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ソニーグループ株式会社

ソニーグループのインターンの口コミ・体験記一覧(全399件) 3ページ目

ソニーグループのインターンの体験記一覧です。インターンの開催形式や場所、内容や学んだこと、他の参加学生の属性、本選考で優遇されたか、選考に有利に働いたかなどのインターンの感想を確認できます。インターンの参加者だからこそわかる注意点や対策なども掲載しているので、インターンへの応募・参加前の準備や企業研究にぜひご活用ください。

ソニーグループの インターン体験記一覧

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399件中201〜300件表示

24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】関わろうという気持ちがあれば接点を持つことができるが、基本的にない。
2週目の初日にオンラインで学生同士の懇親会がありますが、接点がそこしかないので仲良くなるのは難し...
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    公開日:2023年6月20日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / <技術系コース> 職場密着インターン / 6日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】品川本社とオンラインのハイブリッド 【参加人数】7人 【参加学生の大学】東京一工等 高学歴が多い印象でした。また、理系の大学院生のみ採用していると感じました。 【参加学生の特徴】知的財産に興味のあり、ある程度勉強してきた方がほとんどでした。また普段から...
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    公開日:2023年6月14日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / <技術系コース> 職場密着インターン / 6日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】イメージセンサの発明に関してエンジニアの方とリエゾン 【インターンの具体的な流れ・手順】エンジニアの方とのリエゾンに参加させていただき、そこで事前に考えた特許要件を満たしているか怪しい点の質問と実用例拡充の相談を行いました。最後に部長や課長の方...
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    公開日:2023年6月14日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 6日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】個人ワークだったのでインターンシップ生と直接の関わりはあまり無かった。オンラインのランチ会で部長も交えて言葉を交わし、最終発表で他インターンシップ生の発表を聞きました。...
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    公開日:2023年6月14日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 20日間

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
    【開催場所】品川ビル 【参加人数】1人 【参加学生の大学】カンパニー全体として旧帝大が多かったが、地方国立大の人もいたが、全員大学院生であった。 【参加学生の特徴】趣味としてプログラミングをあげる人が多かった。オンラインで数回しか会っていないため、他の学生について...
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    公開日:2023年5月24日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 20日間

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
    【インターンの概要】一人で作業を行う。 【インターンの具体的な流れ・手順】毎日基本的に出社し、社員さんとデスクを並べて作業を行いました。 【このインターンで学べた業務内容】ゲームに関する研究開発、自身の研究内容に関するより専門的な内容 【テーマ・課題】ゲームに関す...
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    公開日:2023年5月24日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / INTERNSHIP 職場密着インターン / 20日間

    学校名非公開 / 理系 / 女性 内定入社
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本自身一人で行っており、ほかの学生と交流はほとんどなかった。 【インターンシップで学んだこと】チームの一員として業務を行うことの大切さを学ぶことができた。インターンシ...
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    公開日:2023年5月24日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】ソニーシティ大崎 【参加人数】4人 【参加学生の大学】国立大学から来ている学生が多く、地方の学生などもいた。全員が情報系の学生であった。 【参加学生の特徴】なにかしらのアプリケーション開発の経験者や、幅広いIT技術を勉強している学生が多かった。 【参加...
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    公開日:2023年5月15日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】チャットアプリのアプリケーション開発 【インターンの具体的な流れ・手順】アプリケーション開発の企画・設計・開発・テストといった流れで進めていった。 【このインターンで学べた業務内容】アプリケーション開発における一連の開発工程の体験 【テーマ・課...
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    公開日:2023年5月15日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】インターンシップ中は、主に同じ課題を取り組んでいる学生とディスカッションであったり共同開発をすることが多かったです。 【インターンシップで学んだこと】アプリケーション開...
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    公開日:2023年5月15日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 財務コース / 3日間

    早稲田大学 / 文系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】早慶や旧帝大がほとんど。また経済学部や商学部などある程度財務に関する知識がある人が集まっていた。 【参加学生の特徴】皆積極的に議論をし、与えられた課題についても解決を目指して話し合った。 【参加社員(審...
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    公開日:2023年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 財務コース / 3日間

