...続きを読む(全157文字)

・育児休暇や在宅勤務をしている人はチラホラいる。
・それなりに配慮してもらえる社風ではある。
・キャリアパスについてはまだ男性の管理職が圧倒的多数であ...続きを読む(全154文字)