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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1038件) 5ページ目

株式会社日立製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立製作所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.6

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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日立製作所の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1,038件中101〜125件表示

株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年収以上で、40代で確実に1000万はこえるとかんじる。続きを読む(全30文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後はジョブ型になり、実力主義が強まるとのこと。しかし、数年は年口上列で評価は上司次第の傾向が続く続きを読む(全49文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

良い昇進ペースならば35歳程度で1000万を狙える続きを読む(全25文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任の上位クラスになると給料の不満はほとんどなくなる。そこから課長、部長とあがってもそこまで給与は上がらず、頭打ち感がある。
ただし、基本給...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    勤続年数10年ほどで平均年収800~900万にいく程度。評価制度としても、挑戦することを求めており、失敗に対して概して悪い評価を下すことはないそう。続きを読む(全74文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般から見れば20代のうちから比較的高い年収であると思われる。
    等級が上がって行くことで基本給も大きく上がって行くので、30歳前後からは...続きを読む(全185文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レポートラインの上長の発言力が強かったり、部署として幹部クラスへの受けが良かったりすると、それほど説明を凝らなくてもすぐに理解してもらえて、...続きを読む(全202文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    年功序列要素があり、大きな成果を上げた場合少しのインセンティブはある。長期的に見て安定した給与が得られる。続きを読む(全53文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    年収は非常に高いと感じ、評価制度を適切に行われている。実際に新卒の初任給にもジョブ型が採用されるようなので評価制度は適切である。続きを読む(全64文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年3月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    大手メーカーと比較しても高い給料がもらえる。大卒総合職で年収700万円ほどと聞いた。続きを読む(全42文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    他のメーカーと同様に入社当初は普通だが、それ以降はかなりたくさんもらえる。続きを読む(全37文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は高い(6ヶ月以上)ため、IT業界の中でも中の上くらいの位置づけ。
    また、個人の評価はそこまで反映されないため、安定感はある。
    【気にな...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は大体30歳の社員で750万円前後だと言っていた。続きを読む(全27文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で給与はあがる。製造業の中ではいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    IT同業他社と比較したときに見劣りする印象。
    も...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    30歳で残業次第ではあるが700万程度もらえると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合電機メーカーの中では高いほう。課長になれば年収1,000万を超えるが、それ以上に昇格する難易度が高すぎる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスが良好であるが、不透明ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収が比較的に低いという点は、多くの職業において初期段階での...続きを読む(全428文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月給の水準は他社と変わらずさほど高いとは言えないが、当時はボーナスが6.2ヶ月分あり生活に余裕があった。また残業も特に制限なくつけられたため...続きを読む(全160文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    30歳で750万程度である。勤務地が東京とは限らないため、地方であれば十分な水準である。続きを読む(全44文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列が色濃い。極端に悪くなければ、普通に給料は上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、夢のよ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味ほんとうに年功序列。かつ若手時代はほとんど年収はあがらなかったに等しい。
    役職がついてくると高くなるため、若手時代は同年代と比較して...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも業績に関わらず一定の評価がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そんなに仕事をしていないであろう年配の方の方が多く...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては年功序列で、徐々に上がっていく。どんな人でも、やらかさない限りクビにはならないし、700万ぐらいは行くのではないだろうか
    【気...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職としてはまぁ普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣会社に給与面の交渉を何度かしたが、厳しいと断られることが多かった。また...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
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    1,038件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配置される部署によって大きく変わってくる。良いところに行ければよいが、悪いところだと大変
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度流れが...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITは昔からそれほど面白い仕事ではない。顧客が大企業なだけに、安定した仕事ではあるが一生このような仕事を続けると考えると時間が勿体ない。
    【...続きを読む(全163文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は非常に取得しやすく、制度面はかなり整っている。
    フレックスや在宅勤務制度も活用しやすく、調整次第で私生活との両立はしやすい。
    繁忙...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラや大規模プロジェクトに関われる点は大きなやりがいがある。
    自分の仕事が社会に与える影響を実感できる場面が多い。
    長期視点で安定し...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日立製作所として入社後、グループ会社に在籍出向という契約で入社したが、現在転籍となる可能性が出ている。
    社員皆転...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実していてよい
    日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のバウチャーなどは十分に用意されている印象。資格取得すること自体は肯定的に受け止められている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
    属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分がどんな技術者になりたいか計画をしっかり立てれる人は伸びる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の方向性を考えずに与えられた仕...続きを読む(全246文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員の給与水準は近年向上してきている
    毎年のベースアップも高い水準で実現されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給野比重を...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ツインバードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
    基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

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    東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
    昇進も段階的に見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)

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    大陽工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 総務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
    【気にな...続きを読む(全496文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立製作所
    フリガナ ヒタチセイサクショ
    設立日 1920年2月
    資本金 4634億1700万円
    従業員数 288,834人
    売上高 9兆7833億7000万円
    決算月 3月
    代表者 東原 敏昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
    平均年齢 42.6歳
    平均給与 961万円
    電話番号 03-3258-1111
    URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
    採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
    日立製作所は1920年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は288,834人で、売上高は9兆7833億7000万円になります。平均年収は961万円で、就活会議に登録されている41,443件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて301.6万円高いです。従業員の平均年齢は42.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1130244

    日立製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。