    早稲田大学 / 文系 / 性別非公開
    【インターンの概要】財務部に関する基本的な仕事内容をケースごと講義形式で学ぶ。 【インターンの具体的な流れ・手順】まずは財務部の仕事内容を紹介され、その後具体的な仕事を学ぶ。その後専門知識などをレクチャーされる。 【このインターンで学べた業務内容】財務部が事業投資...
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    公開日:2023年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 財務コース / 3日間

    早稲田大学 / 文系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】皆が積極的だったので、全てのメンバーで課題を進めていけたように感じる。 【インターンシップで学んだこと】財務部の仕事について具体的なイメージがなかったが、今回のインター...
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    公開日:2023年4月27日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / オープンハウス 事務系職種コース 知的財産 / 7日間

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】品川本社 【参加人数】7人 【参加学生の大学】旧帝以上の院生が8,9割、MARCHや関関同立の院生がちらほらという印象でした。 【参加学生の特徴】自分以外は知的財産に関してバックグランドが無い人がほぼ全員でした。とはいうものの、就職活動を通してメーカー...
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    公開日:2023年4月26日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / オープンハウス 事務系職種コース 知的財産 / 7日間

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】個人ワークで内容は配属部署による 【インターンの具体的な流れ・手順】初日に対面で集まり、簡単な講義と配属先の部門の方々との交流がある。そこから最終日までは各個人で配属先での課題に取り組み、また最終日に対面イベントやプレゼンの機会がある。 【この...
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    公開日:2023年4月26日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / オープンハウス 事務系職種コース 知的財産 / 7日間

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】初日と最終日に対面、それ以外はオンラインにて昼食(ランチ会)があった。最終日のプレゼンは皆さん緊張されていたが、個性が出ていた。 【インターンシップで学んだこと】メーカ...
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    公開日:2023年4月26日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 10日間

    名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】R&Dセンター 【参加人数】1人 【参加学生の大学】自分が配属された部署には他の学生がいなかったため、詳細は不明。 【参加学生の特徴】自分が配属された部署には他の学生がいなかったため、詳細は不明。ただ、他部署に配属された子とお話する機会があり、コミュニ...
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    公開日:2023年4月24日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 10日間

    名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】「ロール型の誘電エラストマーアクチュエータの作製とその特性評価」をテーマとして実際に手を動かし実験を行う 【インターンの具体的な流れ・手順】初日に簡単なオリエンテーションを済ませ、その後テーマの説明を受けてから、実験を行う。研究所見学やプレゼン...
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    公開日:2023年4月24日

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    24卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / INTERNSHIP 職場密着インターン / 10日間

    名古屋工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】自分が参加した部署には参加学生が私のみであったため、他の学生との交流はなかった。 【インターンシップで学んだこと】研究活動における目的思考に対する意識が強化されたと考え...
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    公開日:2023年4月24日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / オープンハウス / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】80人 【参加学生の大学】全ての学生についてはわからないが、東京の私立大学の人が多かった。 【参加学生の特徴】選考を通過した人ばかりなので、頭のきれるような人が多かったように思う。 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交通...
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    公開日:2023年3月30日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / オープンハウス / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターンの概要】課題解決グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】会社の説明や様々な社員との座談会、課題解決グループワークを行った。 【このインターンで学べた業務内容】ソニーグループが日本だけではなく海外でどのようなマーケティングを行っている野かについ...
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    公開日:2023年3月30日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / オープンハウス / 1日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】課題解決グループワークだったので、他の学生と協力して話を進めました
    【インターンシップで学んだこと】実際に様々な現場で働いている人のやりがいや、苦労、そしてキャリア...
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    公開日:2023年3月30日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 3日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】20人 【参加学生の大学】早慶以上が多かったです。オンラインということもあり、全国様々な場所から参加していました。 【参加学生の特徴】会計に対して興味がある人が多かったです。一方、特に知識のない人も一定数参加していました。 【参...
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    公開日:2022年8月18日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 3日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターンの概要】グループワーク。テーマは、固定資産の減価償却、有価証券報告書の読み込み、最適な移転価格の設定など。 【インターンの具体的な流れ・手順】主にグループワークが中心でした。一日目の最後に参加社員と話す機会がありました。 【このインターンで学べた業務内...
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    公開日:2022年8月18日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 3日間

