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川崎重工業の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全509件) 3ページ目

川崎重工業株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

川崎重工業の 本選考体験記一覧

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509件中201〜300件表示 (全83体験記)

ES

技術職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】今までに1番力を入れて取り組んだこと当社への入社を志望する理由各200文字以下【ESを書くときに注意したこと】200文字以下という少ない字数だったので、まず字数を気にせず書き、その後に本当に伝えたいことをマ...

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公開日:2022年5月24日

独自の選考・イベント

技術職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【選考形式】専門科目の筆記試験【選考の具体的な内容】イメージとしては院試に近いもの難易度は院試より簡単制限時間は90分数学が必須で残りの科目から3つを選択【対策の参考にした書籍・WEBサイト】教科書や講義資料を見直した

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公開日:2022年5月24日

最終面接

技術職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】家での面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役職は不明 人事の方が1名、技術系の方が2名【面接の雰囲気】人事の方はとても話しやすい方で、面接に入る前に...

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公開日:2022年5月24日

ES

技術系総合職
23卒 | 九州大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】当社への入社を志望する理由について記入してください。/今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が少なかったので、少ない文字数の中でも伝わるよう...

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公開日:2022年5月16日

WEBテスト

技術系総合職
23卒 | 九州大学大学院 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI:言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて約30分【WEBテスト対策で行ったこと】他社のインターンシップなどの選考でWebテストを受けて、慣れることを意識した。

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公開日:2022年5月16日

グループディスカッション

技術系総合職
23卒 | 九州大学大学院 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入った後、面接官から説明があり、その後グループディスカッション。その後、退出。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】求められるリーダー像とは【グループディスカッションの流れ】面接官の説明が終了...

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公開日:2022年5月16日

筆記試験

技術系総合職
23卒 | 九州大学大学院 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】自分が機械系だったので機械系・船舶系専攻の人たちとオンラインでテストを行った。数学は必須。材料力学・材料強度・機械力学・一般力学・水力学・流体力学・熱力学・自動制御から3つ選択して解答する。すべて選択問題。【...

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公開日:2022年5月16日

最終面接

技術系総合職
23卒 | 九州大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に人事の人と面談。和やかな雰囲気で他社の専攻状況などを聞かれた。その後、別のルームに入り、面接を行った。その後、こちらが先退出して終了。【学生の人数】1人【面接官...

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公開日:2022年5月16日

ES

技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・今までに1番力を入れて取り組んだこと・当社への入社を志望する理由・現時点で興味がある製品・得意な科目、苦手な科目・趣味・特技・資格・就活を行う上で企業に対して重要視している項目3つ(選択肢から選ぶ)【ES...

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公開日:2022年4月23日

WEBテスト

技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】自宅のWeb上【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格診断の書く30分程度だったと思います。【WEBテスト対策で行ったこと】書店にて参考書を買い、繰り返して問題を解きました...

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公開日:2022年4月23日

グループディスカッション

技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】・開始15分ほど前から待機室に入る・時間になったら社員の方から説明があり、GDのお題発表・学生が二班に分かれてGD開始・社員の方から軽くふぇぃーどバックをいただき、その後解散【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人...

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公開日:2022年4月23日

筆記試験

技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン上【筆記試験の内容・科目】必須:数学選択:力学、流体力学、水力学、熱力学、制御工学、機械力学、材料工学、工業材料から3つ選択【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】必修と選択合わせて4問で、合計80分【筆記試験対策で行ったこと】大学院...

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公開日:2022年4月23日

最終面接

技術総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン上【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に入室、面接官とは別の社員に志望動機や他社の選考動向、希望のカンパニーに入れない可能性があることの確認、健康状況について聞かれた。その後、実際の面接が行...

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公開日:2022年4月23日

ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webでの入力【ESの内容・テーマ】参考までに、現時点で興味のある製品があればご記入ください。修士論文・卒業論文のテーマを記入してください。履修科目の中で特に得意としている分野をご記入ください。履修科目の中で特に不得意としている分野をご記入...

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公開日:2022年3月24日

グループディスカッション

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されていたzoomアドレスに接続し、待機後開始した。終了時はそのまま退出し、終了した。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】夏休みに海外旅行するならどの地域が良いか【グループディスカッションの...

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公開日:2022年3月24日

筆記試験

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】専攻に則った問題が出題されます。必須の問題が1問あり、選択式で7問から3問を選択して回答します。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】必須の問題が1問と、選択問題が7問(内3問を選択)90分で解答【筆記試験対...

