この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣としては普通の時給ではないでしょうか。日系企業ということと、地域的なものであまり高くはない。続きを読む(全54文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜6700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣としては普通の時給ではないでしょうか。日系企業ということと、地域的なものであまり高くはない。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は上がらない。事務職系かつ学部卒は残業代なしには悲しい給与かなとおもう。年功序列、職種によりある意味明確な給与形態だったと思うので、文句が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
概ね悪くないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当で実質賃金が上がってはいるが、年金などは基本給にかかるので、そこは不満...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】年功序列が残っているらしく、若手の頃から破格の給料をもらうことは厳しいらしい。しかし、長大企業故かそもそもの給料水準は高く、福利厚生...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】いわゆる年功序列。3,40代のうちはあまり同期内で差は生まれない。20代のうちは普通くらいの給与だが、30代や昇格タイミングで大きく昇給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業なので30半ばになれば十分な金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列。
中途採用で入社したが、初任給...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与は高くはないが安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業他社と比べると低めに設定されており、各種手当がつくこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の企業に比べるとそれなりに給与はいいと思う。
ただし年功序列的な考えがあるため、仕事ができてもできなくても出世のタイミングはあまり変わらない...続きを読む(全508文字)
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年功序列なので、入社5年程度はそんなに差がないように思いました。大企業なので、年収は安定していると思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
年収は平均よりもいいという印象。
ただ年収の上がり方はよっぽどのエリートでない限り、皆方を並べて上がっていく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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・2023年は、各社大幅賃上げをしているところ、7000円しか賃上げしてくれなかった。電機業界全体として渋め。
・業態がアクセンチュア化している。ハード系...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働きやすさを考えると年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだと思うが、上司に依存するところがあり不満も見...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・部署の年齢構成の問題なのか、または会社として力の入れたい技術分野があるのか理由は断定できないが、研究所の内部で...続きを読む(全227文字)
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年収:同業他社と同程度と想定される
福利厚生:非常に充実している(同規模の会社と比較すると同じくらいかもしれない)
評価制度:成果主義を掲げていたと認識し...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】日系大手メーカーで、日本の産業を根幹からささえる巨大な企業であるため、給料も十分高い。
最近では鉄道事業が好調で売上もどんどん伸びてい...続きを読む(全162文字)
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ボーナスが高い。新卒から50万はもらえたので、年収は良かった。
評価はどの部門に配属されるかでかなり変わってくる。ボーナスの金額も含め。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
35歳くらいまでは横並びに昇進していく。
評価制度は自身で立てた目標を達成できたのかであるが、営業であれば受注が最も評価される。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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基本給は電機連合組合で他社と足並みを揃えているのか、あまり高いとは感じない。定常的残業か多いので、総合的に貰える年収は比較的高いと感じる。また家賃補助(半...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他企業と比較しても年収は良いと思う。入社4年目から裁量労働制とフレックスが選択可能で、裁量を選択すると残業代が固定となる。残業が多くなりそうな...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
給料はソコソコ高い。モチベーションが高まる。社員間の競争が激しく、良い刺激を受ける。仕事の能力アップには、良い環境である。社会人になってからも...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
賞与は年2回。等級が上がるごとにきなり給与が上がると思う。管理者になることでさらに上げ幅が大きくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカーとしては高水準。30代後半,課長相当職で1000万円に到達するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
透明性の高い評価制度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
電機メーカーとしてはそれなりに収入はよいと思う。評価制度自体は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や業務の当たりはずれで評...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により、従業員が仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。また、福利厚生制度が充実しています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
中途採用でも研修制度がしっかりしているので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司は多いが、なかなか相手の気持ちが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
だいたいの社員(40歳以下くらい)には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今後も成長し続けられる会社だと思う。システムと他事業との融合を強く意識しており、世界で戦える企業を目指している。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が研究の詳細を理解していないため、的外れなKPIを設けられ、その無意味なKPIを達成するために無駄な研究が展開...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ほぼフルリモートなため、家庭の雑務をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在リモートから出社へ移行しようとしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価については、定期的に面談を行ってフィードバックは受けている。
それが給与に反映されているかどうかはわからないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
評価は、点数で示される。各項目分けで示されるため、自分の良いところと悪いところが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材にい...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
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採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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