この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属事業部により、職場環境や昇格には差がある。比較的有休なども取りやすく、環境としては悪くない。但し、近年は製造関係を子会社化する傾向が強く、製造職は将来...続きを読む(全159文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属事業部により、職場環境や昇格には差がある。比較的有休なども取りやすく、環境としては悪くない。但し、近年は製造関係を子会社化する傾向が強く、製造職は将来...続きを読む(全159文字)
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入社理由は大きい会社なだけに大きい仕事が出来ると思ったし、そのため社会貢献度も大きい仕事が出来ると思ったから。入社後に受けた印象は、大きな仕事はできるが、...続きを読む(全164文字)
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中途入社でしたが、留学経験者を積極採用していて、自分も国際業務を志向していたこともありますが、やはり電機大手のブランドに惹かれたところが大きい。前職が外資...続きを読む(全209文字)
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残業が非常におおく、月に150時間ほどである。
規模は大きいが少数精鋭で行っているため、一人当たりの負荷がとても高いことと、遅くまで働くことが美徳といえ...続きを読む(全159文字)
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入社前はお堅い会社だと思っていましたが、やはりそうでした(笑)ただ、それを変えようとする動きはあり、新しいことにも挑戦しようとしています。また、とにかく様...続きを読む(全177文字)
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入社前はこんなことをやりたいと思い志をもって入社したが、実際は全くやることができず、意見をのべても新入社員という理由だけで却下され思うようにやらせてもらえ...続きを読む(全163文字)
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新卒で入社したのですが、とにかく時間をかけて人を育てる印象です。
グローバルな事業展開を志向している割には1年目は長い時間をかけて
ずっと研修をやった...続きを読む(全246文字)
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入社前と入社後のギャップはあまりありませんでした。入社前から社風は悪くないという話は聞いていましたし、労働環境のギャップも特にありませんでした。仕事内容は...続きを読む(全151文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、新規事業を開拓していくという点でした。ただし、私は提案よりも保守業務を中心に携わっていました。それはそれでやりがいはあり...続きを読む(全195文字)
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新卒採用で複数社から内定を頂き,日立さんからの猛アピールで入社を決意しました.「複数内定を頂き,どこの会社に行こうか迷っている」と人事の方に相談すると,当...続きを読む(全321文字)
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面接官の印象は大変よく、物腰が低い方でした。話を親身に聞いてくれ自身の経験を織り交ぜた話をして頂き入社後の風景を想像することができた。入社後は面接で受けた...続きを読む(全154文字)
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入社理由としてはプラントエンジニアリングに興味があったためですが、実際に入社してみると部署と人間関係によると思いますが、声が大きい、わがまま、威圧的な人が...続きを読む(全163文字)
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大企業だけあってやりがいのある仕事は多々ある。
縦社会の勉強にはなる。
が、自身のやりたいこと、やろうとすることがうまくできない。
法令や社員教育の...続きを読む(全154文字)
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社風は、非常に保守的。また年功序列がかなり強く残っている。良くも悪くも日本の伝統的企業である。待遇は、普通。労働環境は所属部署によるため一概には言えない。...続きを読む(全154文字)
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入社前と入社後のギャップは特に無かったと思います。入社を決めた理由は、新卒採用時に新卒採用枠が多くあり、他の会社と同様に数こなしたら受かるかな考え受けたか...続きを読む(全170文字)
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私の板部署は、派遣社員と正社員は別け隔てなく同じ業務に従事してもらうという方針のようだったが、実際にはなんの権限もない派遣社員では制約が多いため業務効率が...続きを読む(全154文字)
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社員の方はとても親切な方が多いです。大企業のせいか、時間がとてもゆっくりと流れているように感じました。事務職に関してだけいえば、とてもマイペースで、さほど...続きを読む(全211文字)
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まったくの階級制度であった。
採用が幹部候補の扱いであった為、現場の皆様との研修は、大変丁寧に指導いただいた、心より感謝したい。現場事業者の皆様とのコミ...続きを読む(全180文字)
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入社を決める際の魅力は、企業力を生かした仕事の
スケールの大きさです。ただし、会社も人対人
の積み上げで成り立っている組織に違いないので、
結局は人...続きを読む(全156文字)
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学校に来るリクルーターに誘われて入社を決めました。