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公開日:2022年3月24日

最終面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認用と面接用の2つのzoomアドレスが事前に連絡されている。接続確認用では人事と簡単にアイスブレーキングをした後、面接用のアドレスにアクセスするように案内される。終...

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公開日:2022年3月24日

ES

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性   内定

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】がくちか、志望動機【ESを書くときに注意したこと】川崎重工に限らず、自分のポテンシャルを知ってもらうためにさまざまなエピソードを書いた。【ES対策で行ったこと】就活会議やマイナビなどの就活情報サイトから過去...

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公開日:2023年3月10日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】接続してお題が発表される、その後スタート。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】日本が他国に誇れる強みは何か【グループディスカッションの流れ】最初は全体で事前説明やお題の発表をした後にブレイクアウトルー...

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公開日:2023年3月10日

1次面接

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり年次の高い方が面接官で重たい空気が流れていました。ただ、決して圧迫面接では...

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公開日:2023年3月10日

最終面接

総合職
23卒 | 大阪大学 | 男性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】かなり厳格な雰囲気だった。アイスブレイクや雑談等はなく、淡々と質問がなされていった。こち...

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公開日:2023年3月10日

ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】端的に、わかりやすく書くように意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議や、ワンキャリアで過去のエントリーシートを多く閲覧し、エントリーシートの構成や、流れ...

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公開日:2022年5月26日

筆記試験

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】選択式で4教科程【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】大問2~3つ程度、制限時間は全部で2時間ほど【筆記試験対策で行ったこと】学校の定期テストや、大学院の入学試験問題を解きなおした。教科書レベルの問題は確実に解ける...

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公開日:2022年5月26日

グループディスカッション

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。自動でルームに振り分けられる。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】抽象的なテーマだった。【グループディスカッションの流れ】ルームに振り分けられたあと、テーマを社員の方から伝えられて、ス...

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公開日:2022年5月26日

最終面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と技術系社員【面接の雰囲気】少し緊張感のある面接だった。答えやすいよう質問してくれていたが、一つ一つし...

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公開日:2022年5月26日

グループディスカッション

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。予定時間になるとルームに入出する。【学生の人数】3人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】子どもに学ばせたい習い事は何がいいか【グループディスカッションの流れ】全部で3回に分けて議論が進みました。1...

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公開日:2022年12月19日

1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長級【面接の雰囲気】年齢が高めのため少し雰囲気としては硬かったです。しかし、学生の話にはしっか...

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公開日:2022年12月19日

最終面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】最初の30分は志望カンパニーの人事社員による最終面接で、雰囲気としては少し厳...

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公開日:2022年12月19日

ES

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。/当社への入社を志望する理由について記入してください。/【ESを書くときに注意したこと】文字数が少ないため(各200字)、端的かつ分かりやす...

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公開日:2022年7月20日

グループディスカッション

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのリンクに5分前に入室し開始する【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】総理大臣になったらどんな政策をするか【グループディスカッションの流れ】テーマ発表後、30分で学生同士でGDを行い...

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公開日:2022年7月20日

筆記試験

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定辞退

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】機械力学、流体力学、材料力学【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各10問程度。時間は余る程度の余裕があります。【筆記試験対策で行ったこと】技術系の試験でした。幾つかの分野の試験問題があり、その中から自分の専...

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公開日:2022年7月20日

1次面接

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】テーマ発表後、30分で学生同士でGDを行い、最後に発表があります。社員は1名のみで、グループワーク中の様子を見ている。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書...

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公開日:2022年7月20日

最終面接

技術職
23卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】対面面接【実施場所】岐阜支社【会場到着から選考終了までの流れ】警備室に名前と大学を伝えたのち、面接会場に案内される【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】部長レベル【面接の雰囲気】面接官によって雰囲気は異なった。温和な方もいれ...

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公開日:2022年7月20日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社への入社を志望する理由について【ESを書くときに注意したこと】文字制限があったため、簡潔にまとめるようにした。足りない部分については面接で深堀されてもいいように書いた。【ES対策で行ったこと】企業のホー...

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公開日:2022年5月30日

筆記試験

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】電気電子に関連する専門知識を問うテスト90分【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】大問4つで各5題ほど【筆記試験対策で行ったこと】大学の1年、2年で使用した電気電子の基本的な知識の載っている教科書を見返した。...

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公開日:2022年5月30日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から接続し接続するまで待機。終了後は退出した。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】将来子供に習い事をさせるとしたら何か【グループディスカッションの流れ】GDの概要や進行の説明(10分)。GD(2...