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】1つのグループに5名程度の学生がいました。会計知識にばらつきがあったので、グループで議論する際は少し苦労しました。 【インターンシップで学んだこと】税務の面では、外部の...
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    公開日:2022年8月18日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / ソニーグループ横断アイデアソン / 5日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】90人 【参加学生の大学】早慶・国公立大が中心で,それに加えて工学・情報系専攻の学生.院生・学部生のすみわけは感じなかった. 【参加学生の特徴】ITやソニーの技術に対する興味がある学生だけでなく,音楽ビジネス・エンタメに興味があ...
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    公開日:2022年7月14日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / ソニーグループ横断アイデアソン / 5日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】音楽ビジネス分野の新規事業立案型グループワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】最初に関連技術・サービスに関するインプットがあり,その後グループで新しいビジネスアイデアを検討,想定顧客インタビューなどを経て最後に発表. 【このインターンで学べ...
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    公開日:2022年7月14日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / ソニーグループ横断アイデアソン / 5日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】同じグループのメンバーとはアイデア出しの段階で多くの議論を交わした. 【インターンシップで学んだこと】ベンチャー的風土で行われる企画立案の自由度の高さと,その反面のまと...
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    公開日:2022年7月14日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / オープンハウス(知的財産[パテント]) / 1日間

    千葉大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】全国の大学から幅広い専門性の学生が集まっていると感じた。院生のみならず、学部生の参加も見られた。 【参加学生の特徴】知的財産のみを志望しているわけではなく、他の職種と迷っている人が多い。 【参加社員(審...
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    公開日:2022年6月29日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / オープンハウス(知的財産[パテント]) / 1日間

    千葉大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】ソニーにおける知的財産業務に関する説明、社員との交流と質疑応答 【インターンの具体的な流れ・手順】まず、ソニーグループや知的財産に関する基本的な説明があった。その後、グループに分かれて社員との交流を行った。 【このインターンで学べた業務内容】知...
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    公開日:2022年6月29日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / オープンハウス(知的財産[パテント]) / 1日間

    千葉大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】社員の方々との交流がメインであったので、学生同士での交流の機会は少なかった。 【インターンシップで学んだこと】実際の現場で働いている社員の方々と交流することができるので...
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    公開日:2022年6月29日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 15日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】オンラインであったためインターン参加者全体の傾向はわからないが,自分がかかわった方だと東大,旧帝大,国公立の院生がほとんどであった. 【参加学生の特徴】メーカーの技術コースであったため理系のみ.コミュ...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 15日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】企業側からテーマ与えられて,メンターと相談しながら仕事.実際の仕事のような雰囲気 【インターンの具体的な流れ・手順】初日に参加する課の人と顔合わせ,テーマ決め
    3週間かけてそのテーマについて仕事
    最終日にそのテーマについて発表 【このインタ...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / INTERNSHIP 職場密着インターン / 15日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】主に同じ部署に参加したインターン生との交流あり.どんなテーマやっているかや今どんな研究やっているかなど雑談を行っていた. 【インターンシップで学んだこと】実際の仕事内容...
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    公開日:2022年6月23日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 品質・調達 / 9日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】3人 【参加学生の大学】旧帝大大学院レベルが2名でした。理系学生でしたが、理系内であればそこまで専攻が関係あるわけではないかと思います。 【参加学生の特徴】初めての課題に取り組む際にも自分で考えたことを瞬時に言葉にして人に伝える...
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    公開日:2022年6月17日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 品質・調達 / 9日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】品質に関する課題解決ワーク 【インターンの具体的な流れ・手順】課題に取り組む際に活用する基礎技術や原理の部分に関するインプットを講義形式で受けた後、それを活用して実際に過去に起きた課題解決に取り組み、最終日に報告会で結果を報告しました。 【この...
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    公開日:2022年6月17日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 品質・調達 / 9日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】基本的な課題に取り組む際には個人で作業を進めるような形でした。インプットの際の講義等を他の学生と一緒に受けるような形で、時おり学生グループで話し合うような機会が設けられ...
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    公開日:2022年6月17日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / Business Master Program / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】60人 【参加学生の大学】東京一工、早慶8割、マーチは見た感じいなかった。優秀な人ばかりだった。 【参加学生の特徴】ソニーの文系職とだけあって、かなり頭の回転が速い人が多かった。 【参加社員(審査員など)の人数】6人 【交通費の...
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    公開日:2022年6月8日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / Business Master Program / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】会社説明会、売上に関するグループワーク、質疑応答 【インターンの具体的な流れ・手順】グループワークを長時間行い、各グループで発表。フィードバックをもらい、優勝チームを決定。 【このインターンで学べた業務内容】ソニーの強みを活かした経営戦略を立て...
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    公開日:2022年6月8日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / Business Master Program / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】さまざまな意見が飛び交う中、本題を見失わず軌道修正してくれる学生がとても輝いて見えた。 【インターンシップで学んだこと】マーケティング知識が全くない状態だったので、会社...
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    公開日:2022年6月8日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 2日間