これだけ大きな所なら自分がどう変わって行ってもやりたい仕事があると思ったからです。多角的経営は正解で...続きを読む(全194文字)
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会社自体としては各事業単位でカンパニー制度による収支経営体質にあり、カンパニー間での人材ならびに協業の文化は低く、また所属カンパニーによって経営状態も様々...続きを読む(全174文字)
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社風は優秀でまじめにこつこつ働く人が落ち着いて仕事に打ち込める反面、外側から見ればおっとりしていてスピード勝負のビジネス環境での競争力に欠ける面がある。待...続きを読む(全403文字)
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・インターンシップを体験し、非常にのんびりというか、がつがつしていなく、でもまじめな雰囲気を非常に気に入り、そのまま入社を決めました。
・面接で受けた印...続きを読む(全152文字)
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とにかく残業時間が多い。大企業のため、配属される事業部により差異はあると思いますが、サービス残業して当たり前、特に若いうちは月三桁を越えても残業が「自主的...続きを読む(全222文字)
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伝統的な日本企業という認識で入りましたが、ほとんどギャップはありません。
自分で自由に仕事をするというよりは、会社の方針に従って仕事をこなしていくという...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
まずは、ワークライフバランスを考えるのなら日立がいいと思う。年収は派遣なのでわからないが、若手のうちは早く帰れと言うような風潮があり、早く上が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいたほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
積極的に仕事は任せてもらえると思う。若いうちから出世候補になるような人たちは上司とのコネクションが大切かと思うので好かれることも大事かとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
天下の日立だと思うので、インフラ全般はこれから日立がやはりになっていくと考えられます。
現在はIT部門も盛んになっており、かなり売り上げも伸び...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内研修はとても充実していると思います。
教育には惜しまず投資をしている印象です。
社宅やリフレッシュ援助などプライベート面の福利厚生も手厚い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
数年前から女性の管理職を増やすことを目標に掲げており、多少強引にでも女性の管理職を増やそうとしているため男女比を考慮すると女性の方が昇進しやす...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークが浸透してているが実際に使えるかどうかは配属部署やプロジェクト次第なところがある。
育休・産休は取りやすく数カ月間も...続きを読む(全165文字)
日本のインフラ技術を、人々の生活のあらゆる場面に活用し、文字通り社会の在り方を変える仕事に携わることができる点。もちろん、海外業務に携わりたい学生にとって...続きを読む(全86文字)
8000億近い巨額の赤字から一点、製造業からの一部事業転換を行い、安定した黒字を維持することができるようになっている。社会インフラ事業は途上国を中心に需要...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は希望は出せるが、しかし派遣先のところ面接で受からないと行けないから未経験だと希望が通りづらい。
しかも希望出...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ジェイテクトグループなので福利厚生が手厚い。組合が動いているので、何もしなくてもベアが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
厨房機器の総合メーカーということで、修理、メンテナンス、営業までの全てを一貫して担当することができるため、幅広い仕事の領域があり、浅く広く仕事...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
入社した当時は週5出社で席固定だったが、今は在宅勤務が中心の会社もフリーアドレスとだいぶ様子が変わった。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性従業員にはとにかく社員の怒号が飛び交う印象。
仕事もまともに教えてもらえる環境にある人とそうでない人がいる。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社前は大変お堅い会社かと思っていたが、そうではなくかなり働きやすい環境であると感じた。しかしそれは所属する組織(部門など)によるので注意は必...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に期待はなく、ホワイト企業との口コミからそうだといいなくらいの気持ちだったが、ホワイト企業だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の感じ方だと思いますが、部署によってはギャップの大きい会社に入ったと思うことはあると思います。就活時はすごくホ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的に中にいる人が良い。たまに変わった人もいるが、基本的に社員は良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が集中してい...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
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採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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