アイリスオーヤマの本選考ES（エントリーシート）一覧（全363件） 7ページ目

米国留学中に所属した日本人学生団体で、イベントの参加人数を1カ月で3倍にしました。同団体は毎月他国の学生に向けて、日本文化のプレゼンテーションを行なっていました。課題点の「知名度が低く10月の参加者は5人」「話を聴くだけでは参加者が興味を持てていない」に対し、SNSでの宣伝活動と体験型の内容を加え、成果に繋げました。この経験から私は、既存の考え方を変えて新しい視点で取り組むことの重要性を学びました。 続きを読む

1つ目は日本の良さを伝えられる物が商材であることです。これは米国留学の経験に起因しています。2つ目はチームワークの良い社風であることです。これは高校時代のバスケットボール部での経験によるものです。 続きを読む

法人企業に向けITサービスを電話営業を行う長期インターンシップである。当初は契約率は1％で担当者の方から話すら聞いてもらえず、相手の方からの興味を引き出せていないことが課題であった。そこで①相手のニーズを聞き出せるような雰囲気づくり②質問を投げかけ相手のニーズを知ることを意識した。結果、契約率を１０％まで向上することができた。この経験から営業において傾聴力やニーズに応えることの重要さを学んだ。 続きを読む

「挑戦できる環境」である。貴社はロングセラー商品だけに頼るのではなく、毎年お客様のニーズに合わせた商品を提案している。そんな貴社であれば多くの挑戦の機会があり自分の成長にもつながると考えている。 続きを読む

私は大学の水泳部での活動で「関東大会出場」という目標に最も注力した。私は中学から水泳一筋だが、高校まで実績は県大会出場一度のみ。しかし、「高い舞台で活躍したい」という思いから大学水泳に挑戦した。入部後は全体練習後の居残り練習や課題分析を毎日欠かさず行った。その結果、大学1年時に目標の関東大会への出場を果たした。この経験から、高い目標であっても先を見据えて【考動】すれば、必ず達成できることを学んだ。 続きを読む

「人に寄り添い、人の成長を支えることのできる仕事であるか」 「向上心を持って仕事に取り組めるか」 「商品の価値や質を追求し、同世代の人と切磋琢磨し合える環境であるか」 続きを読む

お好み焼き店のアルバイトで、デザートの売上アップに貢献しました。お好み焼き店でデザートを頼むお客様は少数だったことから、お客様の性別や年齢に合わせたおすすめポイントを食後に口頭で紹介することを提案し、採用。スタッフ全員で実行しました。その結果、月間の合計販売数が全国店舗の中で1位を獲得することができました。この経験から、課題に対して解決案を考え積極的に行動することが大切であると学びました。 続きを読む

私が会社選びの際に大切にしていることは「若手のうちから意見を求められる環境があること」と「日々向上心を持ってお互いを高められる人がいること」の２つです。 続きを読む

個別指導塾の教室リーダーとして70人規模の教室で新しい組織体制構築に尽力したことである。アルバイトという皆の熱量が異なる環境で改革を成し遂げるには皆を巻き込むことが必要であった。私は皆との対話を通して問題を共有し、チームとしてまとめ上げ教室改革を推進した。この経験から他者を巻き込むことの重要性、そしてプレイヤーが数10人に及ぶ取り組みを進める際の合意形成の過程や立ち振る舞いの一端を学んだ。 続きを読む

社会の変化に対応する商品やサービスの提供に挑戦することが出来るか、という軸を据えて会社選びをしている。世の急激な変化に対応しなければこの先の成長は無いと思い、変化に対して柔軟であろう会社を選んでいる。 続きを読む

企業と他大学合同のＷＩＴＨコロナ時代の加工品サプライチェーンのあり方についての研究会に参加したことです。私達は無人店舗販売を提案内容にしていましたが、中間発表会で顧客体験について指摘され、ユーザーニーズを一番に考えた提案にすることを意識しました。結果的にＡＩを活用した次世代型自動販売機を提案し、最優秀賞を頂くことができました。この経験から、顧客の多様な使用シーンを考えた提案にすることの重要性を学びました。 続きを読む

多くの人に求められる事業を展開している会社→多くの人々の不満を解消できる事業で人々を支えたいから 職種別採用を行っている会社→専門知識が身につけ、市場価値の高い人間になりたいから 続きを読む

