ミマキエンジニアリングの本選考ES（エントリーシート）一覧（全8件）

学業です。大学1年時の試験では成績が悪く、非常に悔しい思いをしました。そこで、勉強に励むことを決意し、以下の3点を実践しました。1つ目は、予習復習を行うことです。予習を行うことで授業の理解度を上げ、復習を行うことでより理解を深めることができたため、効率的に勉強することができました。2つ目は、友人と議論をすることです。レポートにおいて、分からない問題が生じた際は友人と意見を言い合いました。議論の中で新たな意見が生まれ、解決に繋がることが多くありました。3つ目は、図書館の専門書を活用して勉強することです。教科書のみで理解することが難しかったことも、より詳しく調べることで理解することができました。この結果、学長奨励賞という成績優秀者に授与される賞を頂いたり、大学3年後期の試験ではコースで1番の成績を修めることができました。このように、負けず嫌いなために人一倍努力し、真剣に学業に打ち込みました。（OpenESを使用） 続きを読む

インク開発を通して、看板やユニフォームなど身近な製品の製造に関わりたいためです。特に、貴社の開発型企業である点や「世界初」の製品を数多く生み出している点に魅力を感じました。また、これまで学んだ化学の知識を最も活かせる職種であるインク開発を志望いたします。私は研究活動において、失敗の要因を突き詰めて考え、考えられ得るすべての要因について細かな検討を繰り返すことを心掛けました。例えば、実験結果の再現性が取れなくなった際は、温度や試薬の当量のわずかな違い、不純物の混入など複数の要因について慎重に検討を行いました。この結果、再現性を向上させることに成功しました。このようにトライアルアンドエラーの精神を大切にしながら粘り強く検討を積み重ねることが、困難な状況の打破に繋がることを学びました。貴社に入社した後には、このような粘り強さを活かしてインク開発に取り組み、「世界初」の製品づくりに貢献したいです。 続きを読む

インク開発の業務は複数人のチームで行うのでしょうか。また、職種内外のコミュニケーションをどのような形式や頻度で取っているのかについてお聞きしたいです。 続きを読む

・成長できる環境がある ・海外勤務、海外営業をできる環境がある ・時代やニーズに対応する事業展開力がある 続きを読む

海外勤務を行う社員の方の具体的業務内容についてお伺いしたいです。 続きを読む

普通自動車第一種免許 続きを読む

企業選びで大切にしていることは2つある。一つ目はグローバル展開していること。その理由としては幼いころフランスで６年間育ち、また海外大学院でも異なる国籍の方から刺激を受けたため社会人になっても異なる国籍の方たちとつながっていきたい、また将来的には海外で働きたいため。２つ目は経理財務経営企画職である。私は、将来CFOとして差異・利益を説明し、なぜその数字なのか、どんなアクションを取るべきか等を示すことで経営者を正しい意思決定に導きたいと考えている。その理由としては父親がCFOとして自身の地位を高めて行く父の姿を幼い頃から見ており、そして背中を間近で感じ常に尊敬していたから。またビジネスにおいて数字ほど説得力をもつものはないとインターンシップを通して学んだからである。 続きを読む

長期に渡って続けていることは毎朝、その日にやるべきことをメモし続けていることである。それが身に結んだのが大学院留学である。留学に向けてはTOEICのスコアが必須であり、また高校時代は第一外国語としてフランス語を選択したため大学４年まで英語に触れたことがなく、カウンセラーの方にも諦めた方がいいと言われた。しかし諦めきれず、そこで留学に必要なスコアを得るため毎朝やるべきこと及び勉強するパートをメモし、またやってわからないところをメモし週末は復習に当てるなど毎日欠かさず勉強して半年間でスコアを220から825まであげ、無事に海外大学院に合格した。 続きを読む

