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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全345件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

日立製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 345

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属事業部により、職場環境や昇格には差がある。比較的有休なども取りやすく、環境としては悪くない。但し、近年は製造関係を子会社化する傾向が強く、製造職は将来...続きを読む(全159文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は大きい会社なだけに大きい仕事が出来ると思ったし、そのため社会貢献度も大きい仕事が出来ると思ったから。入社後に受けた印象は、大きな仕事はできるが、...続きを読む(全164文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社でしたが、留学経験者を積極採用していて、自分も国際業務を志向していたこともありますが、やはり電機大手のブランドに惹かれたところが大きい。前職が外資...続きを読む(全209文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が非常におおく、月に150時間ほどである。
規模は大きいが少数精鋭で行っているため、一人当たりの負荷がとても高いことと、遅くまで働くことが美徳といえ...続きを読む(全159文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はお堅い会社だと思っていましたが、やはりそうでした(笑)ただ、それを変えようとする動きはあり、新しいことにも挑戦しようとしています。また、とにかく様...続きを読む(全177文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はこんなことをやりたいと思い志をもって入社したが、実際は全くやることができず、意見をのべても新入社員という理由だけで却下され思うようにやらせてもらえ...続きを読む(全163文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したのですが、とにかく時間をかけて人を育てる印象です。
グローバルな事業展開を志向している割には1年目は長い時間をかけて
ずっと研修をやった...続きを読む(全246文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップはあまりありませんでした。入社前から社風は悪くないという話は聞いていましたし、労働環境のギャップも特にありませんでした。仕事内容は...続きを読む(全151文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
ITコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に魅力を感じた点は、新規事業を開拓していくという点でした。ただし、私は提案よりも保守業務を中心に携わっていました。それはそれでやりがいはあり...続きを読む(全195文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
弁理士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用で複数社から内定を頂き,日立さんからの猛アピールで入社を決意しました.「複数内定を頂き,どこの会社に行こうか迷っている」と人事の方に相談すると,当...続きを読む(全321文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官の印象は大変よく、物腰が低い方でした。話を親身に聞いてくれ自身の経験を織り交ぜた話をして頂き入社後の風景を想像することができた。入社後は面接で受けた...続きを読む(全154文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としてはプラントエンジニアリングに興味があったためですが、実際に入社してみると部署と人間関係によると思いますが、声が大きい、わがまま、威圧的な人が...続きを読む(全163文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業だけあってやりがいのある仕事は多々ある。
縦社会の勉強にはなる。
が、自身のやりたいこと、やろうとすることがうまくできない。
法令や社員教育の...続きを読む(全154文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、非常に保守的。また年功序列がかなり強く残っている。良くも悪くも日本の伝統的企業である。待遇は、普通。労働環境は所属部署によるため一概には言えない。...続きを読む(全154文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前と入社後のギャップは特に無かったと思います。入社を決めた理由は、新卒採用時に新卒採用枠が多くあり、他の会社と同様に数こなしたら受かるかな考え受けたか...続きを読む(全170文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の板部署は、派遣社員と正社員は別け隔てなく同じ業務に従事してもらうという方針のようだったが、実際にはなんの権限もない派遣社員では制約が多いため業務効率が...続きを読む(全154文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方はとても親切な方が多いです。大企業のせいか、時間がとてもゆっくりと流れているように感じました。事務職に関してだけいえば、とてもマイペースで、さほど...続きを読む(全211文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まったくの階級制度であった。
採用が幹部候補の扱いであった為、現場の皆様との研修は、大変丁寧に指導いただいた、心より感謝したい。現場事業者の皆様とのコミ...続きを読む(全180文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際の魅力は、企業力を生かした仕事の
スケールの大きさです。ただし、会社も人対人
の積み上げで成り立っている組織に違いないので、
結局は人...続きを読む(全156文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年10月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
34年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学校に来るリクルーターに誘われて入社を決めました。
これだけ大きな所なら自分がどう変わって行ってもやりたい仕事があると思ったからです。多角的経営は正解で...続きを読む(全194文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体としては各事業単位でカンパニー制度による収支経営体質にあり、カンパニー間での人材ならびに協業の文化は低く、また所属カンパニーによって経営状態も様々...続きを読む(全174文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は優秀でまじめにこつこつ働く人が落ち着いて仕事に打ち込める反面、外側から見ればおっとりしていてスピード勝負のビジネス環境での競争力に欠ける面がある。待...続きを読む(全403文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・インターンシップを体験し、非常にのんびりというか、がつがつしていなく、でもまじめな雰囲気を非常に気に入り、そのまま入社を決めました。
・面接で受けた印...続きを読む(全152文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業時間が多い。大企業のため、配属される事業部により差異はあると思いますが、サービス残業して当たり前、特に若いうちは月三桁を越えても残業が「自主的...続きを読む(全222文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伝統的な日本企業という認識で入りましたが、ほとんどギャップはありません。
自分で自由に仕事をするというよりは、会社の方針に従って仕事をこなしていくという...続きを読む(全176文字)

345件中251〜275件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸び...続きを読む(全91文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。
教育には惜しまず投資をしている印象です。
社宅やリフレッシュ援助などプライベート面の福利厚生も手厚い...続きを読む(全217文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社会...続きを読む(全251文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しやす...続きを読む(全308文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスやリモートワークが浸透してているが実際に使えるかどうかは配属部署やプロジェクト次第なところがある。
育休・産休は取りやすく数カ月間も...続きを読む(全165文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

日本のインフラ技術を、人々の生活のあらゆる場面に活用し、文字通り社会の在り方を変える仕事に携わることができる点。もちろん、海外業務に携わりたい学生にとって...続きを読む(全86文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

8000億近い巨額の赤字から一点、製造業からの一部事業転換を行い、安定した黒字を維持することができるようになっている。社会インフラ事業は途上国を中心に需要...続きを読む(全98文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイテクトエレクトロニクスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)

大和冷機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は週5出社で席固定だったが、今は在宅勤務が中心の会社もフリーアドレスとだいぶ様子が変わった。続きを読む(全58文字)

株式会社光電器製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の半導体関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員にはとにかく社員の怒号が飛び交う印象。
仕事もまともに教えてもらえる環境にある人とそうでない人がいる。
...続きを読む(全96文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は大変お堅い会社かと思っていたが、そうではなくかなり働きやすい環境であると感じた。しかしそれは所属する組織(部門など)によるので注意は必...続きを読む(全114文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に期待はなく、ホワイト企業との口コミからそうだといいなくらいの気持ちだったが、ホワイト企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方だと思いますが、部署によってはギャップの大きい会社に入ったと思うことはあると思います。就活時はすごくホ...続きを読む(全109文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に中にいる人が良い。たまに変わった人もいるが、基本的に社員は良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が集中してい...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。