リーダーを務める採点のアルバイトで採点ミスを減らし、残業時間を50％削減したことです。まず採点ミスが起こる原因を探り、2つの対処法を他のリーダーに提案し、実施しました。1つ目は具体例を用いて採点基準を説明することです。2つ目は質問を即日返答することです。これにより、採点ミスと残業時間の削減に成功しました。この経験から問題の原因を見つけ、それを解消するために主体的に行動することの重要性を学びました。 続きを読む

人々の日常生活を多角的にサポートできることです。そのため、ユーザーイン発想と年間1000点という圧倒的な新商品開発力によりお客様の悩みを解決するモノづくりを続けられている貴社に魅力を感じました。 続きを読む

男子○○部で○○地方リーグ〇部残留を目指し現在も活動している。コロナウイルスの影響で臨む通りの活動は昨年三月以降できていないが、自主練やミーティングなどできることを精一杯行っている。 続きを読む

中学生の家庭教師のアルバイトを2年間行っている。 続きを読む

高校生の頃から軽音楽を始め大学でも軽音楽サークルに所属しています。入部してから現在まで学年を問わず50人近くの人とバンドを組み活動してきました。任意参加のライブにも毎回出演し、演奏面で部を牽引しました。 続きを読む

〇年〇月に実用英語技能検定〇級、〇年〇月にTOEIC公開テスト スコア〇点を取得済みです。Wordでは図を含む〇ページ程度の文書の作成経験があります。Excelでは関数の利用、グラフの作成ができます。PowerPointでスライドショーを用いて発表をした経験もあります。 続きを読む

約1000人が所属するオープンキャンパス運営団体の副代表を務めておりました。昨年は団体だけでなく外部発信力のある広報部と連携した事で大学史上初となるオンライン開催を実現させました。 続きを読む

大学2年生までにMOSのパワーポイント、ワード、エクセルスペシャリストを取得しました。また緊急事態宣言の影響で自宅にいる時間が増え、自分のために使える時間も増えたため、昔から興味のあった色彩検定に挑戦し３級を取得しました。 続きを読む

新しい事に挑戦する行動力のある企業であるか。社会人になってからも、現状の自分に満足せず、常に向上心を持ち続けていきたい。 続きを読む

主に映像制作やグラフィックデザインなどのコンテンツ表現技術について学んできました。広い分野で学べる環境が整っていることが私の学校の良さであると考えており、自分の行動次第で可能性を広げることができると思いました。そこで、経験のない分野にも、まず履修してみる行動力を大事にしました。自分の技術的なスキルアップは勿論、苦手なことにも粘り強く取り組み、やり遂げたことにやりがいを感じました。 続きを読む

学生投資コンテストです。参加にはレポート提出が条件であり、入賞を目標としていました。一方チーム内で円滑な意思疎通が課題となりました。この課題の要因として入賞という目標に対して、議論を曖昧なまま進めている目標と現状の乖離でした。そのため目標から逆算して作成したTODOリストを、チーム内で共有することで問題解決を図りました。この経験からチームで動く際の意思疎通の正確性の重要度を学ぶことができました。 続きを読む

私の会社選びの軸は二つです。一つ目は社会的インパクトの大きい仕事に携わることができること。二つ目が常に挑戦し続けることができる環境があることです。 続きを読む

高校時代：○○部に所属。大学時代：○○サークルに所属。 続きを読む

レストランなどで接客業務を担当。 続きを読む

アルバイトでの後輩育成の取り組みに注力しました。レストランのホールスタッフとして時間帯責任者を担っており、先輩が6名卒業されるため後輩の育成が急務だと考えていました。そこで私はマニュアルを作成・配布するとともに、バディ制度を設けて質問しやすい雰囲気作りを心掛けました。結果として8人中7人が継続しているうえ、後輩の立場に寄り添い話を聞く大切さと他者を巻き込み一つの目標を遂行する大切さを学びました。 続きを読む

1点目は私が開発に携わった商品を、自分自身の営業力でお客様に届けられるかという点です。2点目が、様々な知識を習得し、自身の世界を広げられるかという点です。3点目が、海外で活躍することができるかという点です。 続きを読む

