【問題解決の堂々と】【23卒】日本政策金融公庫の総合職の最終面接詳細 体験記No.39019（非公開/非公開）（2022/12/21公開）

１階の受付通過後、５階の待合室に案内され、その後面接がスタートする。

「中小企業の抱える問題を一つ挙げて、その解決策を教えてください。」という突飛な質問に対しても、堂々と自分の考えを示せたのが評価された。

最終面接と意気込んでいたが、非常に優しい面接官の方で、こちらが話していることにもしっかりとリアクションをとってくれる。

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国民事業などの様々な事業がある中で、中小企業事業に非常に興味をもっているとのことだが、なぜそこまで中小企業事業にこだわっているのか

私の夢である「中小企業の成長を支えたい」というものを最大限実現できると感じたのと同時に、この事業でなければ実現できないと考えたからです。御庫は民間金融機関では融資できない業種や創業段階の企業に対して、定性面を重視した審査や関係機関との総合的な提案を行いながら、長期安定的な融資を実現し、中小企業の成長を支えてきました。また民間金融機関の補完としての役割やセーフティーネットの機能を有しており、金融の力を真に求める人にトコトン寄り添った事業を展開している御庫であれば、自分の想いが実現できるのではないかと考えています。御庫のもつ幅広いソリューションを活用しながら、多種多様な悩みを抱える中小企業に対して、その企業のライフステージに寄り添いながら、中小企業の成長を促進していきたいです。

中小企業の抱える問題を一つ挙げて、その解決策を教えてください。

私は中小企業の経営者の高齢化とそれに伴う、後継者がいなため黒字でも廃業に追い込まれる現状を変えたいです。現在、中小企業の経営者の高齢化と後継者不足を原因として、多くの企業が廃業に追い込まれ、日本経済を支える貴重な雇用や技術が失われています。私は、この課題の解決方法として「経営者の想いを第一にしたＭ＆Ａ」を提案したい。多くの経営者にとってその会社は、自分が立ち上げ、多くの想いと思い出が詰まった「我が子」のような存在であり、経営者の想いに反した事業承継が行われれば、事業承継の効果を最大限発揮できないと考えます。利益にとらわれず、経営者の想いに寄り添える貴庫であれば、「理想的な事業承継」が実現できると考えています。