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【良い点】
年収については同年代と比較しても非常に高いと思う。
仕事が出来る・出来ないにかかわらず、年功序列で一定ラインまでは上がっていく。
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日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1038件） 4ページ目
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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日立製作所の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
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日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
若手のうちは平均的であるが、主任クラスに昇進すると大きく上がると伺った。続きを読む(全36文字)
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新卒の初任給も良く、若手のうちからしっかり仕事を学びながら裁量を持って働けそうだなとインターンに参加して感じた。続きを読む(全56文字)
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SIerの中ではそこそこ良い方。ただ、5大SIerと呼ばれる一角と考えるともう少しいただいても良い雰囲気はある。続きを読む(全56文字)
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電機メーカーとしてもSIerとしても高水準だと思う。４０代で１０００万を超える。続きを読む(全40文字)
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他の高収入企業に比べたらそこまでだが、日系企業の中ではいい方だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
基準が明確であり、開示もされているため不満は少ない。部署にもよるかもしれないが、1on1も定期的に実施されるため、驚くような評価になることは...続きを読む(全240文字)
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国内の大手企業だとかなり高いほうだと思います。初任給はそこまで大きくないですがボーナスは6ヶ月でます。評価制度は近年実力も考慮するようになったが、まだ年功...続きを読む(全94文字)
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先進的な取り組みと柔軟な組織文化で若手の成長機会も多いです。また、年収に関しては、社員の方々はお金に困らないとおっしゃっていました。続きを読む(全66文字)
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外資やNRIなどには及ばないが、普通の生活は十分遅れる年収は貰える。成果主義に近いジョブ型を採用している続きを読む(全52文字)
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給与はメーカー平均より高め。成果を出せば評価されるが、まだ年功序列の要素も残っている。続きを読む(全43文字)
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30歳まではおよそ横並びで昇進するが、35歳くらいから、課長クラスへの昇進に差がつき始めるという話を聞いた。40歳時点では昇進に差はあるものの、1000万...続きを読む(全96文字)
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大企業であるため、案件の規模は大きい。ただ、良くも悪くも年功序列であるため、実績で評価されづらい。続きを読む(全49文字)
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給与はメーカー業界の中でトップクラスに高く、年収推移も非常に高水準で推移していくらしい。仕事の成果だけではなく、勤務態度や意欲なども含めて多面的に評価され...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当レベルまでは成果に関わらず全員一定の評価を得られ、一定の賞与が支給される傾向にある。一部のハイパフォーマーな...続きを読む(全112文字)
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売上高8兆円を超える企業であり、メーカーの中でも年収は高い水準であるとお聞きしました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
降格はいまのところあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目あたりから裁量労働制のため、30時間程度の固定残業代のみの支給...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主任の上位ランクに上がれば1000万を超えてくるため、年収の不満はほとんどなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働となっ...続きを読む(全99文字)
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
NOKIZAL ID: 1130244