    千葉大学 / 文系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】東京一行・宮廷・早慶・MARCHなど幅広い学歴層が参加していた 【参加学生の特徴】グローバルなバックグランドを持っているひとが多く積極的であった 【参加社員(審査員など)の人数】10人 【交通費の補助...
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    公開日:2022年6月8日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 2日間

    千葉大学 / 文系 / 性別非公開
    【インターンの概要】セールス・マーケティングへの仕事の理解を深める 【インターンの具体的な流れ・手順】一日目→ただひたすら国内マーケ・海外マーケの業務内容について一方的に説明される 【このインターンで学べた業務内容】セールス・マーケはどのような仕事か 【テーマ・課...
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    公開日:2022年6月8日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 2日間

    千葉大学 / 文系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】五人ほど学生がいて。そのメンバーで二日目はワークを実施した。 【インターンシップで学んだこと】セールス・マーケの仕事について理解を深めることができた。具体的には、その国...
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    公開日:2022年6月8日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / オープンハウス / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】70人 【参加学生の大学】参加大学は不明です。理系の院卒がほとんどすべてで、会話から非常に優秀な人が多いと感じました。 【参加学生の特徴】心の底からものづくりに関心があるような人が多いように感じました。 【参加社員(審査員など)...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年6月6日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / オープンハウス / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】講義形式 【インターンの具体的な流れ・手順】始めに数時間かけてソニーの主力製品について学びその後質問会 【このインターンで学べた業務内容】製品開発の進め方 【テーマ・課題】ソニーグループ全体の事業を知り、社員に質問 【発表会はありましたか?】い...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年6月6日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / オープンハウス / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】関わりはほとんどなく、学生対社員でコミュニケーションを取るような構造でした。 【インターンシップで学んだこと】ソニーは製品によって事業所が異なり、どこが親会社なのかも分...
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    公開日:2022年6月6日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】1人 【参加学生の大学】同コースに1~4人くらいで自分のコースは一人
    他のコースとの関わりは希薄だったが、東大京大、国立早慶の大学院がほとんど
    MARCH以下はレア 【参加学生の特徴】研究テーマに関係なく興味を持っている人が...
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    公開日:2022年5月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】実際に取り入れられている無線通信のについての座学
    実機(自宅配送)を用いての性能の比較検証→考察
    まとめ資料作り 【インターンの具体的な流れ・手順】座学を行った後、検証を行う流れ
    追加で知りたい技術がある場合は社員に相談 【このインターン...
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    公開日:2022年5月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / INTERNSHIP 職場密着インターン / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】コースでは一人であったため、主に先輩社員をの関わりであった。
    ただランチイベントや業務外イベントで雑談や自己紹介といった雑談は行った。 【インターンシップで学んだこと...
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    公開日:2022年5月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / <技術系コース> 職場密着インターン / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【開催場所】オンライン 【参加人数】2人 【参加学生の大学】私の部署は参加学生が2名でした。もう一人は東工大出身の方でした。 【参加学生の特徴】機械系の専攻だったと思います。おそらく大学院生です。優秀だと思います。 【参加社員(審査員など)の人数】3人 【交通費の...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / <技術系コース> 職場密着インターン / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【インターンの概要】社員3:学生1の座談会 【インターンの具体的な流れ・手順】技術社員の方と座談会を行いました。学生は1人で2時間ほど時間を取って頂きました。 【このインターンで学べた業務内容】ソニーでの働き方について学びました。 【テーマ・課題】コロナウイルスの...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】もう1名の学生の参加者と話す機会は全くありませんでした。そのためよくわかりません。 【インターンシップで学んだこと】座談会は長くてつらかったのですが、人事の方がいなかっ...