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公開日:2022年5月30日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明/10年ほどの人事【面接の雰囲気】アイスブレイクがあり、出身地や趣味などですこし盛り上がり、緊張がほぐ...

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公開日:2022年5月30日

ES

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。当社への入社を志望する理由について記入してください。【ESを書くときに注意したこと】最初から最後まで自分がどのような人かわかるように一貫した...

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公開日:2022年12月13日

筆記試験

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】自身の選考に関連した科目のテストを受験、熱力学、基礎知識など【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】大問4問、90分【筆記試験対策で行ったこと】大学の学部時代の教科書を見直してどのような内容、解き方だったかを思...

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公開日:2022年12月13日

グループディスカッション

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にZOOMにつなぎ待機していました。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】小学校で必要な教科を3つ挙げよ。【グループディスカッションの流れ】最初に役割分担をして30分グループでディスカッションを...

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公開日:2022年12月13日

最終面接

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にZOOMに入室し待機して時間通りに選考が開始し、質問を受け、逆質問をして退出した。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接...

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公開日:2022年12月13日

ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください(200字以下)/当社への入社を希望する理由を記入してください(200字以下)【ESを書くときに注意したこと】文字数が非常に少ないので、表現を...

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公開日:2022年12月8日

WEBテスト

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI(言語、非言語、性格)【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験に準ずる【WEBテスト対策で行ったこと】事前に他の企業のSPIを練習として受験した。

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公開日:2022年12月8日

グループディスカッション

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLから参加。その後は担当の指示に従ってブレイクアウトルームに移動して選考に参加する。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】子供に習い事をさせるなら何がいいか3つ挙げよ。(ただし多数...

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公開日:2022年12月8日

筆記試験

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】※私が受験した「機械系・船舶系」の問題用紙の内容です。自分の大学の専攻によって問題構成が異なる場合があります。・必須問題:数学(微分積分学、線形代数学、ベクトル解析、微分方程式等)25点・選択問題:材料力学、...

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公開日:2022年12月8日

最終面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】前日に送られてくるURLから参加。その後はまず前室に通され、人事に軽く志望動機等について聞かれる(事前にリクルーター面談で聞かれたことの確認の意味合いが強いと感じた)。そ...

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公開日:2022年12月8日

グループディスカッション

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方から説明を受け、6人がブレイクアウトルームに案内されて選考を受ける。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】中学生の時間割の中で廃止せずに残すとしたらどの教科がいいか3つ選んでください【グループデ...

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公開日:2022年5月2日

筆記試験

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】試験時間は全体で90分、大学院入試レベルの基本的な問題が出題される。必須科目:数学選択科目(9科目のうち3科目選択して解く):材料力学、流体力学、熱力学【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各科目約5問ずつあ...

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公開日:2022年5月2日

最終面接

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にzoomに入室、人事から最終選考の事前説明を受ける。開始時間になったらブレイクアウトルームに分かれて面接を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人...

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公開日:2022年5月2日

ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。・当社への入社を志望する理由について記入してください。【ESを書くときに注意したこと】文字数が非常に少ないので,端的に解答し,密度を濃くする...

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公開日:2022年4月18日

グループディスカッション

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し,ブレイクアウトルームに分かれてスタート【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】中学生の時間割で廃止せずに残すべき科目を3つ挙げよ【グループディスカッションの流れ】初めに役割分担をし,リー...

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公開日:2022年4月18日

筆記試験

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】数学+専門科目【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】問題数は大問3つでそれぞれ5−6問時間は2h程度.時間が足りなくなることはまずない.【筆記試験対策で行ったこと】大学院の入学試験の過去問を解くこと難易度はそ...

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公開日:2022年4月18日

最終面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】中堅人事1人,中堅技術2人【面接の雰囲気】緊張していますかの質問から始まり,その後これまで...

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公開日:2022年4月18日

ES

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機と学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】全体として、強みとやりたいことをリンクさせて書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】マイページに掲載されている会社説明動画を参考にし...

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公開日:2023年2月17日

グループディスカッション

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始されました。終了後は自ら退室しました。【学生の人数】6人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】子どもに習わせたい習い事【グループディスカッションの流れ】最初に全体の流れを社員の方が説明してくれます。その後、...

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公開日:2023年2月17日

1次面接

事務系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始、終了後退室。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的固い印象でした。特に笑顔などはなく、終始業務的な感じで印象でし...

