ディー・エヌ・エーの独自の選考・イベント一覧（全10件）

【選考形式】課題提出【選考の具体的な内容】ゲームの企画に関する課題。テーマのアイデアだしや既存ゲームの分析、オリジナル企画書などを提出する必要がある。それぞれ高いレベルでアイデアを出せるかどうか、最初の筆記試験のフィードバックを生かせているかどうかを見られているように感じた。これ自体の合否が出るわけではなく、この後の面談とともに評価されるようである。またこの後の面談は課題の内容を扱ったものである。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】インターンでも選考に参加していたため、早期選考は二次選考からの参加となった。二次選考では、空飛ぶタクシーを社会に浸透させるためにはどうすればよいかというテーマで20分で紙にまとめて発表する。フィードバックを受けて、修正し、再度発表する。

【選考形式】ケース面接【選考の具体的な内容】与えられたお題に対し考えプレゼンし、社員の方からもらったフィードバックを受けて再考し再度発表するもの。

【選考形式】個人ワーク【選考の具体的な内容】一定の条件を満たした上で、企画+開発を二週間で行い、その後面接に行き、そこでプレゼンするというものだった。

【選考形式】2日間の短期インターンシップ。個人で行う。【選考の具体的な内容】とある部署に配属され、そこのメンターの社員の方からお題が出されそれに関するプレゼンを作ります。2日目の夕方に発表します。チームではなく完全に個人ワークであり、自分で計画の立案、プレゼンの作成、さらには社員の方との打ち合わせ時間のセッティングも行わなければなりません。