【鬼門突破！ドコモへの想い】【23卒】ＮＴＴドコモの事務系総合職の2次面接詳細 体験記No.38940（非公開/非公開）（2022/12/16公開）

オンラインのためなし

明確にドコモでやりたいことを伝えるのはもちろんのこと、なぜドコモでないといけないかということを、具体的な事例を用いて説明できたこと。

１次とは違って、少し厳かな雰囲気でした。面接の質問も鋭く、なぜドコモなのかということを詳しく聞かれました。多分ここが鬼門です。

なし

ワンキャリア就活会議

インターシップのメンターや個人的にOB訪問をたくさんしてくれて、色んな社員に出会ったと思うが、当社の人とはどんな人が多いと思うか。

御社の社員さんのイメージでいうと本当に色んな個性が溢れていて、一概にどんな人が多いとは言えないと感じました。一番長い時間を過ごしたメンターの方に関してはお会いした時にビビット衝撃を受けて、インターンシップ中も自分たちのやりたいことを尊重してくれつつ、より良いものにするために適宜アドバイスを下さり、実際に入社した後もこのような働き方ができるんだろうなとイメージが掴めましたし、インターンシップ後も色々お話させていただいたのですが、自分の悩みに的確にアドバイスをくれつつ、自分の野望や夢を本気で語って下さり、自分の目指すべき社会人像はこれだ！と直感で感じて、こういった自分の尊敬する人たちが集まる御社で働きたいと強く感じました

ドコモの顧客基盤はなに活かせるか(以下深堀)

これからはどれだけ情報をもっているのか、そしてその情報をどう活かせるかが大切な時代になってくるという風に考えていて
御社の顧客基盤があれば、人々が本当に不を抱えているのはどういった部分なのか、どういったサービスが求められているのかということを正確に把握し、それにピンポイントに解決していくサービスを提供していけると考えています。

Q.例えばどういうところから情報とってると思う？
私の考えでは、まず１番大きいものとしては、ｄポイントカードだと考えています。ｄポイントは現在、１億人以上の会員がおり、お客様が買い物する際はほとんどの場合このポイントカードを使うので、お客様の消費行動を集積、分析できるのは強いと考えています。