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公開日:2023年2月17日

ES

総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開   1次面接

【ESの形式】マイページ入力【ESの内容・テーマ】現在の専攻内容/部活・サークル/取得済み単位数及び成績表/GPA/趣味など/留学経験/語学資格あれば/川崎重工を志望する理由/会社を選ぶ際に重要視すること3つ/興味のある事業分野3つ【ESを書くときに注意...

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公開日:2022年5月11日

独自の選考・イベント

総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開   1次面接

【選考形式】基本は人事部面接だが、事前のワークがある。【選考の具体的な内容】基本的には事前にエントリーシートに基づいたワークが送られてきており、それを基にする。自社の志望順位なども書く欄がある。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】会社のHP

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公開日:2022年5月11日

1次面接

総合職事務系
23卒 | 慶應義塾大学 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手【面接の雰囲気】60分の予定だったが、私の質問に合わせて若干長めに頂くことが出来た。雰囲気は基本的に穏...

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公開日:2022年5月11日

企業研究

総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この会社の企業研究を行う際に、気を付けたことは大きく3つあります。1つ目は、なぜ重工業界の中でも三菱重工、IHIでなく川崎重工業に入りたいと思ったか。これに関しては、それぞれの企業と川崎重工業の違いを、会社のHPやネットサイトなどを駆使し調べました。2つ目は、川崎重工業では、部門別応募と全社応募がある中で、なぜそちらを選んだのか。これに関しては、将来、自分自身がどのようなことがしたいか決まっているか、または、会社全体の経営理念や会社としてこれから目指す方向に共感したかだと思います。3つ目は、川崎重工業独自である、自身が選考している専門科目の筆記試験があるということです。これに関しては、どのような問題が出るかわからないので、今まで習ってきた教科をしっかり復習することが重要だと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

志望動機

総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社への入社を希望する理由は、2つあります。1つ目は、世界の人々の生活を技術の面から豊かにしたいからです。御社が、世の中の変化に合わせて、複数のカンパニーと技術深化・技術統合し、より良い製品を作り、グローバルに活躍していることに魅力を感じました。 2つ目は、御社の〇〇カンパニーで働き、世界中でもあまり競合他社がいない、御社の技術で支えたいからです。御社の技術を用い、〇〇をすればさらにより良い世の中になると考えています。 御社のインターンシップに参加し、御社はチャレンジ精神を持ち、これまで様々な最新技術を開発し、日本だけでなく世界に大きな影響をにもたらしてきたと知りました。 私も、御社で働き、その一員になりたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月4日

ES

総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】履修科目の中で特に得意としている分野履修科目の中で特に不得意としている分野今までに一番力を入れて取り組んできたことについて 当社への入社を志望する理由について【ESを書くときに注意したこと】何度も何度も推敲し、限られた文字数で自身が伝えたいことができる限り伝わるようにした。また今後の面接で深堀されても大丈夫な内容にした【ES対策で行ったこと】就活会議で過去に選考を通過した方のESを参考にした。また、会社がどのようなことをしており、今後どのようなことに注力するかを説明会を通した確認した。

続きを読む
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公開日:2021年6月4日

グループディスカッション

総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで待ち、全体の説明が終えてからそれぞれのグループに分かれ、GDを開始し終わり次第解散する【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】子供に習わせたい習い事を3つ【グループディスカッションの流れ】最初に子供の年齢などの前提条件を決め、その後それぞれで考えて案を発表し、その中で話し合いを行い3つを決めた。最後に指名された人が発表を行い、社員の方からの講評を受ける。【雰囲気】学生同士で穏やかな雰囲気の中で活発な議論をした。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人を意見を否定することなく、良いものは良い、悪いものはグループが納得できるような意見を言ったこと。また、発言が少ない人に話を振った。

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公開日:2021年6月4日

筆記試験

総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】専門科目の中で数学は必須だった。その他の専門科目の中から自分で3つほど選ぶ【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】各科目4-5問制限時間は90分【筆記試験対策で行ったこと】会社独自の専門科目の筆記試験なのでどのような試験かを先輩に聞いた。また、専門科目の復習を時間をかけて行った。