大学で、入試広報スタッフをしていました。大学の顔として、オープンキャンパスで来校する学生や保護者の方に向けてキャンパス案内を行っていました。人前で話すことは苦手な私にとっては挑戦した経験でもあります。 続きを読む

定食屋さんでキッチンをしています。日々時間との戦いです。 続きを読む

居酒屋とレストランで接客のアルバイトを３年間就業中です。 続きを読む

ハンドボール部の主将としてチームを改革した事です。当初の一体感に欠けていた部全体の能力と士気を高めたいと考え、一人一人の想いを大切にし、役割分担、週１回のミーティング、練習メニューの改善を徹底しました。結果、一つの目標に向かい全員で勝利を目指す風土をチームに残す事が出来ました。この経験から、密なコミュニケーションを図る事、現状に満足せず常に向上心を持ち行動する事の重要性を学びました。 続きを読む

質の高い練習を意識し、大会で優勝したことです。○○の大会が試験期間と重複し、満足な練習ができませんでしたが、私は優秀な成績を収めたいと感じました。目標達成には、質を意識した練習が必要だと考え、時間や形式を試合に近づけた練習を計画し、仲間と実践しました。結果、点数は以前より○○点上がり、個人優勝・団体入賞を果たしました。この経験から、手段を工夫することで成績は飛躍的に好転することを学びました。 続きを読む

「様々な事業を展開しているか」、「世の中の変化に対応するために挑戦し続けているか」、「社内で対等に意見を言い合えるか」の3つの軸を中心に企業研究に取り組んでいます。 続きを読む

フィリピン留学です。ホテルでの就業体験を機に、2年次自分自身が成長する厳しい環境を選択しました。留学当初は実力不足にもどかしさを感じ、語彙力と実践的な英会話不足があると考え、毎朝5時に起床し英文の音読に取り組み、積極的に他の留学生に声を掛けました。その結果、帰国後には外国人のお客様に以前よりも自信を持った接客応対が出来るようになり、目の前の課題解決に向けて何事も恐れずに挑戦する大切さを学びました。 続きを読む

・お客さまと長期的に深く関わり、ご提案できること →接客のアルバイト経験から、お客さまのニーズや期待に応えることにやりがいを感じたから ・地域に根差した企業活動を行っていること →地元北海道に貢献したいから 続きを読む

○○ででルートマニュアルを作成した事です。 当時マニュアルがなく、教育が非効率的であるという課題がありました。そこでマニュアルを作成する事にしました。しかし中には非協力的なスタッフもいました。なので私は「理解の共有を図る」「自己の必要性を認識させる」事を心掛けました。 結果自分事であると自覚をしてくれ、完成することができました。 この経験から自分事であると認識して物事に取り組む大切さを学びました。 続きを読む

・価値ある商品を社会に提供し、人々の快適生活を実現できる事。 ・様々な世代に影響を与えられる事。 続きを読む

3年生の後期に開講された『○○』という授業です。班ごとにOOを設計・解析し、その性能について発表しました。授業の前半で設計に時間をかけ、発表の準備が遅れていました。そこで、授業時間外に何度もお互いが納得いくまで発表の資料作成・練習をしました。その結果、私たちの班は発表でO班中1位を獲得できました。この経験から、人と関わり合いながら努力することの大切さを学びました。 続きを読む

BtoC企業で設計ができることです。理由は、設計した製品を見かけることで、喜びを感じるからです。また、人との関わりが好きな私にとって、協働して製品を作る設計は、私の性格や専攻に合っていると考えます。 続きを読む

中学、高校時代はソフトボール部に所属し、大学でもソフトボール同好会を立ち上げ、メンバーと楽しく活動をしている。アルバイトはバッティングセンターの中にある喫茶店だ。アルバイトリーダーも務めている。 続きを読む

運動施設内にある△△のアルバイトである。ここでは、主要顧客である家族層が『子どもの筋肉不足』で悩んでいたため、私はプロテインをメニューに追加した。また、アルバイト仲間と試飲イベントの実施やアレンジメニューの考案にも取り組んだ。結果、プロテインの年間売上杯数は全メニュー内で1位となり、お客様からの子どもの成長に関する嬉しい報告も増えたのだ。この経験から、チーム内での協力が大きな成果を生むと学んだ。 続きを読む

