スナークの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表取締役【面接の雰囲気】自分のネガティブな答えに対して必死に励ましてくださったから。よくも悪くも全て正直に話せるすがすがしい面接だった。【なぜあなたは自分を不器用だと思うのか。】何をやらせても他人より呑み込みが悪く、上達が遅いから。ただ、それを自覚しているので、何事も他人より早めに取り組むようにしている。例えば、課題は一夜漬けではなく出されたその日から取り組んでいる。また「自分は不器用だ」とわかっているからこそ、できる人を味方につけてどうにか仕事をこなしてきた。このように、短所を放置せず自分なりにそれらをカバーする方法を考えて行動しているということが伝わるように注意して話した。【あなたは我が社に対してどのように貢献できるか。】不器用ではあるが真面目さをもって貢献したい。不器用ということは簡単にごまかしたり不誠実なことができないということである。システム作りは少しでも間違いがあると正確に作動せず世界中の人に迷惑をかけてしまう。どんな仕事もそうだが、結局は何かに対して誠実に向き合う姿勢が一番大切だと思う。技術はまだまだ未熟だが、目標達成のためにこつこつ頑張ることができるという強みを活かして、一日でも早く即戦力となれるように頑張りたい。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・仮に会社がつぶれても一人でやっていける技術を身につけようと努力する根性があるかどうか。・できないことはできない、わからないことはわからないと格好つけずにはっきり言えるかどうか。・自分の短所をこれからどのようにカバーしていくか考えているかどうか。・聞かれたことに対して、自分なりの言葉で答えようとしているかどうか。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】代表取締役/4年目のSE/5年目のSE【面接の雰囲気】4年目のSE→5年目のSE→代表取締役の順に面接した。面接と言っても、4年目のSEの方のときは普段どのような仕事をしているかというお話がメインだった。【どんな社会人になりたいか。】相手に応じてわかりやすい説明ができる社会人になりたい。以前の説明会で「物流関係の人はＩＴに疎い人が多い」「文系のＳＥが増えている」という話を聞いた。自分自身、まだまだＩＴについて詳しくないのでそうした人たちの気持ちがわかる。だからこそ、仕事が慣れてきても初心を忘れず彼らの目線に立ち常に相手のことを考えながら発言できるようになりたいと考えている。自分に足りない部分をどのように活かすか、逆転の発想を心がけた。【なぜ健康体なのか。】・小さいころから、「早寝早起き朝御飯」の習慣が身についていたから。・両親が共働きなので、「風邪をひいたらお父さんお母さんに迷惑をかけてしまう」と思い自分から手洗いうがいを徹底的にしていたから。・誰かに愚痴を言う、一人カラオケに行くなど自分なりのストレス解消法を知っているから。・夜食を食べないから。・少しでも体調が悪いと感じたら無理せず休むから。・ティッシュ配りや街頭調査のアルバイトを通して、暑さや寒さに強くなったから。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】・ハードなＳＥの仕事をやっていける体力があるかどうか・セルフマネジメントができるかどうか・1次面接のときに比べて話し方や目線が堂々としているかどうか・「映画は好きですか」といった予想外の質問に対しても慌てずに答えられるかどうか・4年目のＳＥの方、5年目のＳＥの方と一緒に仕事をしていけそうかどうか