武蔵野銀行の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全115件） 2ページ目

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】webテストやSPIの本を買い、毎日少しずつ勉強をつづけた。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】7～８年目の行員【面接の雰囲気】少し面接官と学生との距離が遠かった。そのため、雑談なども織り交ぜて面接してくれたが、少し緊張感のある面接であった。【今までの人生で最も力を入れたこと】人生の中で最も力をいれて取り組んできたことはサッカーです。幼稚園でサッカーをはじめ、クラブチームや部活動を経験し、、現在は社会人サッカーチームで活動しております。約17年間続けてこれた理由は、サッカーが11人で行うチームプレイのスポーツであるからだと考えます。苦しいときは仲間と助け合い、試合で勝った時はチームメイトで全員で喜ぶことができます。特に高校時代の部活動では、苦しいときに仲間と助け合うことで乗り越えました。最後の大会で勝ち進んだこともあり、３年生の10月まで部活動が続いたことで、受験勉強との両立に苦労しました。最終的には、効率的に時間を使うことであったり、仲間と助け合うことで乗り越え、部活動も受験勉強も最後までやり遂げることができました。【ゼミや授業で取り組んだこと】私は企業分析について学ぶゼミナールに所属しています。このゼミナールでは、毎回プレゼンテーションを通して財務諸表から企業を分析し、比較検討しています。最近では、JALとANAの２つの企業を収益性、安全性、効率性等の観点から比較分析しました。財務諸表を読む力や、様々な指標を使用して企業分析する力がつきました。財務分析する力は、銀行員として働くうえで必ず必要になると思うので、継続してこれからも学習していきたいです。ゼミ以外の授業では、経営学や経済学の基礎を学びました。そしてその授業内容に関連した簿記や販売士、ファイナンシャルプランナーなどの資格を自分自身で学び、取得することで、工夫して知識を定着させました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】スタンダードな面接であったので、質問に的確にこたえられているかや、話し方などの雰囲気を評価していたと感じた。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】最終面接は、それまでの面接と違い少し和やかであったと感じた。また、面接前に人事部行員の方が別室でフォローをしてくれた。【自己PRをしてください】私はある目標を決め、それに向かって努力する時に、目標までの道のりを細かく計画し、努力を続けることができます。具体的には、大学での試験や資格試験での合格を目標として設定した場合、試験のどのくらい前から勉強を始め、毎日どのくらい勉強をしていくかを計画し、それを着実に実行していくことで、目標を達成することができます。実際に、資格試験の数ヶ月前から勉強を始め、着実に努力を重ねることで、いくつかの資格を取得することができました。この能力は、仕事をしていく上でも役に立つと考えています。どんな仕事をしていく上でも長期的、短期的な目標を設定することは少なからずあると思うので、その目標から逆算して今やるべきこと、これからやるべきことを導き出し、努力していくことができます。【学生時代に最も打ち込んだこと】学生時代に最も打ち込んだことは、英語の学習です。英語の学習に打ち込んだ理由は、訪日外国人や趣味で行く海外旅行の際に、現地の方々とコミュニケーションをとれるようになりたかったからです。具体的には、1年生の春休みの期間に1ヶ月間短期の語学研修に行ったり、TOEICの学習をしたりしてきました。短期語学研修では、様々な国の人々とコミュニケーションを取ることで、価値観の違いや接し方を学びました。TOEICの学習では、1年生の頃から学習を始め、最初の試験では670点でしたが、1年間コツコツ学習を続け、直近の試験では850点を取ることができました。結果が毎回良くなる度に学習することの楽しさを知ったり、毎日少しずつでも学習を続けていくことが大事であることも学びました。TOEICの試験ではリスニングとリーディングのみであるので、これからはスピーキングやライティングにも力を入れて英語の学習を続けていきたいと考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であったので、第一志望であるか、ほかにどのような企業を受けているかという点を重要視していたように感じた。一貫して第一志望であることを伝えることができたことが評価されたと思う。

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】自分で購入したSPI・WEBテストのテキストを１周し、できなかった問題は出来るまで解きなおした。

【ESの内容・テーマ】今までの人生を振り返って「最も力を入れて取り組んできたこと」を記入してください。／武蔵野銀行で「実現したいこと」を理由も含めて記入してください【ES対策で行ったこと】説明会で聞いたことや、就活会議等の就活サイトを参考にしつつ、極力自分で書いた言葉になるようにした。聞かれたときに掘り下げてほしい内容は積極的に書いた。

【選考形式】グループ面談【選考の具体的な内容】面接官１：学生６で１５分くらいの雑談会のようなものだった。お互いの近況報告を行うようなもので、何を評価するものだったのかは不明。質問内容は「初任給で親に何をしてあげたいか」のみ。