ゼミで幹事長を務め、ゼミ生の士気向上に注力したこと。４か月間、非対面という制約の中で研究を行うにあたり、ゼミ生のモチベーション低下に苦労した。そこで、ゼミ生１２人と１対１のコミュニケーションを図り、互いの本音を話すことによる信頼関係構築と当事者意識を持ってもらう工夫をした。結果、主体性を引き出したことで、研究発表を成功させた。この経験から個々への積極的な働きかけが組織の結束力を高めることを学んだ。 続きを読む

ものづくり・技術力・グローバルだ。私は新しい製品や機能の創出を通じて、社会を支えたいと考え、メーカーを志望している。また得意な英語を活かしたいため、世界を市場に戦いたい。 続きを読む

中学・高校時代はハンドベル部に所属し、国内のみならずカナダで演奏した。高校２年次に部員70名をまとめる副部長を務めた。大学では学園祭運営サークル、法律サークル、テニスサークルに所属し交友の幅を広げた。 続きを読む

○○での業務改善。お客様からの商品在庫や納期に関する問い合わせにすぐに回答できず、クレームも多発していたが店からの明確な対策はなかった。私は、スタッフ間での売れ筋商品と在庫有無・納期の共有不足が原因だと考え、売れ筋商品の優先的な品出し、在庫有無や入荷予定日の一覧表の作成、掲示を先輩に提案し実施した。結果、クレームがほぼ0件になった。立場に関係なく当事者意識を持って行動することの大切さを学んだ。 続きを読む

全国大会出場という目標を掲げて日々練習しています。私は主将として部員の指導も行っているのですが目標なく活動している初心者部員が多くいました。私は1人1人と相談しながら目標を定め、小さな成功体験を積ませることで彼らのモチベーションを上げられました。彼らが喜ぶ姿を見ていると自身の気持ちも向上し、互いに切磋琢磨することで自身の目標も達成できました。この経験から仲間と共に高め合うことの楽しさを学びました。 続きを読む

会社選びの軸は常に挑戦し続け、人々の生活の質を向上できるかです。私は部活動で挑戦を続け練習の質の向上に努めた結果、目標を達成できました。 そのため今後も挑戦を続け、会社では生活の質向上に貢献したいです。 続きを読む

〇〇サークルです。〇〇なサークルであったため、専門知識がない私は疎外感で悩むこともありました。そこで経験を積む為、先輩が有志で行う〇〇の活動などへの参加をお願いし、参加。そうして知識や信頼を得た後、自身が感じていたサークル活動の活性化という課題解決の為、〇〇関係の企画を提案、実行し活動の場を広げました。この経験から未知の分野でも臆せず行動することで活躍できると学びました。 続きを読む

〇〇に関係する事業を行っている、様々なことに挑戦できる環境（幅広い事業展開やジョブローテーション制度、社内公募制度など）がある、チームで行う仕事があるという3つを会社選びの軸にしています。 続きを読む

中高6年間は○○部、大学では○○○で書記として活動。○○○○という学外団体に一年間在籍し、○○について学ぶ。マルタ共和国に1ヶ月間留学。 続きを読む

○○の歴史や所作を学ぶ○○○○の活動だ。特に○○○は点数化され厳しく見られるのだが、私はメンバー6人の中で1番下手だった。上達すべく、 私は週に3回自主練習をし、コーチに助言を都度頂いた。助言は工程ごとに分けてリスト化し、練習のたびに振り返るようにした。結果、3ヶ月後のテストではトップの点数を獲得した。自分の課題に向き合い、改善を繰り返すことの重要性を学んだ。 続きを読む

私は○○で練習メニューの作成を担当し、同期全員でベストタイムを更新する、という目標の達成に最も力を入れました。その際、練習のグループを○○からシーズン中は○○に細分化することや、選択式のメニューを取り入れることで部員それぞれに合ったメニューの提案を心がけました。その結果、目標を達成することができました。この経験から相手の立場に立って考え、現状や課題に合った提案を行うことの大切さを学びました。 続きを読む

私の会社選びの軸は、「顧客それぞれの課題やニーズに合った提案をすることができるか」です。部活動の経験から、それぞれに合った提案をすることに強いやりがいを感じたため、それが実現できる環境で働きたいです。 続きを読む