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / <技術系コース> 職場密着インターン / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【開催場所】オンライン 【参加人数】2人 【参加学生の大学】参加学生は自分ともう一人の2名でした。慶応大学の機械工学科の学生でした。 【参加学生の特徴】大学院生かどうかは不明です。医療系の研究をしており、非常に優秀な学生でした。 【参加社員(審査員など)の人数】6...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / <技術系コース> 職場密着インターン / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【インターンの概要】技術社員との座談会、自己紹介と研究紹介 【インターンの具体的な流れ・手順】夜の18時ごろから1時間半程度座談会が組まれていました。 【このインターンで学べた業務内容】働き方などの情報 【テーマ・課題】参加予定部署の技術社員との座談会、研究を含め...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】直接話していないです。自己紹介を聞いていた程度です。対面だと話す機会が多くあるのかもしれません。 【インターンシップで学んだこと】座談会になってしまったことは残念でした...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月27日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職/技術系2週間現場配属型インターン(コロナにより1Dayインターンに振替) / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】参加人数も多く、地方私立の学生もいると感じた。大学名で参加者を絞っているようには感じなかった。 【参加学生の特徴】参加学生の会社に対する意欲は非常に高く、中にはSONYで自分のやりたい仕事を明確にしてい...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月25日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職/技術系2週間現場配属型インターン(コロナにより1Dayインターンに振替) / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【インターンの概要】会社説明と社内見学、社員との対談 【インターンの具体的な流れ・手順】ソニー株の会社説明→社内見学→社員の職務紹介を兼ねた座談会(2セット) 【このインターンで学べた業務内容】最後の座談会で社員と直接話すことができる。社員がSONYの魅力を語ると...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月25日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職/技術系2週間現場配属型インターン(コロナにより1Dayインターンに振替) / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】学生10人のうち半数以上はおとなしめであまりアピールしていなかったが2、3名は積極的に社員と対話を行っていた。 【インターンシップで学んだこと】SONYの持つ複数のオフ...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月25日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / BusinessMasterProgram/事業戦略と経営管理コース / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】大学について明らかにしなかったため不明。話の筋から、院生と学部生が半々の印象。 【参加学生の特徴】SONYに興味があるという学生が多かった。グループワークに慣れた人は少なかった。 【参加社員(審査員など...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月21日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / BusinessMasterProgram/事業戦略と経営管理コース / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】テレビ分野で利益を生み出すための施策提案 【インターンの具体的な流れ・手順】基本的に学生主体で進められ、社員は質問がある時に呼ぶという形式だった。 【このインターンで学べた業務内容】実際の数字を動かす力。エクセルシートでどの変数を動かしたらどの...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月21日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / BusinessMasterProgram/事業戦略と経営管理コース / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループワークで積極的に関わることができたが、ワークの時間が限られていたためどのような人柄かは掴めなかった。 【インターンシップで学んだこと】まず、職種について深い理解...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月21日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 光部品事業 / 1日間

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】100人 【参加学生の大学】学生間での交流はなかったが、おそらく旧帝大院生が多かったかと思います。 【参加学生の特徴】ソニーの事業について理解が深い人が多かったです。質問のレベルが高かったです。 【参加社員(審査員など)の人数】...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年4月15日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 光部品事業 / 1日間

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】ソニーのエンターテインメント分野の最先端技術の体感と光部品事業のビジョンの体感 【インターンの具体的な流れ・手順】エンターテインメント分野では、PS4などのエンターテインメント分野の最先端技術を体感できるように投票機能などを用いて、私たちの意志...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2022年4月15日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 光部品事業 / 1日間

