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平均年収以上で、40代で確実に1000万はこえるとかんじる。続きを読む(全30文字)
株式会社日立製作所
株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
平均年収以上で、40代で確実に1000万はこえるとかんじる。続きを読む(全30文字)
今後はジョブ型になり、実力主義が強まるとのこと。しかし、数年は年口上列で評価は上司次第の傾向が続く続きを読む(全49文字)
良い昇進ペースならば35歳程度で1000万を狙える続きを読む(全25文字)
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【良い点】
主任の上位クラスになると給料の不満はほとんどなくなる。そこから課長、部長とあがってもそこまで給与は上がらず、頭打ち感がある。
ただし、基本給...続きを読む(全163文字)
勤続年数10年ほどで平均年収800~900万にいく程度。評価制度としても、挑戦することを求めており、失敗に対して概して悪い評価を下すことはないそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
世間一般から見れば20代のうちから比較的高い年収であると思われる。
等級が上がって行くことで基本給も大きく上がって行くので、30歳前後からは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
レポートラインの上長の発言力が強かったり、部署として幹部クラスへの受けが良かったりすると、それほど説明を凝らなくてもすぐに理解してもらえて、...続きを読む(全202文字)
年功序列要素があり、大きな成果を上げた場合少しのインセンティブはある。長期的に見て安定した給与が得られる。続きを読む(全53文字)
年収は非常に高いと感じ、評価制度を適切に行われている。実際に新卒の初任給にもジョブ型が採用されるようなので評価制度は適切である。続きを読む(全64文字)
大手メーカーと比較しても高い給料がもらえる。大卒総合職で年収700万円ほどと聞いた。続きを読む(全42文字)
他のメーカーと同様に入社当初は普通だが、それ以降はかなりたくさんもらえる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
賞与は高い(6ヶ月以上)ため、IT業界の中でも中の上くらいの位置づけ。
また、個人の評価はそこまで反映されないため、安定感はある。
【気にな...続きを読む(全203文字)
年収は大体30歳の社員で750万円前後だと言っていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年功序列で給与はあがる。製造業の中ではいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT同業他社と比較したときに見劣りする印象。
も...続きを読む(全106文字)
30歳で残業次第ではあるが700万程度もらえると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
総合電機メーカーの中では高いほう。課長になれば年収1,000万を超えるが、それ以上に昇格する難易度が高すぎる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
30歳で800万弱はもらえるとおもいます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
ボーナスが良好であるが、不透明ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が比較的に低いという点は、多くの職業において初期段階での...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
月給の水準は他社と変わらずさほど高いとは言えないが、当時はボーナスが6.2ヶ月分あり生活に余裕があった。また残業も特に制限なくつけられたため...続きを読む(全160文字)
30歳で750万程度である。勤務地が東京とは限らないため、地方であれば十分な水準である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的には年功序列が色濃い。極端に悪くなければ、普通に給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、夢のよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ある意味ほんとうに年功序列。かつ若手時代はほとんど年収はあがらなかったに等しい。
役職がついてくると高くなるため、若手時代は同年代と比較して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くも業績に関わらず一定の評価がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに仕事をしていないであろう年配の方の方が多く...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収に関しては年功序列で、徐々に上がっていく。どんな人でも、やらかさない限りクビにはならないし、700万ぐらいは行くのではないだろうか
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
事務職としてはまぁ普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に給与面の交渉を何度かしたが、厳しいと断られることが多かった。また...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
【気になること・改善したほうがいい点】
一度流れが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
【...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
繁忙...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
社員皆転...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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