中学校及び高校時代は陸上競技部に所属していて、大学では体育会体操部に所属しています。 続きを読む

大学での器械体操では西日本学生体操選手権大会に個人で出場しました。 続きを読む

私の会社選びの軸は、スピード感が早く、自分が作ったものをお客様に届けられるという事です。早い段階で成長をし、より多くのお客様にものを届けたいと考えます。 続きを読む

ゼミで、震災で苦しむ人を減らしたいという思いの元、○○市の避難所マニュアルを作成したという経験です。作成にあたり、市への3ヶ月に渡るヒアリングや分析、発表のための人数の少なさが課題となりました。私はゼミ長の立場から、他のゼミ員が全員女性である事を活かして、女性視点でのマニュアルを作成するように働きかけるとともに、一連の作業を全員でローテーションさせる事で作業全体の理解度を上げて効率化を図りました。 続きを読む

エンジニアコース③(4/18) 続きを読む

技術系(開発・デザインなど) 続きを読む

高校では〇〇部の部長をしており、部員で構成を考えた〇〇〇〇〇〇〇〇〇を披露しておりました。大学では競技ダンスに所属し、自主練習含め週に6日ほど練習しておりました。 続きを読む

お菓子の小売店と和食レストランでアルバイトをしております。 続きを読む

中学時代はバドミントン部に所属していました。毎日1時間以上自主トレーニングを行っていました。このことは、私自身の粘り強さを成長させ、目標に向かって計画を立て行動するという強みが発揮されました。 続きを読む

私は飲食店アルバイトの繁忙期の売上向上に力を入れ取り組みました。アルバイト先は和食の飲食店であり、お盆時期や年始が特に忙しいため従業員の余裕がなく、普段に比べサービスの低下が課題でした。そこで私は従業員と私自身の動きを客観的に観察し「優先順位をつけて行動する」「従業員個々の能力に応じてポジションを組み替える」という二点を取り組みました。この経験より、冷静に状況を判断し行動する力が身につきました。 続きを読む

フリーペーパーの作成です。当初毎号のテーマは固定化されており、インパクトに欠ける点が課題でした。そこで班員達に方針変更を提案し相談を重ねた結果、目を引きやすく特異性のある内容にするという方針で意見が一致し、制作に取り組みました。このような新機軸の題材と話し合いの結果、発行部数が八百部から二千部に増加しました。状況を整理し、改善するために自ら施策を練っていくことの有効性を学びました。 続きを読む

変化を楽しみながら成長できる環境であることです。これまで人との出会いを通して予期せぬ化学反応があり、その度に自分だけではできなかった成長を遂げることができたからです。 続きを読む

短期留学先での異文化交流だ。私は大学で歴史を学ぶ中で、世界の人々が互いに過去から連なる文化や社会を理解し合う必要性を感じた。留学先では、はじめは言語や文化の違いを実感し、相手と深く関わることができずにいたが、授業のみならずステイ先や旅先等で、様々な国籍、年代の人々と積極的に交流することで、互いを尊重し理解を深める大切さや何事にも挑戦する必要性を学んだ。 続きを読む

「仕事を通して人々の生活や社会を支え、常に目標に向かって挑戦を続けられる会社であること」だ。働く中で自分の役割を見つけ出し、様々な変化に対応しながらチャレンジ精神を持って成長していきたいと私は考える。 続きを読む

入社1年目から常に高い目標をもって成長し続けられる環境が整っていることです。人の生活を豊かにする仕事がしたいと考えていて、家で過ごす人が多くなった今、家具や家電を通し、お客様に笑顔で暮らしてほしいです。 続きを読む

　30人1組で4か月間共同論文を執筆し完成させた経験です。活動中、メンバー間で活動に対する意識の差が生じました。その課題に対し「議論において全体確認を増やすこと」「チームTシャツの制作」の施策を提案し取り組みました。結果、メンバーの理解の深化、議論の参加率の向上につながりました。この経験から、組織全体のパフォーマンスを向上させるために現状を俯瞰的に分析し目的をもって施策を打つことの大切さを学びました。 続きを読む

「自らのアイデアを形に」「スピード感がある」の2つが軸です。800点という多くの新商品を企画開発という常にアイデアが求められる環境があり、年功序列ではなく実力を尊重するという貴社の特徴に魅力を感じました。 続きを読む

