日立製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全456件） 18ページ目

総合職になったとしても女性社員は男性社員より少し低く評価されがちだと思われます。総合職キャリアで昇進を目指している人は相当ハードに働いているように見受けら...続きを読む(全158文字)

育児支援があり、大変助かります。
女性が尊重されるため居心地がいいです。
昇級もいいため、安心できます。
スポーツ活動が盛んであり、ゴルフで楽しんで...続きを読む(全162文字)

女性が少ないため、かえって女性に優しい風潮であることは間違いない。もちろん、仕事上でそのようなことはないが、私用に関しては、前記のことが感じられる。また、...続きを読む(全151文字)

女性でも出世ができ、育児休暇や産休もとれるので、仕事と家庭の両立が可能です。ただ、事業所にもよりますが、サービス残業が多いという感は否めない。全体として飲...続きを読む(全154文字)

出産した女性は、辞めてしまう人が多かったです。
女性社員は私の知る限りでは、高学歴の人、例えば東大卒や慶応義塾大学卒の人しか採用されていないような印象を...続きを読む(全179文字)

理系企業なので男社会。1%程度の割合しか女性エンジニアは居ない。
結婚との両立は難しい。子育てをしながらの出世はあきらめるしかない。
上司に気にに入ら...続きを読む(全163文字)

男性が多い会社ではあるが、様々な制度があるため、仕事を続けやすいと思います。産休、その後の育児休暇、短時間労働の活用などは、周囲にも沢山います。ただし、上...続きを読む(全156文字)

育児休暇、育児勤務制度があり、社内でも多くの女性社員が活用している制度になります。この点においては社内でも使いやすい制度になってきており、職場には必ず2～...続きを読む(全155文字)

総合職のキャリアアップについては男性も女性も関係なく思います。
だいたいの女性は残業もそこそこに帰宅してるように思いますし、古きよき会社の雰囲気もまだあ...続きを読む(全184文字)

育児休暇制度は充実しており、実際に取得している人も多い。また、復帰後も時短を活用することは可能だが、休暇前に所属していた部署に戻れるとは限らず、負担も責任...続きを読む(全250文字)

入社してから、女性社員は基本的に全員、子供等ができた後の、育児休暇等はきっちりとれていると思います。
仕事がものすごく忙しい業種でも、育児休暇を満足がい...続きを読む(全171文字)

出産育児休暇共に完璧。一般職でも出産後落ち着くと皆さん戻ってきます。ただし、希望部署などは通ることは少なく、そのとき空いてるところに当てはめてるんじゃない...続きを読む(全162文字)

女性の働きやすさは比較的良いと思う。
システム系でも社員の3割以上は女性で占められており、特に仕事上のハンデはない。
育児や出産というものはネックでは...続きを読む(全154文字)

育児休暇は問題なく取得できます。取得した結果、席がなくなることはないと言えるでしょう。ただ、取得するにもあらかじめ数カ月前から、きっちり説明しておかないと...続きを読む(全151文字)

出産・育児休暇は確実に取得できる。休暇後の復帰も可能だが、その場合はバックオフィス系の部門に移動する人がほとんどである。また、最近は女性の管理職も増えいる...続きを読む(全152文字)

僕の職場は女性が2人しかいないんですが、2人とも母になっても職場復帰してバリバリ働いてて、毎日定時帰りできますし、半休も全然問題なく取りたいとき取れるので...続きを読む(全206文字)

出産/育児などにおける休暇について、女性のみならず、男性の育児参加を可能とする仕組みを積極的に導入しており、活用もしやすい雰囲気にある。自分の周りでも活用...続きを読む(全152文字)

会社全体としては男性が多いですが、私の部は女性が多く(半分以下ですが)、育児をしながら働く人もいれば、着々とキャリアアップしていく人もいます。最近では出産...続きを読む(全163文字)

育児休暇や短時間勤務の制度は充実しており、結婚した女性には働きやすい環境だと思います。ただ、総合職の女性に求められるものも多く(毎日終電までの残業など)そ...続きを読む(全150文字)

出産に関しては、2人目までの産休は認めてもらえる事例は見ました。3人目の産休を取ろうとした女性が過去にいましたが、さすがにそれはやめてくれと言われたそうで...続きを読む(全174文字)

■業務
・残業が多いため、体力に自信がなければつらい。
・言葉の表現がきつい方が多いので、打たれ強くなくてはいけない。
■福利厚生
・女子寮が本社近...続きを読む(全154文字)

出産・育児休暇を取得してもやる気のある人には、復職がしやすい環境にある。その時の会社状況によっては、まったく同じ部署に戻れるとは限らないが、関連した部門に...続きを読む(全155文字)

育児休暇を最長で3年とることができる。実際は1年で復職する人が多い。実績もあるのでとりやすい。復職後でも昇給している方も多い。
また、キャリアアップのた...続きを読む(全150文字)

女性管理職も多く、福利厚生も充実しているため
とても働きやすい。
育児休暇もきちんと設定されているため、躊躇なく取得することができる
周りにも女性が...続きを読む(全154文字)

クリーンルームで半導体を製造していました。室温、湿度が一定なので数名ですが女性の方も働いていました。製造現場でしたが重いものを持ったり、汚れたりはしないの...続きを読む(全155文字)