    大阪大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】特にかかわりはありませんでしたが、各学生がソニーの関して追加で調べてきたことが分かりレベルが高いと感じました。 【インターンシップで学んだこと】まずはソニーを志望する学...
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    公開日:2022年4月15日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】学歴としては、全体的に高かったように思います。具体的には、旧帝大学など。 【参加学生の特徴】全体的にメーカー業界を志望している学生が多かったように思います。 【参加社員(審査員など)の人数】4人 【交通...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月12日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】技術分野体験インターンシップ 【インターンの具体的な流れ・手順】まずは簡単な講義があり、そのあと、座談会がありました。 【このインターンで学べた業務内容】ソニーでの働き方 【テーマ・課題】技術分野体験インターンシップ 【発表会はありましたか?】...
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    公開日:2022年4月12日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 総合職 / 1日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】インターンシップ中に、他の学生とはそこまで深い関わりはありませんでした。 【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかった...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月12日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】 / 15日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】2人 【参加学生の大学】各コースにつき1,2人しか採用されていないため、あまり学歴などはわからなかった。 【参加学生の特徴】今までに長期インターンなどで開発経験を積んでいるなど技術力が高い人が多かった。 【参加社員(審査員など)...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】 / 15日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】チューター1人が付くが、基本1人で開発。 【インターンの具体的な流れ・手順】初日でインターン期間中に作るアプリの企画をやり
    残り期間で開発
    最終日に発表 【このインターンで学べた業務内容】ARアプリの作り方、Unityの使い方 【テーマ・課...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年4月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / アプリケーション開発【ユーザアプリケーション・クラウドシステム】 / 15日間

    学校名非公開 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】3週間のインターンの中で他の学生と関わる機会はほとんどなかった。
    2回だけ話す機会があったが、どんなテーマで何をしているか話す程度であった。 【インターンシップで学ん...
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    公開日:2022年4月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 音響設計 / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【開催場所】ソニーシティ大崎 【参加人数】2人 【参加学生の大学】東大早慶などいわゆる高学歴が多いと感じた.自分は地方国立であるため,研究を真剣に取り組んでいる人が多いのかなと感じた. 【参加学生の特徴】音楽が好きな人が多いイメージ.特に特定のスキルを持っていると...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年3月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 音響設計 / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターンの概要】音響設計 【インターンの具体的な流れ・手順】コロナウイルス感染拡大のため,1dayイベントに変更となり,具体的な業務体験は出来なかった. 【このインターンで学べた業務内容】Sonyが大切にしていること. 【テーマ・課題】音響設計の業務体験 【発...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年3月11日

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    23卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 音響設計 / 14日間

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】来社イベントで最初は10人くらいで,会社全体を回った.のちに配属部署ごとに分かれて,業務案内がされた. 【インターンシップで学んだこと】インターンシップに参加したため,...
    good_icon 0 good_icon 2

    公開日:2022年3月11日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / SonyGroupCareerForum2022 / 1日間

    法政大学 / 理系 / 女性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】他の学生との交流はなかったため分からないです.そして傘下に選考がある会ではなかったため,参加者はとても多かったです. 【参加学生の特徴】他の学生との交流がなかったのですが,皆さんの質問や反応など,チャッ...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年7月20日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / SonyGroupCareerForum2022 / 1日間

    法政大学 / 理系 / 女性
    【インターンの概要】オンラインで各事業や企業ごとに分かれているブースに参加する 【インターンの具体的な流れ・手順】タイムテーブルがあり,自分の参加したいコンテンツに参加します. 【このインターンで学べた業務内容】Sonyグループは事業領域が広くて,一つ一つについて...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年7月20日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / SonyGroupCareerForum2022 / 1日間

    法政大学 / 理系 / 女性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】他の学生との交流はなかったです.ただ,他の学生の質問で,とても専門的な内容のものも多く見られたため,学生のレベルが高いのかなという印象はありました. 【インターンシップ...
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    公開日:2021年7月20日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 職場密着型インターンシップ(5Gデバイスコース) / 14日間

    早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】15人 【参加学生の大学】旧帝大or早慶で8割ほど占めていたと感じた。また、院生がほとんどであった。 【参加学生の特徴】理系大学院生がマジョリティ。各々が研究分野に関連する部門に応募し参加に至っていたと感じた。 【参加社員(審査...
    good_icon 0 good_icon 3

    公開日:2021年6月18日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 職場密着型インターンシップ(5Gデバイスコース) / 14日間

    早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】基本的に個人ワーク+社員の方からのサポート。1部署につき配属される学生は1人。 【インターンの具体的な流れ・手順】毎朝と終了時に若手社員と面談の時間がある。昼間は基本的に与えられた課題に取り組む。また、合間合間に社員さんからの業務内容説明の時間...
    good_icon 0 good_icon 3

    公開日:2021年6月18日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 職場密着型インターンシップ(5Gデバイスコース) / 14日間