「常に挑戦し続けられる環境か」をいうのが会社選びの軸です。貴社では、「ヒット商品は会社をダメにする」という考えのもと毎年たくさんの商品を開発されていることから、この軸が実現できると考え魅力的である。 続きを読む

マーケティングの会社での長期インターンである。そこでは問題解決力を学んだ。最初は結果が出せない自分の問題点を見つけることができずにいた。そこで上司の方と毎日ミーティングを行い、現状データを分析した。すると、価値付けが弱いことが判明した。これを解決するために「最高に楽しみながらプレゼンを行う」「ロープレを毎朝9時から行う」という施策をたてた。その結果、目標だった月5件の契約を勝ち取ることができた。 続きを読む

バレーボールサークルに所属しています。他サークルとの合同練習や合宿に参加しました。大学と自宅に距離があったため2週間に1度は必ず行くことを決め、引退まで継続しました。 続きを読む

飲食店のホールスタッフを3年間継続しています。 続きを読む

部活：○○○部(マネージャー)／海外留学：○○○○(2019年9月～2020年3月) 続きを読む

部活：関西学生サッカーリーグ3位／資格：TOEIC-IP 830点(2021年1月取得)・普通自動車第一種運転免許(2020年10月取得) 続きを読む

私が学生生活で力を入れたことはダンスサークルの全国大会です。私たちのサークルは大学からダンスを始めた人が約八割のサークルだったので、技術力がほかの強豪大学から比べると非常に劣るものがありました。そこで工夫して、練習に取り組みました。私は主に分析を担当していました。過去の大会の動画を全部見て評価の高い大学と低い大学の差や自分たちの動画から足りない部分を常に研究しました。その結果、全国大会で三位入賞を果たしました。この経験からチームは個人の力の足し算ではなく、チームとしての強さが大切であると学びました。 続きを読む

私の会社選びの軸は将来性のある企業で働くこと、成長できる環境が整っていることです。将来性があり、また、成長環境が整っている企業で働くことで、社会に貢献できる人材なることができると思うからです。 続きを読む

学園祭や地域のイベントにコーヒー店を出店する活動を行っていました。そこで私は主に手淹れコーヒーの提供とパンフレットのデザイン・発注を担当していました。学園祭では約300杯販売することができました。 続きを読む

資格・検定：toefl-itp483点/普通自動車第一種運転免許（AT限定） 使用ソフト：fusion360/html/css / illustrator 続きを読む

学生団体で周囲を巻き込み組織体質を改善し、約３００人を動員した新歓企画で満足度９８％を獲得した。全員が同じ方向を向き新入生のニーズを捉えた企画を作り上げることは容易ではなかったが、全員で価値観を共有し目標とルールを再設定して一体感の醸成を図り、全新入生対象のアンケートを行い内容を改善した。この経験から、組織の課題を自分ごと化し、周囲の意見を傾聴し分析して改善策を考え積極的に解決する力が身に付いた。 続きを読む

①グローバル市場で大きな影響力を持つ②ターゲットの年齢、性別、国籍などを問わず多様なニーズに対応する製品を展開している③自らの想いを乗せた何かを媒介することでエンドユーザーに価値を提供することができる 続きを読む

世界のより多くの人に感動を与えることです。留学や旅行の経験から、多くの人に影響を与えることの素晴らしさを感じました。自身も世界の人々の生活をより豊かにすることで世界の人に影響を与えたいと考えています。 続きを読む

努力すれば、夢や目標は叶うということと、工夫をしてアプローチすれば目標に近づけるということです。目標を達成するには努力も大切ですが、それ以上に継続力が必要だと考えます。結果がすぐに出ないこともありますが、地道に継続することの大切さを学びました。また、異文化や価値観の多様性についても視野が広がり、今までは、自分と違うと合わないと思うことがありましたが、今は個性を大切にすることが重要だと感じています。 続きを読む

ボランティア活動に最も力を注ぎました。被災地復興支援ボランティアで被災者の心のケアにあたりました。現地へ赴いた当初は、話を伺おうとしても全く心を開いてくれませんでした。そこで、話を聞く際は被災者の手をそっと握りしめて安心感を与える環境作りに努めました。その結果、数十人もの被災者から声が寄せられ、絆が深まりました。そこから、接する態度や聞く態度が信頼関係の構築に大きく関わることを学びました。 続きを読む