"最大の挫折は今年に入ってからのインターンシップである。インターンシップ先では初日に上司のフランス語聞き取れずスタートダッシュに失敗し、プロジェクトをフランス人のインターン生に取られた。そこで人生初の大きな挫折を味わい、普段はマイペースで他人と比較しないが今回ばかりは悔しかった。特にネイティブじゃないからしょうがない、経験がないからしょうがないと言われるのが悔しかった。そこから巻き返すために隙間時間を利用してテキストを読み知識を補充し、エクセルにおいても知らない関数があれば先に聞かず自ら探して身につけることを心がけた。最終的に予算編成を任され、次のような姿勢が上司から評価され、結果的に作成した予算をそのまま採用してもらえ今後も仕事を割り振られるなど信頼を得た。 続きを読む

今後の10年、２０年後のプラン(会社全体の事業、会社としてどうしていきたいかなど）。いつあたりから経営企画職(管理会計業務)にステップあたりできるか(例えばまずは国内の経理から５年後に海外、そこから復帰して国内で経営企画、もしくは国内の経理から直接海外で経営企画に携われるのかなど） 続きを読む

私の強みはゼロの状態から行動を起こせることである。海外留学生は現地の学生と比べて圧倒的不利といわれている中、海外のインターンシップを探すにあたり私はエージェントを通さず自らの手でパリにある日系企業の連絡先を集めた。そこから日本語とフランス語の両方を使いメールを50社近くに送った。最終的に去年勤めた企業から受け入れてもらい、さらには紹介を得て今年のインターンシップにも至った。もう一つのエピソードとしては留学準備に向けたTOEICの勉強である。高校時代は第一外国語としてフランス語を選択し、大学受験をフランス語で受検していたため大学4年まで英語に触れたことがなかった。しかし留学にはTOEICのスコアが必要なためカウンセラーの方にも君の英語力では諦めた方がいいと言われた。そこで留学に必要なスコアを得るため毎日わからないところをメモし週末は復習に当てるなど欠かさず勉強し、半年間でスコアを220から825まであげ、無事に第一志望の大学院に合格した。 続きを読む

大学で学んだプログラミングや信号処理の技術が，「画像診断」という多くの人々に関わり深い分野で活用できることに楽しさとやりがいを感じたからです。専攻外の知識や新しい技術であっても様々なアプローチで粘り強く取り組むことにより獲得できることを実感し，講義や発表を通じて他専攻の学生や学外の先生方と交流することで更なる興味や向上心を刺激され。人と関わる大切さを学びました。 続きを読む

私は2つの軸で企業を選びます。1つ目はグローバルに事業展開していることです。日本と他の地域を比較すると文化や人々が違うため異なるニーズが存在し，それぞれのニーズに密接した仕事をしていくことで対国内では経験できない多種多様な面白い仕事ができる喜びがあると考えています。私は大学時代に学んだ情報学の知識・技術を活かして世界で通用する技術製品の開発に携わりたいため，日本だけでなく海外事業に力を入れている企業に魅力を感じます。2つ目は，技術者として成長できる環境であることです。私は生涯技術者として働きたいと考えています。そのためキャリアパスが明確にイメージできることや，若い頃から大きな規模の事業に関われること，技術を身に着け常に成長していけることを重視しています。高い技術力を身に着けることで自分の価値を上げるだけでなく，企業の製品にも貢献可能となるため雇用者と企業側の両方に有益であると考えています。貴社では世界150か国以上の市場へ独自ブランド製品を供給しており，また30代の管理職/活躍社員が多いことから，私の目指す「世界で通用する技術者」に成長していくことができる企業であると感じました。 続きを読む

