ＳＯＭＰＯホールディングスの独自の選考・イベント一覧（全1件）

【選考形式】人事面談　２：１形式は本番の予行練習と言われたが、毎年早期内定者が出ていると聞いた。【選考の具体的な内容】主に、損保で務める覚悟を問われる質問が多かったです。最後にもし自社に内定をもらったは何パーセントで就活を終了するかと問われました。私は、まだ就活に慣れておらず７０％と答えました。また、第一志望から第三志望の企業を教えてほしいといわれ、正直に金融業界以外の企業の名も出したため、見切られたと思います。