【未来を支えるIT革新】【23卒】日立製作所のシステムエンジニア職の本選考体験記 No.26327（非公開/非公開）（2022/5/16公開）

私の場合はシステムインテグレータという点から日立製作所に興味を持ちました。しかし、日立製作所は他のシステムインテグレータと異なり、元々情報システム系の会社だったわけではなく家電やインフラなどの幅広い事業を持つ中の一つがシステムインテグレータという組織の構造になっています。そのような他社との大きな違いが、今後の企業の成長戦略や社会貢献という点でどのように関連しているのかを理解することが企業研究での重要なポイントになると思います。その為、日立製作所様が開催しているイベント（事業別座談会や1dayワークショップなど）などには積極的に参加して質問会で自分の思っていることなどを質問させてもらい情報を集めることが大事です。

ICTを用いて、人々の生活を支え豊かな社会を実現できると考えたからです。
塾講師を続ける中、コロナ禍で生徒たちが友達と会えないと悲しそうに話す姿を見て、何もできない自分に悔しく思い、人々の当たり前の生活を支え豊かな社会を創りたいと考えました。また、ITのリモート環境により地方と都会での就職活動の格差が大幅に縮まり、ITが社会課題解決に非常に有効だと学びました。
AIやビッグデータなどの先進技術であるITと社会インフラや産業プラントの運用で培ってきたノウハウやOTを掛け合わせ革新的なソリューションを提供されている本事業部だからこそ人々の生活を支え持続的な社会を創り上げることができると考え志望しました。

規模の大きい企業に興味があったので承諾しました。

なし

内定後は、１週間以内に承諾するか辞退するかを検討する猶予が与えられました。その間にこれまでの内定企業と比べて選びました。

日立製作所は、事業をたくさん持っていて自分がそこで何を成し遂げたいのかを明確にしていることがとても大切だと思います。たくさんの選択肢が存在している企業だからこそ、自分が何をしたいのかを自己分析やインターンシップを通じて考えてください。企業としては、より多様性を求めている印象があります。その為、自分の個性を抑えて一般人のようになる就活のやり方ではなく、自分自身の個性や強みが何かを理解してそれを仕事でどう活かして貢献できるかを伝える準備が大事です。しっかりと準備してください。

SEとして必要な素養があるかどうかと自社にマッチしているかどうかの２点だと思います。SEはコミュニケーション能力やITのスキルなどが中心的に求められるのでそれを満たしている、今後満たせそうかです。あとは、自社の雰囲気と合っているかどうかはその人次第としか言えません。

選考は2回あるということで面接が2回あると思っていました。ですが、実際はGDが一回で面接は一回でした。その為、一つの面接で合否が決まるので準備の質はかなり高めておいた方がいいです。今回は話しませんでしたが研究の話もしっかり準備していました。

まだ内定して間もないのであまりありませんが今後はランチ会などがあります。

• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

NECソリューションイノベータ様では、システムインテグレーションの中でも開発よりの仕事が多くなるそうです。私は、開発ももちろん大事だと思っていますが、お客さんと関わり悩みの相談やシステム設計の方針を考えるなどの仕事の方がより強くやりたいと思うようになったため、それができる日立製作所様を選択しました。これ以外の理由としては、日立製作所様は元々持っている事業分野が広いのでそれらとITを組み合わせることで新しい価値をうみ社会貢献することができそうだと思ったからです。