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株式会社NTTドコモ

【夢とアセットを語る】【23卒】NTTドコモの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.38940(非公開/非公開)(2022/12/16公開)

2023卒の先輩がNTTドコモ事務系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTドコモのレポート

公開日:2022年12月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目以降の管理職
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ドコモで叶えたい夢を、自分の背景から話し、ドコモのアセットをどう扱うかまで話せたことが評価されたと思います。

面接の雰囲気

非常に温厚で、こちらの話をゆっくりと詳しく聞こうとしてくれました。また、気になる箇所には少し深堀されました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代にチャレンジしたエピソード

在籍数の大幅な減少により廃部の危機にあった大学の部活動において、全部員で課題解決に尽力し、廃部の危機を救ったことです(救うことにチャレンジしました)。当時私の所属する○○部は、部員数5名と少なく、廃部の危機に瀕していました。私は主将としてこの状況に危機感を感じたのと同時に、「○○の楽しさをもっと多くの人に知ってほしい」という思いのもと、全部員に働きかけ、勧誘活動に取り組みました。
中でも、当部の短所であった、高額の装備費を背景とする入部ハードルの高さに関しては、OB会や取引先に10回以上交渉を行い、装備の譲渡や割引を行って頂くことで解決を図りました。その際に取引先に関しては、「割引を行った時にどのようなメリットがあるか」ということを重点的にアピールするため、アンケートや売上比較を用い具体的な数字を示し、論理的に納得感のある説明を心がけました。また交渉は他の部員も行うため、説明を苦手とする部員もいたのですが、プレゼン練習に徹底的に付き合う等のフォローを行い、全部員のスキルの平準化を実施し、団結して課題解決に臨みました。
これらの努力の結果、装備費の40%削減に成功し、12名の新入部員を確保できました。

ドコモで叶えたい夢は何ですか。その明確なビジョンも教えてください。

御社でXR事業に携わり、「いつでもどこでも誰とでも、会いたいときにすぐ会える社会」を実現したいと考えています。そう思ったきっけは私の母にありまして、私の母は田舎で一人で暮らしています。母は女手一つで私を育ててくれ、本当にこれまで多くの苦労や迷惑を母にはかけてきました。私はそんな母への恩返しとして、高校卒業時までは地元で就職し「母の側に居てあげたい」と考えていたのですが、この想いを母に告げると、「あんたはもっと社会のためになることをしなさい」と大反対されてしまいました。私はこの時に、一人で暮らす母の孤独を解消しつつ、社会のためになることができないかと考え、「時間と場所にとらわれない新たなコミュニケーションサービスに携わりたい」と考えるようになりました。その中でも御社を志望した理由といたしましては、御社の行うXR事業は、「五島市のXRで島暮らし体験」や「VR観光案内」のように、人と人とが時間と場所にとらわれず、より身近にいるように感じられる、そんな世界を創り出していると感じました。また先日ドコモオープンハウスに参加させていただいたのですが、御社の「低遅延3Dビデオチャットシステム」のように、声や顔だけでなく、五感で相手の表情や動きを感じることができれば、心までもが繋がるコミュニケーション手段になると感じました。
御社で「いつでもどこでも誰とでも、会いたいときにすぐ会える社会」を実現していきたいです。

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NTTドコモの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTドコモ
フリガナ エヌティティドコモ
設立日 1991年8月
資本金 9496億7950万円
従業員数 7,767人
※当社グループ:27,464名(2018年3月31日現在)
売上高 4兆5845億5200万円
※2017年3月期
決算月 3月
代表者 吉澤 和弘
本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 872万円
電話番号 03-5156-1111
URL https://www.docomo.ne.jp/
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/

NTTドコモの 選考対策

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