独自の選考・イベント
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25卒 | 非公開 | 女性
最終面接
【選考形式】研究テーマのプレゼン【選考の具体的な内容】研究テーマのプレゼンを行ったうえで、面接官から質問をされるという流れ。面談とうたっているが基礎的なことから踏み込んだ質問もあったので面接ととらえてもいいと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の本選考で行われた独自の選考・イベントの体験談です。企業独自の選考やイベントの具体的な内容を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【選考形式】研究テーマのプレゼン【選考の具体的な内容】研究テーマのプレゼンを行ったうえで、面接官から質問をされるという流れ。面談とうたっているが基礎的なことから踏み込んだ質問もあったので面接ととらえてもいいと思う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
【選考形式】ジョブマッチング面談【選考の具体的な内容】志望事業先の技術者とのジョブマッチング面談。通常の技術面接と相違ない内容で、ESや履歴書に沿った質問がされる。
続きを読む会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。