私の会社選びの軸は、若いうちから裁量権があり、責任感のある業務を行えるかどうかです。高校時代、硬式野球部で投手を務め、チームの重責を担うことで日々成長したので、その経験を活かしたいと考えています。 続きを読む

中学の頃はバスケットボール部に所属し、高校の頃は男子バスケットボール部のマネージャーをしていました。大学では、外国人に日本語を教える日本語チューターのボランティア活動をしていました。 続きを読む

中学の頃に所属していたバスケットボール部では、三年生の最後の大会で、県大会優勝と近畿大会出場という成績を収め、チーム力が結果に繋がることを学びました。資格は、漢字能力検定準二級と、色彩検定三級を持っています。 続きを読む

学園祭実行委員会の委員長として運営改善したことである。 士気の低下が原因で会議の出席率が60%という課題があった。 解決のために局長に協力を仰ぎ、会議を情報共有するものからボトムアップ型に変更した。具体的には各担当者が企画内容を説明し、改善すべき点の議論を重ねた。そこでは俯瞰して議論を進めた。結果組織の一体感が強化され会議の出席率を100%にできた。この経験から適切な行動で課題解決できることを学んだ。 続きを読む

高い目標に対してチーム全体で同じベクトルを向いて、実現に向けて皆で協力して取り組むことができることである。学園祭実行委員会の経験により、多様な価値観を持つ人々との協働した経験を仕事に活かせると考える。 続きを読む

塾講師のアルバイトで新規入塾者の半年後の継続率を50％から90％に引き上げた取り組みです。成績不振により早期退塾者が相次ぐ中、生徒や親御様のご期待に応えるため、最高期の80％を目標に掲げました。退塾者の学習記録や講師への聞き取り調査を行い、新たなカリキュラム設定法、遅延防止策を導入しました。この経験から、目標を達成するために、自ら行動し、他者を巻き込んでいく重要性を学びました。 続きを読む

「人々の日々の生活を豊かにし、社会に新たな文化を創り出す」ことです。お客様の期待やニーズに応えるため、そして多くの人々の生活を豊かにするために、多様な人々と協働し、新たな価値を創り出したいです。 続きを読む

コールセンター会社の目標を達成したことだ。担当部署では1案件終了の目標数値が500秒で、ベテランでも達成が難しく、入社当初の私は700秒だった。ヒアリング技術に課題設定し、強化に取り組んだ。チェックリストの作成、5W1Hの聴取による状況把握、共通認識の徹底の3点を行なった。その結果、500秒を切ることができ、目標までの道筋を自ら考え、試行錯誤することで、目的を達成するプロセスを学んだ。 続きを読む

会社選びの軸は3つある。 1つ目は幅広い営業の提案をできるか。 2つ目は様々な業界と関わりがあるか。 3つ目はキャリアプランを達成することができるかである。 続きを読む

私は、ダンスに全力を注ぎました。 初めは、動画を参考にした個人練習を重視していましたが、中々上達しませんでした。 そこで、先輩にコツを聞き、同期を練習に誘い動画を取り合うなど、創意工夫をして、練習し、踊りを上達させることができました。結果、発表の場で、先頭に抜擢されました。 この経験を通して、「個人的な、独りよがりの努力」より「切磋琢磨し、吸収する、チームを通しての努力」が大切であると学びました。 続きを読む

私の会社選びの軸は、「常に挑戦する会社」です。 ロングセラーの商品があっても、その商品に頼るだけでは会社の成長、お客様のためにもつながりません。 私も、挑戦を続ける会社で新たな価値を生み出し続けたいです。 続きを読む

学生時代に最も力を注いだことはアルバイトです．塾講師と飲食店のアルバイトを掛け持ちしてきました．この2つのアルバイトからは様々なことを学ぶことができました．例えば塾講師のアルバイトでは，電話対応や保護者対応など，社会人として必要なスキルを学びました．さらに飲食店のアルバイトでは，お客様のクレーム対応や新しく入ってきた人への指導など，ここでしか学べないような体験をすることができました． 続きを読む

「多くの人に求められている事業を展開しているか」と「挑戦し続けているか」の2つです．自分が働いている会社に誇りを持って働きたいと思っているので，その2つは重視して選択していこうと考えています． 続きを読む