飲食店でのアルバイトを7年続け，最初の3年間は新人，次の3年間は教育担当者，最後の1年は時間帯責任者としてキャリアアップしてきました。また，教育担当者の3年間は社内コンテストの接客部門に挑戦し，3回目には複数店舗を含むエリアの代表者として勝ち抜くことができました。そもそも私がこのコンテストに挑戦し続けたのは，最初に参加したときの悔しさがあったからです。調理部門の方々が勝ち抜く中で自分が成果を残せなかったことと，審査員から笑顔がないと言われたことが悔しく，次は絶対に勝ちたいと思いました。コンテストでは，接客技術と業務知識が要求されますが，業務知識に関しては新人の期間に猛勉強し自信があったため，接客技術を徹底的に磨く努力をしました。勝ち抜いた経験のある先輩に心がけを聞いたり，コンテストを想定して接客をした上で複数の人からフィードバックをもらったり，お客様を笑顔にするにはどうしたらいいかを自分で考え実践し2回目に臨みました。しかし，その時も笑顔とお客様への声かけ不足が理由で入賞すらできませんでした。そこで3回目は，1年間かけて笑顔を習慣づけることにしました。同僚から笑顔が定着してきたねと認められるようになった頃，コンテストがあり遂に勝ち抜くことができました。勝因は笑顔だったと聞き非常に嬉しかったです。この経験から苦手なことでもコツコツと積み上げることによって自分の強みに変えられることを学びました。 続きを読む

大学院の授業で初めてチーム開発に取り組み，超音波エコーで物体との距離を計測するシステムをFPGAを使って実装しました。最初に4人全員でFPGAの知識や基礎的な技術を学んだ後はプログラム・資料作成・発表の担当に分かれたのですが，私だけ作業をしている状態が続き「どうして他のメンバは何もしないのか」という苛立ちが募りました。そこでメンバに話を聞いたところ，あとの3人はFPGAを使ったことがないためシステムの概要は掴めていても実装のイメージが沸かない状態であったことがわかり，その時点で開発期間の大半が経過していました。つまり私たちのチームの問題点は，「開発計画が不十分」「他担当との進捗共有不足」「完成イメージの詳細が共有できていない」でした。そのため私が指揮を執り，まずシステムの使用技術やプログラム入出力等の詳細な情報を全体で共有し，作業の再分担を行いました。そして2，3日ごとに他の担当と進捗状況を共有し，現在の問題点と次の課題設定を行いました。予定通りに進まない作業に関しては他のメンバでフォローすることにより，後半の開発期間はメンバの作業負担が平等となりました。設定された開発期間内で当初想定していた機能を全て実装することはできませんでしたが，チーム開発では「全員がイメージを共有」し「密な連絡をとり状況に合わせて計画を変更する」ことが大事であることを体感し，次のチーム開発に活かすことができました。 続きを読む

環境配慮やコスト削減面からペーパーレス化が推進され，紙への印刷需要は頭打ちになると考えています．その際，紙への印刷を主として製品開発していた企業が特殊素材への印刷に挑戦する可能性があります。貴社は現在特殊素材への印刷分野で世界1位のシェアであると伺いましたが，後発の製品とはどのように差別化を図りシェアを維持していくのか，お聞かせ願えますか。 また，海外との取引に興味があります。開発拠点は日本であり，海外向けの製品も国内で開発していると伺いましたが，ソフトウェア/ファームウェア技術者として海外の方と直接連絡を取り合う機会はあるのでしょうか。 続きを読む

私は「この人に任せればなんとかしてくれる」と思ってもらえるような，確かな技術を持った信頼される社会人になりたいです。そのために，自分の技術を向上させること，新しいことにも積極的に挑戦することを大事にしたいと考えています。「任せて良かった」と笑顔になってもらえるような，予想を上回る満足度を提供し続けられる技術者を目指したいです。 また，説明会にてミマキブランドの知名度が低いことを伺いました。私自身も学内説明会にて初めて貴社の存在を知ったのですが，説明会や1dayインターンシップを通して，業務内容や企業の体制に強く興味を持ちました。企業の知名度が高まる過程を社員として内側から見ることが出来れば面白いですし，技術面で貢献したいとも思いました。 続きを読む