【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】圧迫するような雰囲気はなく、物腰の柔らかい人だった。こちらが答えたことを掘り下げるような内容だった。【あなたはこの会社で長く働きたいと思っていますか。】私は御社で長く働きたいと思っております。私はいずれ、結婚も出産もしたいと思っております。そのため、女性が働きやすく、産休育休制度も充実しており、子育てをしながらも仕事ができるような企業に勤務したいと思っております。私の友人の姉が御社に勤務しております。その方は昨年、出産をしたのですが、産休・育休を経て今年の１０月に復帰予定だという話を聞きました。企業の説明会で「働く女性を応援しています」、「女性支援のための制度が整っています」という話をよく聞きますが、実際にどのくらいの方が利用しているのか、使用した例はどうなのか、という話を聞くことが出来るのはまれです。そのため、実際に制度を利用した方の話を聞いて、御社はきちんと制度を利用できる企業だと思いました。【学生時代に力を入れて取り組んだことは何ですか。それをどう仕事に生かせると思いますか。】私は学生時代、塾のアルバイトに力を入れてまいりました。集団授業を担当していましたが、生徒のレベルは様々で、一人一人に合わせて対応する力が求められました。私は、いかに時間内に生徒たちのニーズに合った授業が出来るのかを考えました。その方法の一つとして、生徒たちにアンケートをとり、自分が苦手な分野の演習を徹底的に行う時間を設けました。この方法は生徒たちに好評で、「自分の苦手な勉強ができて良かった」との言葉をもらいました。私がアルバイトで培った、「限られた時間で効率のよい方法を考える」ことは、仕事において大いに役立つと思います。比較的時間にルーズな学生時代よりも忙しくなる社会人生活においても同様のことが言えると思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自然体でいられるように心掛けていた点だと思う。学生２人で面接を受けたが、もう１人の学生はがちがちになってしまい、あまり面接官との会話が弾んでいなかったように思う。

【選考形式】一次面談【選考の具体的な内容】就活生四人で会話をさせ、人事がそれを観察するような面談だった。

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】質問などはほとんどなく、就職について学生同士話し合わせる内容だった。そのため、人事と話すよりは学生同士で話すことがメインであり、グループディスカッションに近い面接だったため、圧迫とは感じない。【志望理由を教えてください】県内唯一の地銀として、地域発展のために尽力している姿勢や、地域産業の活性化のために、様々な取り組みを率先して行い、成果を挙げている点に魅力を感じた。またその取り組みを支えているのは御行の行員一人ひとりの熱意であり、そのような人とともに働きたいと思ったからだ。そして自らも率先して地域のために提案を行い、地域の活性化のために尽力したいと思っている。【学生四人で最近の就職についてや、自分の意見などを話し合って見てください】学生同士で話すグループディスカッションのようなものであった。一人ずつ意見を出し合い、それに対して自分も意見を言ったりしあった。このとき一番気をつけたのは、相手の意見に対して否定的な発言をしないようにすることだった。これは人事が常に学生の会話を聞いていたため、マイナスイメージで捉えられるからだ。そのため、まずは相手の意見を認め、そのあと自分の意見を述べるように心がけた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】簡単な面接とグループディスカッションが合わさったような面接だった。特に後半のグループディスカッションを主に評価していたように思える。相手との会話からコミュニケーション能力や、人柄などがわかるため、素直に表現すれば問題ない。自分の場合は相手の意見を否定しないように気をつけながら発言するように気をつけていた。

【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】質問に対する回答に否定的な発言などがあり、すこし圧迫のように感じた。また株価を聞いてくるなど、難しい質問もあったため、すこしやりづらい面接だった。【なぜ金融のなかで銀行なのか】証券や保険業界はお客様に対して特定の商品しかお勧めすることができない。自分はお客様に対して「お困りなことはございませんか」といえるような万能薬になりたいと思っていたため、銀行が適していると思った。また信用金庫はその特質上、資金集めが難しく、お客様の役に立つようなITなどへの投資が遅れると思った。それに対し銀行は株式会社であるため資金集めが容易であり、お客様のために適した投資が迅速に行えるため、どこよりもお客様のために役立てると思ったからだ。【学生時代にどんなことに熱中したか】経済学検定の受検に熱中した。ミクロ経済学やマクロ経済学を中心に経済学検定を受検し、自分の能力を向上させるように日々取り組んでいた。経済学を学ぶことでニュースや新聞の内容をより深く理解することができるようになり、さらに経済という学問に対して興味を持つことができたからだ。御行に入行したあともこの姿勢を大切にし、業務に興味を持ちながら日々取り組みたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接では自分のことをどれだけわかっているかを見ていたと思っているので、自己分析が鍵となる。特に学生時代にがんばったこと、将来やりたいこと、この二つを中心にかなり深く質問される。学生時代にがんばったことは、中学生時代にまでさかのぼって聞かれるため、しっかりと自己分析を行う必要があり、手を抜けば面接で沈黙することになってしまう。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】回答に対して否定的な意見が飛んでくる。また面接官の年齢が高いだけではなく、自分ひとりの個人面接であるため、自分はすこし圧迫した面接のように思えた。【融資と営業、どちらをやりたいか】私は営業がやりたい。私の中で融資は銀行の中でお客様が来るまで待っているような受身の姿勢があるように思えるため、積極的に攻めていくような私の性格に合わないと思った。営業は自身が動かなければいくらたっても成果があがらず、逆に努力すればする分、相手に認められて数字に結びつく面白さがあると思った。このような理由から現段階で私は融資よりも営業部門のほうに興味がある。【なぜメガバンクは受けないのか】「私は自分自身の力で、お客様に認められて関係を築くような営業がしたい。メガバンクのように知名度があれば営業が楽になるとは思うが、知名度に頼るような営業で、お客様付き合いはしたくないと思っているため、メガバンクは受けていない。」と答えた。それに対して「知名度があれば営業は楽だよ、メガバンクにしなよ。」などと否定されたため、自身の力で営業がしたいと粘り強く答えた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜ武蔵野銀行か」という理由を、的確に答え、納得させなければすぐに面接官に否定される。またそのように否定された場面においてもどのように立ち振る舞うか見ていたように思えた。就職掲示板をみると他の人も圧迫だったようなので、圧迫されたとき、冷静に良く考えて回答すれば評価されると思う。