MESSAGE
変革を支え、成長を分かち合い、未来を創る
株式会社エル・ティー・エスのロゴ写真

株式会社エル・ティー・エス

  • 3.4
  • 口コミ投稿数(30件)
  • ES・体験記(17件)

株式会社エル・ティー・エス

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

「お客様の成長に貢献する」
「個人の創造性と個性を尊重する」
「誠実に徹する」
この3つの考えが、わたしたちLTSが創業以来こだわりつづけてきた経営理念です。

テクノロジーの進化に伴い、革新的なソリューションが次々と現れる中、
そのソリューションを真の意味で活用できているお客様は多くはありません。

「お客様にとって必要な変革とは何か」を考え、
戦略の策定からソリューションの選定・開発を行い、
導入に向けた組織体制の変更や業務プロセスの構築、実行支援等、
徹底した顧客目線でお客様の変革をサポートしていきます。

・当社の強み

プロフェッショナルの育成

「変えるのは人、変わるのも人」
LTSでは、クライアント-会社-Lts社員の三者の成長は相互に連鎖すると考えています。
当社の顧問に外資系総合コンサルティングファームや総合商社の役員経験者が多いこともあり、一流のプロフェッショナルを育てる環境が整っています。また刺激の多い成長環境の中で、次のLtsを共に作り上げていく気概のある皆様を心からお待ちしております。

・当社の課題

お客様の結果にコミットする

戦略立案やソリューションの構築等の仕組みづくりを行うコンサルティングサービスには限界があります。
お客様にご提供した価値が”絵に描いた餅”となってしまう。これはこの業界では永遠に対峙しなければいけない課題です。
LTSは現場に入りお客様と時間・苦労を共にし、実行環境や制度設計、動かす人や組織に至るまでを支援することで、多くのお客様から信頼を頂いてまいりました。
私たちはこれからも、お客様の変革とその先のゆたかな未来の創造に向けて邁進してまいります。

・向いている人

・常に知的好奇心を絶やさず業務に取り組まれる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・愛他を貫く高潔な方

・向いていない人

・自発的な学びを業務に求めない方
・主体性を欠く方
・利己的な考えが優先する方

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
給与水準
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
教育制度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1

社員の口コミ・評判

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】社員は向上心を持つ方が多く、仕事を進める上で気持ちがいい。物事を前向きに、論理的に進めようとする姿勢を持っている。自律してビジネススキルをつける...

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント
  • 社員クラス

【良い点】職種×ランクで給与テーブルが公開されている。評価基準は明確に文章化されている。概ね納得する評価を受けている印象。同年代の給与平均と比較すると給与...

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年10月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ビジネスコンサルタント

【良い点】RPA、AI、データ分析など現在需要が高い領域の案件が豊富。本来、業務分析のコンサルティングサービスが強みであるため、上記のデジタル活用と親和性...

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年2月3日
回答者:
  • 女性
  • 1年前
  • 社内SE

【良い点】家庭の事情でフルタイムの勤務が大変なことを伝えると、フレックス制度や時短勤務など、就業規則に元々ないものであっても、様々な働き方を即座に提示して...

株式会社エル・ティー・エスの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年8月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】すんなりと退職できます。【気になること・改善したほうがいい点】新規開発案件はなく、保守管理が主な仕事であったので将来性がないと感じ退職しました。...

みんなの就活速報

会員番号:756330さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年8月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 9人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

グループディスカッションと簡単な筆記試験

会員番号:609059さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2019年5月6日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

小論文選考

会員番号:445153さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月22日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

現場の社員の方。 個性を受け入れる社風を感じました。

会員番号:514345さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2019年4月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 4人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

正直に話す。笑顔で話す。誠実さを伝える

会員番号:550419さん / 理系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

基本的な質問に対して深堀りされます。 自己分析をしっかりしていれば問題ないです。

会員番号:624781さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月17日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

ガクチカを熱意を持って伝えた。

会員番号:609059さん / 文系

2次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
その他

GWでフィードバックを次回に活かしたことが評価されたと思う

会員番号:540728さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月9日
面接官/学生
面接官 1人学生 9人
連絡方法
メール連絡なし
雰囲気
和やか
質問内容
学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

グループディスカッション形式

会員番号:558230さん / 文系

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

投稿日:2019年4月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 8人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
その他

特別選考で3次選考まで一気開催でした。

会員番号:576169さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2019年4月3日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接即日
雰囲気
雑談に近い
質問内容
学生時代のエピソード

非常に和やかでしたが、一次面接にしては結構深い所まで聞かれました。内容よりも受け答えの仕方や振る舞いを見られていた気がします。

インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

会社情報

基本データ
会社名 株式会社エル・ティー・エス
フリガナ エルティーエス
事業内容 ・コンサルティング
・ビジネスプロセスマネジメント
・デジタル活用サービス
設立 2002年3月
資本金 3億0688万円
従業員数 170人
※上記はグループ会社を含む(株式会社 エル・ティー・エス/LTS ASIA CO./LIMITED/株式会社アサインナビ)※契約社員も含みます
売上高 19億7000万円
※2016年実績
上場市場 マザーズ
代表者 樺島 弘明
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目8番6号
事業所 東京・関西・静岡
関連会社 アサインナビ
男女比 男性 67% : 女性 33%
電話番号 03-5312-7010
お問い合わせ先 組織人財開発部 新卒採用担当
TEL:03-5312-7015
ホームページURL : http://www.lt-s.jp/
採用Facebookページ : http://www.facebook.com/lts.recruit
URL https://lt-s.jp/
自社採用ページURL http://careers.lt-s.jp/students/