    早稲田大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】学生は各部署に1人ずつ配属されるので、部門を跨いだ交流はないが、昼休みの時間、食べたい人は学生全体のセッションで食事をとることが出来る。 【インターンシップで学んだこと...
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    公開日:2021年6月18日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 光学/テレビ・パネルデバイス / 3日間

    大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】50人 【参加学生の大学】学歴、地域ともに様々であった。旧帝大が多いような印象もなく、しっかり人を見て選考しているのかもしれない。 【参加学生の特徴】様々ではあったが、コミュニケーション能力の低い人はほとんどいないように感じた。...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年5月18日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 光学/テレビ・パネルデバイス / 3日間

    大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】ソニーの製品を使ってニューノーマルのクリスマスの新しい過ごし方を提案するという課題。最終的に発表し、優勝チームが決まる。ZOOMが三つあり、youtubeライブで総合司会が仕切っている映像が共有されているという形式であった。 【インターンの具体...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年5月18日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 光学/テレビ・パネルデバイス / 3日間

    大阪府立大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】四人の班だったので、雑談含めてよく会話はした。主体性の多様性を感じた。 【インターンシップで学んだこと】インターンに参加してよかったとおもうことは、社風を感じることがで...
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    公開日:2021年5月18日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / 技術系オープンハウス(知的財産(パテント)) / 1日間

    東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】40人 【参加学生の大学】北海道大学、名古屋大学、東京工業大学、東京都市大学、横浜国立大学、大阪府立大学、同志社大学、中央大学、東京理科大学などの学生が参加していた。基本的に有名大学の学生が参加していると感じた。 【参加学生の特...
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    公開日:2021年5月12日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / 技術系オープンハウス(知的財産(パテント)) / 1日間

    東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンの概要】ソニーグループの知的財産業務に関する説明会/社員との交流会 【インターンの具体的な流れ・手順】最初にソニーグループの知的財産業務に関する説明が行われた後、複数のグループに分かれて、学生5人に対し2名の社員が付いて交流(質疑応答など)があった。 ...
    good_icon 0 good_icon 0

    公開日:2021年5月12日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / 技術系オープンハウス(知的財産(パテント)) / 1日間

    東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】他の学生と会話するタイミングはなかった。社員交流会で、参加している学生が質問をする姿を見れたので、ライバルはどの程度企業研究が進んでいるのかがある程度判断できた。 【イ...
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    公開日:2021年5月12日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / ビジネスマスタープログラム 財務コース / 3日間

    早稲田大学 / 文系 / 女性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】25人 【参加学生の大学】大学名は不明。ただ、グループのメンバーから聞いた範囲では、金融を大学で学んでいる人が多い印象。大学院生もいた。 【参加学生の特徴】金融に関して大学で学んでいる人が多かった。企業財務に関心を持って参加して...
    good_icon 0 good_icon 1

    公開日:2021年4月14日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / ビジネスマスタープログラム 財務コース / 3日間

    早稲田大学 / 文系 / 女性
    【インターンの概要】投資案件検討のグループワーク+講義形式 【インターンの具体的な流れ・手順】オンラインでログインし、全体で講義を聞いたり、グループごとにオンライン上で部屋を分かれて話し合ったりした。Teamsを利用した。 【このインターンで学べた業務内容】投資案...
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    公開日:2021年4月14日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / ビジネスマスタープログラム 財務コース / 3日間

    早稲田大学 / 文系 / 女性
    【インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?】グループメンバーとは話し合いの中でかかわりはあったが、他グループの学生との直接的なかかわりはなく、発表を聞くくらいしかかかわりはなかった。金融の知識を持っているグループ...
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    公開日:2021年4月14日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース / 1日間

    明治大学大学院 / 理系 / 女性
    【開催場所】オンライン 【参加人数】30人 【参加学生の大学】大学名は自己紹介で言わないように指示があったので、分かりません。 【参加学生の特徴】男性が比較的多いように思いました。PS5などの有名商品が多いので、製品のファン(オタク)が多いように感じました。
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    公開日:2021年3月13日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / オープンハウス セキュリティ品質技術コース / 1日間