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公開日:2021年6月4日

最終面接

総合職
22卒 | 鳥取大学大学院 | 男性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで待ち、人事の方と事前に選考状況などを話し、その後技術系社員の方との面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】技術系の部長クラス2人/人事の方1名【面接の雰囲気】最初に「緊張していますか」などのアイスブレイクがあり穏やかな雰囲気で始まったが、面接を進むにつれて、厳しめな雰囲気になった。【現在の研究を教えてください。】事前に、研究発表用スライドの2,3枚で3分で発表できるように準備しておくように指示があった。様々な機械製品に利用されている○○ですが、動力源から発生したエネルギーを有効活用するためには損失を低減することが重要です。○○が○○する際に生じる損失の中で、○○という、○○するときに生じる損失が大きな割合を占めています。○○は、○○を加工するときに発生する○○が影響しています。先行研究では○○は考慮できているものの、加工方法によって異なる○○は考慮できていません。 そこで○○も考慮し、○○に及ぼす影響を明らかにし、○○が向上するような○○の条件の解明を目標としています。この後に、自身の研究に関することで深堀された。【自身の学生時代で頑張ったことを教えてください。】私が、学生時代に頑張ったことは、所属していた部活動です。学生時代は○○部○○チームに所属していました。入部当初は思うように○○することができず、同じ時期に入部した仲間から遅れをとっていました。また、ケガしてしまい、3か月練習に参加できませんでした。ケガが治り練習に復帰すると、上手になりたい、仲間に負けたくないという想いから、○○をして他の人と比較し、自分の弱点を見直したり、仲間にアドバイスを求めたりし、自分の苦手な部分を何度も繰り返し練習することで、マイナス点を一つ一つ潰していきました。その結果、部活内で仲間に負けないようになり、○○で優勝することができました。このエピソードのように私は、諦めず粘り強く取り組むということが大切だと学びました。部活動を通して学んだことを社会人生活でも生かしたいです【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自身の研究内容に関してどのような質問をされても大丈夫なように対策を行った。また、学生時代に頑張ったことは、なぜそのような行動をするように至ったかをしっかり説明できるようにした。

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公開日:2021年6月4日

企業研究

総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
<具体的に調べておいて役に立ったこと> ・就活会議やOnecareerにてこの企業の選考では何が聞かれるのかを始めとした体験記は調べておいて役に立った。大方要諦通りの質問であった。 ・個人的にOB訪問を行い、企業の雰囲気をつかむことができた。また、OBの方から選考情報もゲットすることができたので、OB訪問をしておいてよかったと思う。 <もっと調べておけば良かったこと> ・自分が希望する職種の具体的な仕事内容を座談会において詳しく調べておけばよかった。 ・会社が携わっている製品についての知識をもう少し持っておけば面接の際にさらに意欲をアピールできたと思う。 <有益だった情報源(サイト・本など)> 就活会議やOnecareer、みん就 続きを読む
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公開日:2021年4月21日

志望動機

総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
1点目は、「航空機を製作する」という夢を実現できる場であるからです。私の家の上空は頻繁に航空機が通過しており、幼少の頃から航空機を眺めては、いつかは自分の手で作ってみたいと考えていました。以前参加した貴社の座談会では、生産技術職は設備と工程の企画・設計・導入から量産後のトラブルシュートまで自分が主体になってものづくりを推進できると知り、この職業であれば自らの手で航空機製作ができると思うに至りました。学生時代に培った、問題点を把握しトラブルシュートする能力や英語力を活かして挑戦したいと考えます。 2点目は、御社はチームプレーで製品制作にあたっているからです。私は、学生時代チームプレーを通して切磋琢磨しあいながらやりがいを感じる機会が多くあったので、そのような環境で仕事がしたいと思い志望いたしました。 以上2点の理由から御社を志望いたします。 続きを読む
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公開日:2021年4月21日

ES

総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・学チカ【ESを書くときに注意したこと】非常に文字数が短かった(各200文字)ので、要点をまとめることを心掛けた。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。非常に文字数が短かったので、要点をまとめることを意識した。

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公開日:2021年4月21日

筆記試験

総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性   内定入社

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】四力や高校数学の内容【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】制限時間:60分、問題数は各分野5題以上【筆記試験対策で行ったこと】大学院試験のための参考書である四力精選を1周した。この問題集を一冊解けるようにしておけば高い確率で通過することができる。

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公開日:2021年4月21日

グループディスカッション

総合職技術系
22卒 | 芝浦工業大学 | 男性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集まり、その後ブレークアウトルームに分かれてGDスタート。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】良いリーダとは?【グループディスカッションの流れ】始めの5分で、それぞれの案を練った。そのあとの5分で発表時間を取り、残りの時間でみんなの意見をまとめた。【雰囲気】どの学生も緊張しており、厳しめの雰囲気であった。【評価されていると感じたことや注意したこと】他人の意見を聞いたうえで、それらをまとめた意見を練り上げることができるかどうか。また、この作業を非常に短時間(全体で20分以内)でこなすことができるか。

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公開日:2021年4月21日
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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

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