    明治大学大学院 / 理系 / 女性
    【テーマ・課題】セキュリティ部門に在籍している社員の方に話を聞く。質疑応答をする。 【発表会はありましたか?】いいえ 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】ソニーは日系企業の言うイメージが強いかもしれないが、グローバル拠点とも積極...
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    公開日:2021年3月13日

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    22卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / オープンハウス セキュリティ品質技術コース / 1日間

    明治大学大学院 / 理系 / 女性
    【インターンシップで学んだこと】セキュリティという製品の根幹を担う最重要項目に携わっている方のお話をふんだんに聞けたので、分量の多いエントリーシートを書いたかいがあったなと思いました。在宅勤務の様子を写したものを見せていただいたので、柔軟な働き方ができる社風だと...
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    公開日:2021年3月13日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

    東京大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】厚木の研究所 【参加人数】40人 【参加学生の大学】地方国公立の学生が7割ほどで残りは私立や旧帝の印象であった。学歴で選んでいる印象を受けなかったです。 【参加学生の特徴】基本的に非常に研究をやり込んでいる方が多く、博士課程の方も見受けられました。
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    公開日:2020年11月17日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

    東京大学大学院 / 理系 / 男性
    【テーマ・課題】iToFセンサーの研究開発 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】本部長・課長・部署の社員 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】スライドを作る際に見る人の立場になって適切な順序や図を見せることを意識しな...
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    公開日:2020年11月17日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 14日間

    東京大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】ソニーの研究に対する熱い姿勢を実感し、イメージセンサーの強みを深く理解できました。また、イメージセンサーの研究開発はかなりハードウェアの研究になってしまい、専門性が高い印象を受けました。実際に転職を視野に入れた時にこの分野は厳しい...
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    公開日:2020年11月17日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 14日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【開催場所】大崎 【参加人数】40人 【参加学生の大学】旧帝大が5割,早慶理科大が3割,MARCHが2割.MARCH以下はいなかったように思う. 【参加学生の特徴】音楽が好きな人が多かった.テレビやオーディオの仕組みに興味がある人が多かった.
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / INTERNSHIP 職場密着インターン / 14日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【テーマ・課題】○○解析によるの○○有効活用検討 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】学生が配属された課の社員20名ほど 【優勝特典】コンペではない 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】なんでも,すぐに質問していたこと...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / INTERNSHIP 職場密着インターン / 14日間

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
    【インターンシップで学んだこと】メーカの中でも,扱う製品によって,一人が担当する業務範囲が知異なることが分かった.部品点数,つまり製品の複雑さによって,製品検討から市場に投入されるまでの工程数やスケジュールが異なることがわかった.また,実際の企業の雰囲気や文化が...
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    公開日:2020年7月21日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの形式と概要 / <技術系コース> 職場密着インターン / 9日間

    横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
    【開催場所】厚木テクノロジーセンター 【参加人数】30人 【参加学生の大学】R&D全体では東大京大が7割程度いるように感じた。ほとんどが早慶・国公立だった。 【参加学生の特徴】部署によってやっている内容が様々なので、研究内容も様々な人がいた。大学の研究に熱心に取り...
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    公開日:2020年7月20日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップの内容 / <技術系コース> 職場密着インターン / 9日間

    横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
    【テーマ・課題】実際に使用されている部品の評価 【発表会はありましたか?】はい 【審査員の肩書き】人事、部署の課長 【インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?】プレゼンの質問対応の中で、間違ってても自分の意見を言うことが大事だと言われたこ...
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    公開日:2020年7月20日

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    21卒 ソニーグループ / インターン / インターンシップを終えて / <技術系コース> 職場密着インターン / 9日間

    横浜国立大学大学院 / 理系 / 女性
    【インターンシップで学んだこと】インターンシップ中に様々な社員の方と関わり、話すことができ、参加してよかったと思った。その中で、社員の方の技術への想いの強さを感じることができた。このような想いの強さは大学で研究しているとあまりないので、実際に製品に関わる方はこん...
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    公開日:2020年7月20日

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    ソニーグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソニーグループ株式会社
    フリガナ ソニーグループ
    設立日 1946年5月
    資本金 8813億5700万円
    従業員数 112,300人
    売上高 12兆9570億6400万円
    決算月 3月
    代表者 十時 裕樹
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 1118万円
    電話番号 03-6748-2111
    URL https://www.sony.com/ja/
    採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130239

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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